简介：【摘 要】在当今时代，学校的教育问题，往往需要教师和家长们的积极参与。一旦学校教育与家庭教育形成了合力，教育就会取得良好的效果，而家校合作的基础则是教师。面对形形色色的家长，老师与家长的有效沟通，是家校之间能否建立良好关系，能否促进学生转变提高，达到教育目的和教育效果的关键所在。结合多年教育经验，我认为教师与家长的沟通应注意以下几点：

简介：摘要随着艾滋病的发病率升高，人类免疫缺陷病毒(human immunodeficiency virus，HIV)感染对人体的影响受到关注，其中凝血功能改变及血栓风险不容忽视。HIV感染本身或其相关并发症可能带来高凝状态，并增加血栓疾病的风险。然而HIV感染者凝血功能改变的机制较为复杂，现从炎症的影响、血管性血友病因子的作用、遗传学及抗病毒药物的影响这4个方面出发，对HIV感染者凝血功能改变的机制进行归纳总结，旨在为HIV感染者凝血功能监测及相关疾病的诊治提供参考。

简介：摘要：我国医疗保障体系逐渐优化，但是还有些不够完善，在新医改背景下，我国已经从各个方面加强医院管理，包括医院自身的财务管理工作。经验证，只有加强重视医院的预算管理，才能整体上提高医疗财务管理的质量，进而完善综合财务管理。本文简要阐述全面预算在医院财务中实行的优势，分析目前医院财务管理存在的问题，最后提出全面预算在医院财务管理中应用的措施。

简介：摘要：随着供电企业的改革，供电企业走向市场化，电费回收作为供电企业生存和发展的重点工作。当前我国的电费回收工作面临了很多的困境，要想顺利地完成电费回收工作，化解电费回收的各种问题，在未来的工作过程中，必须认真分析电费回收管理现状，并有提出相关的解决措施，才能促进供电企业电费回收管理水平的提高，促进供电企业的长远发展。

简介：摘要：随着供电企业的改革，供电企业走向市场化，电费回收作为供电企业生存和发展的重点工作。当前我国的电费回收工作面临了很多的困境，要想顺利地完成电费回收工作，化解电费回收的各种问题，在未来的工作过程中，必须认真分析电费回收管理现状，并有提出相关的解决措施，才能促进供电企业电费回收管理水平的提高，促进供电企业的长远发展。

简介：摘要：不断增加的高层建筑、不断加快的城市建设、不断发展的电子设备为人们日常工作和生活提供了便利条件的同时，也为防雷工作的进行提出了更高的要求。众所周知，雷电灾害所引发的爆炸、火灾、电击等事故给社会经济的发展、人们的生命财产安全带来了不小的损害，逐渐成为最为严重的自然灾害之一。这就要求政府及相关部门加大对防雷工作的资金投入，不断引进及推广先进的防雷技术，逐步推动防雷工作走向规范化管理的道路，最大程度的避免雷电灾害所带来的不利影响。

简介：摘要：在城市建设中，道路桥梁工程是重要的基础设施，其施工质量和养护水平直接影响着交通的质量和安全性。在施工过程中，道路桥梁工程项目的管理和质量的控制都应该作为工程重点。施工企业不仅要加强对道路桥梁工程项目施工质量的控制，也要重视后期养护管理，深入分析存在的问题，优化工艺，为路桥施工的高效实施提供保障。

简介：摘要：随着现代医学与科学技术的不断发展，各类医疗设备也在不断地进行更新，因此就导致在医院等医疗卫生机构在对设备进行使用的过程中往往会出现一定的问题，这就要求医疗设备的生产公司对自身的设备进行相应的维修与处理，从而保障医疗设备的正常运行。本文通过对医疗设备的维修管理与故障处理的技术进行分析，并对现阶段出现的问题提出相应的解决方法。

简介：摘要：目的：探究在产程中利用入量管理的方式，对妊娠分娩结局的影响。方法：选取我院2020年1月-2021年12月之间收录的472例产妇为例，采用随机数字表法将其分为实验组236例和对照组236例，对照组采用常规产程管理，实验组采用入量管理结合常规管理，观察产妇的分娩方式、产生出血量、新生儿评分、新生儿出生时血糖、脐动脉血。结果：实验组的分娩方式中剖宫产率为8.90%明显低于对照组的23.73%，且P＜0.05，差异有统计学意义；研究组的产后出血量为170.66±41.03，明显低于对照组215.64±40.39，差异具有统计学意义，其中新生儿评分、新生儿出生时血糖以及脐动脉血等指标两组差异不明显，不具统计学意义。结论：产程中利用入量管理，可以提升产妇认知水平，降低剖宫产率，减低产妇产后的出血量，保证母婴安全。

简介：摘要：目的：探究在产程中利用入量管理的方式，对妊娠分娩结局的影响。方法：选取我院2020年1月-2021年12月之间收录的472例产妇为例，采用随机数字表法将其分为实验组236例和对照组236例，对照组采用常规产程管理，实验组采用入量管理结合常规管理，观察产妇的分娩方式、产生出血量、新生儿评分、新生儿出生时血糖、脐动脉血。结果：实验组的分娩方式中剖宫产率为8.90%明显低于对照组的23.73%，且P＜0.05，差异有统计学意义；研究组的产后出血量为170.66±41.03，明显低于对照组215.64±40.39，差异具有统计学意义，其中新生儿评分、新生儿出生时血糖以及脐动脉血等指标两组差异不明显，不具统计学意义。结论：产程中利用入量管理，可以提升产妇认知水平，降低剖宫产率，减低产妇产后的出血量，保证母婴安全。

