简介:摘要党的先进性需要落实并体现在党员的先进性上。不断加强新时期党员管理,这是始终保持党员队伍先进性,提高党的执政能力,巩固党的执政地位的有效措施。如何建立健全保持党员先进性的长效机制、巩固和扩大先进性教育成果是客户服务中心党委(以下简称中心党委)一直钻研的问题。2017年2月,为了更好的让广大党员在各自的岗位发挥党员的先锋模范作用,中心党委结合实际,制定了《国网眉山供电公司客户服务中心党员积分管理办法(试行版)》,并在全中心范围内进行推广实行,逐步构建了“积分内容分块、考核程序分步、等次评定分级;精准考核有侧重、合理量化有指标、动态管理有规范、奖优罚劣有依据”的“三分四有”党员积分管理新模式。下面就结合作者的实际工作经验,简要的探讨眉山供电公司的党员积分管理。
简介:摘要一直以来,党建工作都是企业经营和发展过程中的重要工作内容,尤其对于国有企业来说,党组织的建设工作尤其重要。在当前的企业发展形势下,深入理解和领会“两学一做”精神,从而正确的运用在电力企业的党建工作中,有效激发党员的工作热情,进而在电力企业内部形成争做“四有四讲”合格党员的企业氛围,对于电力企业的长远发展具有十分积极的战略意义。
简介:[摘要]习近平总书记在党的十九大报告中提出“培养担当民族复兴大任的时代新人”。工程公司招标中心始终把“坚持党的领导、加强人才建设”作为推动中心发展的“根”和“魂”。通过以打造“三个阵地”、实施“三项举措”、坚持“三个融入”、构建“三个着眼”为具体措施,开展立体式培养。并与招标中心党支部“四色四更”系列活动深度融合,组织实施党员素质培优工程,深化支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥,将党的政治优势、组织优势有效转化为企业的经营发展优势。
简介:摘要:“创新”是推动党建工作不断前进的“发动机”,是永葆党建生机与活力的“动力源”,是全面提升党建管理水平的“加速器”。国网吉林省电力有限公司东丰县供电公司致力激活党建创新发展新引擎,推动企业党组织全面进步、全面过硬。
简介:摘要:“如何为党员创优争先搭平台,集聚创新智囊和资源,推动科技创新向更远、更深层次发展?”吉林电科院党委充分挖掘与电网企业建联、发电企业外联、高等院校并联模式下的协同创新创效潜能,推动联建党组织之间优势互补、资源共享、同频共振、共同发展,以高质量党建赋能高质量发展。
简介:随着电力行业的不断发展,由于电能的清洁高效,已经成为了主要的能量来源。随着生产和生活的进步,对于电力供应的要求也越来越高。衡量电能的指标有电压、频率以及波形三个方面。电压作为三项指标中的重要一项,在电能变换的过程中需严格的关注。对于终端变压器,因为负载经常变化,需要根据实际的情况进行分接头的调整来调整变压器的输出电压。为了保障供电的不间断,从之前的空载调压,变成有载调压,再到后来的自动有载调压。传统的有载调压存在只检测变压器输出电压,没有更深层次的检测和计算,在调整分接头位置时并不能很好保障性能。基于这种情况,研发了一种新型的电压变压器有载调压控制策略,在原有基础上,加入了环流电流大小检测、馈线参数技术以及无功功率部分计算等三个方面的功能,实现了更加智能化的电力变压器有载调压控制。
简介:摘要在电力技术发展的过程中,电力变压器有载调压器现在已经广泛应用配电系统,近年来,有载调压电力变压器越来越多地应用于电力系统,新增的大型电力变压器当中也普遍采用有载调压器,为改善系统的电压质量和提高供电可靠性起到了重要作用。本文简要分析了一些电力变压器的有载调压方法,着重探讨了几种新型的有载调压式变压器,得出了几点结论。但令人无奈的是,还有许多无载调压变压器在电网中运行,这些无载调压变压器亟需进行有载调压改造。为此,本文介绍了一些传统的有载调压方法、一些新型的有载调压方法、其他创新方法及两种现场有载调压改造的常用方法,对这些主要方案的特点进行分析比较,并指出改造工作中应注意的问题。