简介:【摘要】教师是传授知识、经验的人。也是指接受过专门教育和训练的人,并在教育中担任教育教学工作的人。教师的角色是由教师承担的社会职责、所处的社会环境决定的,它体现了社会对教师的素质要求和教师对自己承担职责的认识。随着时代的发展教师的角色也在不断地转变。而作为一名好老师,只有具备“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”这些特质才能更好的引领学生。
简介:摘要:“四有”教师是加强新时代教师队伍建设的重中之重。新时代呼唤“四有”教师走在社会主义建设前沿,现代化建设中“四有”教师引领时代潮流。广大教师和教育工作者要以坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的学识素养和博大的仁爱之心,谱写教书育人的新篇章。笔者为我们详尽诠释了“四有”教师的内涵和意义,并给我们指出如何做一名新时代的“四有”教师。
简介:摘要:学生是班级的主体,每个学生都值得尊重和关爱,尤其是小学生,对一些事物的看法,很多时候都有独特的一面,也有很多时候会给你带来意想不到的效果。做为班主任要经常利用课余时间或主题班会与学生进行平等的交流,多听他们说话、多咨询学生,多听他们的一些想法,做一名“口中有德,目中有人,心中有爱,行中有善”的班主任。
简介:党的十四届六中全会要求全党在把物质文明建设搞得更好的同时,切实把精神文明建设提到更加突出的地位,进一步开创新形势下精神文明建设的新局面。如何把精神文明建设的战略任务落实到基层,这是亟待我们解决的新课题。本文就铁路企业精神文明建设从抓好“四职”教育入手,培育“四有”职工队伍作初步的探索。一、深化对“四职”教育重要性的认识“四职”教育是培育“四有”职工队伍的根本途径。“四有”职工队伍不能自发成长,只能通过培育来造就,而培育的内容就是“四职”即职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能。“四职”依据“四有”,是“四有”要求的具体化,“四有”寓于“四职”之中。只有培育“四职”之花,才能结出“四有”之果。“