简介：对于管理性亏损的国有大中型企业,加强企业管理,以财务管理为中心,以资金管理为核心,以成本管理为重点,着眼于企业内部挖潜,有效地调动人财物等各项生产要素,达到资产有效配置,才是企业提高经济效益,扭亏脱困的最现实、最有效的途径。

简介：让学习引发行为改变、绩效提升,进而改善业务结果,是培训的根本价值所在,也是未来企业学习者的终极学习需求。本文从“以学员为中心”的视角出发,以炼化工程板块海外项目经理能力提升培训项目为例,分析影响学员学用转化的因素,建构“5段/13步”的学用转化设计,并分析实际应用效果。

简介：本文通过分析研究物业服务企业员工离职的现状、原因、离职影响因素，有针对性地提出员工离职管理的对策和建议。

简介：1月15日，中国石油管道应急救援响应中心在廊坊挂牌成立。至此，中国石油五大应急救援体系全部组建完毕。

简介：

简介：Infineum公司近口宣布其新建的技术中心将于2005年7月正式启用。该中心位于英国MiltonHill，可容纳200个丁作人员，它包括办公大楼，实验室及1个调和装置。Infineum公司是ExxonMobilChemical和RoyalDutch／Shell公司于5年前建立的合资企业，也是全球最大的添加剂供应商之一，它在新加坡及日本东京亦设有研究开发中心。

简介：全球船用油检测服务中心(以下称检测中心)是中国石化润滑油有限公司为保证船用油检测服务质量,整合相关技术资源组建的以船舶设备在用油检测为核心业务、油液状态监测为特色的专业检测机构。检测中心是中国石化润滑油有限公司组建的第一个直属检测实验室,依托中国石化润滑油有限公司上海研究院开展业务。其前身为原上海石油商品应用研究所与高桥石化上海炼油厂研究所组合,具有几十年油品应用研究的历史,对润滑油液在应用中的衰变有深入的认识和研究,在润滑油换油指标研究和油液状态监测方面经验丰富,奠定了检测中心开展船舶设备用油和其他设备用油监测的坚实基础。

简介：全球船用油检测服务中心(以下称检测中心)是中国石化润滑油有限公司为保证船用油检测服务质量,整合相关技术资源组建的以船舶设备在用油检测为核心业务、油液状态监测为特色的专业检测机构。

简介：中国石油化工股份有限公司润滑油研发（上海）中心分析评定中心（以下简称“中心”）专业从事石油产品分析测试20余年，属同行业资深企业。历年来，中心累计为千余家中外企业提供了油品检测服务，检测油样范围涉及润滑油（工业润滑油、内燃机油、金属加工油、石油产品添加剂等）、燃料油及其相关产品，在客户中树立了良好的形象。

简介：为确保APEC会议顺利召开,北京石油东北片区的加油员全力以赴做好会议期间的服务保供工作。“我们加油站原先是每个班7个人,现在增加了2个武警,由原来的3班倒变为了现在的2班倒。”北京石油信富加油站站长张俊旺说。作为离会议地点最近的加油站,信富加油站员工这段时间得打起十二分的精神。2014年11月,亚太经合组织（APEC）第22次领导人非正式会议在北京怀柔召开。北京石油领导班子以“服务APEC,精彩石化人”为口号,

简介：由于市场竞争的全球化、企业结构重组、人员精简、组织变革等内外部环境的影响,员工原已形成的心理平衡被打破.企业为强化凝聚力,增强竞争力,对人力资源管理过程中如何正确认识心理契约的作用,如何构建良好心理契约的问题,应给予更多的关注.文章探讨了心理契约的作用,阐述了构建心理契约的基础、前提和保障.

简介：

简介：壳牌是一家全球化的能源集团，在中国的发展轨迹已经超过一个世纪。目前，壳牌是在中国投资最大的国际能源公司之一，

简介：“劳动防护用品管理、使用要求中领用标准不合理，常出现岗位员工劳保鞋、工作服等用品不够用，而科室机关人员不需要或量太多，有转送和转卖现象。”

简介：提出企业培训中心的本质特征，并以此为基点阐述企业培训中心的六个主要特征；通过对企业培训中心的使命、培训对象的确定、培养目标、培训内容、组织设置、组织发展的分析，力求揭示企业培训中心组织构建和发展的自身规律。

简介：<正>兰州润滑油研究开发中心是中国石油旗下以润滑油及润滑油添加剂、润滑脂、特种油产品为主,兼有燃料油及燃料添加剂、原油评价及原油加工工艺等研究,同时集分析、评定、技术信息服务于一体的大型综合型科研实体。

简介：<正>兰州润滑油研究开发中心是中国石油旗下以润滑油及润滑油添加剂、润滑脂、特种油产品为主,兼有燃料油及燃料添加剂、原油评价及原油加工工艺等研究,同时集分析、评定、技术信息服务于一体的大型综合型科研实体。

简介：

简介：在胜利炼油厂荣誉室里。一尊尊奖杯熠熠生辉，一面面奖旗鲜艳绚丽，一块块奖牌流光溢彩，一枚枚奖章闪放光华。在这琳琅满目的奖杯、奖旗、奖牌、奖章中，最引人注目的是国家经委为这个厂1号喷气燃料颁发的国家质量奖银质奖牌、一10号军用柴油国家质量奖金质奖牌。

简介：河南石油工程公司钻井公司工会女工委紧密围绕钻井行业特点和企业生产要求，全力为女职工搭建成才平台，打造出一支＂学习型、知识型＂女工队伍。