简介：摘要：随着我国城镇化的快速发展，建筑业的持续、健康发展已经成为一个非常关键的问题。强化对工程造价的控制，其本质是保证工程的实际效益，而施工费用是工程造价中的一个重要部分，因此，要加强造价管理，才能保证自己的经济利益。在这一背景下，本文重点就建设项目费用预决算与施工费用管理进行了分析，重点就施工费用管理中存在的几个常见问题进行了讨论，提出了有针对性的协调方案，以促进建筑业的长远发展。

简介：摘要：目的：分析研究肿瘤放化疗患者护理用药安全的网格化管理价值。方法：研究时段选取范围2019年10月～2021年06月，入选此次研究52例患者均为我院接收治疗的肿瘤放化疗，结合此间肿瘤放化疗患者应用护理方法的差异，将其分别纳入对照组和观察组，各26例，依次实施常规护理管理及网格化管理，比较在不同干预措施应用下的护理满意度、不良事件发生率、护理质量。结果：分析护理满意度，和对照组（73.08%）相比，观察组（96.15%）更高，P＜0.05。在不良事件方面，和对照组（26.92%）相比，观察组（3.85%）更低，P＜0.05。观察组护理质量评分较对照组高，P＜0.05。结论：在肿瘤放化疗护理管理期间，通过予以网格化管理方法，降低不良事件发生率的同时有助于提高护理质量，且患者对护理管理方式的满意度较高，很大程度上提高了护理管理水平，在临床中值得应用和推广。

简介：摘要：在企业人力资源管理中应重视成本的控制，为成本控制的实施提供良好的条件，为了发挥出其作用，需明确成本控制的要点。通过对人力资源成本概念及范围的阐述，提出企业人力资源管理成本控制措施，可为人力资源管理及企业的经济发展发展提供支持，发挥出企业人力资源管理的更大价值，进而推动企业的快速发展。

简介：摘要：近年来，社会在不断进步的同时，各行各业也步入了高速发展阶段，建筑行业在国民经济当中具有重要的地位和影响，随着市场经济开放程度不断提高，企业之间的竞争也越来越激烈。对于建筑施工企业而言，只有逐步优化成本管理，不断提升自身综合竞争力，才能够更好地应对市场的瞬息万变。材料管理是建筑工程项目施工过程中极为重要的组成部分，也是工程管理的核心重点，建筑施工材料的质量也会直接影响建筑工程项目的整体质量安全及稳定性，并且与施工进度密切相关。所以，加强对施工现场建筑材料的全方位管理，对合理控制建筑施工企业投入成本，保障施工安全有着重要的现实意义，也能够最大限度满足人们的实际需求，为城市现代化建设与发展打下良好的基础。

简介：摘要：园林与城市绿化作为现代城市环境保护和改善城市面貌的重点工程，受到群众与政府的高度重视。如何保障园林绿化工程施工质量，逐步成为影响现代园林工程建设效益的关键环节。园林绿化施工现场往往处于城市市区，项目建设效果直接关系到企业形象，必须全面做好现场施工的综合管理。

简介：摘要：近年来，从国家发展全局与经济形势来看，数字化转型已成为企业支撑深化改革、构建新发展格局的必由之路。作为基层卷烟生产企业，落实好上级部署要求，加快数字化转型，推动新一代信息技术与制造业深度融合已成为必经之路。本文通过对卷烟生产过程中缺陷产生的原因进行分析，提出基于卷烟质量的防差错技术。通过卷烟防差错技术的实施，探索因可控因素造成的产品质量隐患,降低卷烟生产工艺管理中出现差错的几率,有效推动卷烟生产质量管理工作的高效、顺畅运行,提高卷烟生产过程质量保障能力，助推企业数字化转型。

简介：摘要：现如今，道路与桥梁工程在当前阶段的发展中占据着重要的地位，并且随着社会经济的发展速度的提升，道桥工程也有着良好的发展前景。作为城市基础设施中的一个重要的组成部分，道桥工程质量的好坏对于社会的发展有着重要的作用，因此必须要重视检测环节中使用的技术，明确技术要点，实施有效的技术管理，保障检测环节的有效性。但是随着建设规模的不断扩大，其中存在的问题也逐渐凸显，这些问题的存在严重的阻碍了道桥工程的发展，所以必须要提升重视程度，能够切实的解决问题。

简介：

简介：摘要：建筑工程在进行时，涉及的范围较广，涉及的领域也是十分众多，如若想要保证建筑工程质量，在进行修建的过程中，就要对建筑工程的各个环节严加检测，不定时的安全检测能够发现较多的安全问题，对于解决建筑过程中的问题，提高建筑质量意义十分重大。对于建筑工程中出现的问题，制定一系列合理可行的实施方案，加强对于隐藏的安全性问题的把控以及预防和控制，对于整个建筑工程质量提升都是十分重要的。

简介：摘要：在中国当前电力企业的发展壮大过程中,对人才的管理工作也必须受到相当的关注,因为这是一家公司得以发展壮大的首要前提条件,要想让人的价值得到更充分的实现,那就必须不断创新培养人才的模式,以适应中国当下的经济社会发展环境,如此才能让人的作用充分的表现出来。作为一名电力行业,要取得发展壮大,就一定要把人才的管理工作放到首位上来。本文对电力行业中的人才状况加以分析,从而找到人才中出现的问题,进而再给出具体的处理办法,期望可以协助电力企业实现良好的人才管理。