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简介:摘要工会政工工作是企业核心思想的主要表达方式.在我国企业发展中,工会政工工作往往很少受到重视,这不仅导致了职工的自身利益得不到有效保障,也使企业发展处于滞后状态.随着新时代的到来,企业发展需要凝聚力和向心力,而工会政工工作就是充分调动职工工作积极性和责任感的手段.因此,为使我国企业快速发展,本文针对新形势下工会政工工作中的人文关怀进行了简要论述。
简介:摘要人文关怀是新时期对企业发展提出的新要求,员工情绪对企业的稳定发展产生直接影响。在提倡“以人为本,和谐发展”的今天,企业只有充分认识到人对企业发展的重要性,切实开展员工人文关怀,推行员工情绪管理,才能促进企业的可持续发展。
简介:摘要:人文关怀与心理疏导是企业思想政治工作的重要组成部分,是“以人为本”思想理念的着重体现,是从基层员工的角度出发看待问题,解决员工的实际问题,实现自我的价值,有利于加强企业思想政治工作的高效性以及科学性。基于上述问题,本文将以电力企业为例进行分析,详细阐述企业在开展思想政治工作中,心理疏导与人文关怀的具体实施方法,希望能为相关研究人员提供借鉴和参考。
简介:摘要:随着我国社会生产力的高速发展,市场竞争态势比较激烈,当前石油化工企业所面对的竞争压力不断加剧,企业在市场竞争中的利益格局均有着不同程度的分化调整,以适应全球范围内激烈的市场竞争环境。如何保证石油化工企业在激烈的市场竞争环境中获得优势,在很大程度上取决于是否有适合企业自身的管理理念和企业文化。本文结合思想政治工作实践,对人文关怀在石油化工企业思想政治工作中的融入路径进行了详细分析,以提高企业的人性化管理水平。
简介:摘要:国网吉林电力创新性建立职工个人文化账户,将其作为企业文化建设和经营管理的重要组成部分。职工个人文化账户的建立,将有利于提升职工职业素养和精神文化修养,将有效引导职工善始善终、善作善成,将有效补充绩效考核的盲点,进一步提升企业的综合素质和整体形象,拓展以德育企的新境界。
简介:摘要:要想进一步提高企业的经济效益,必须要激发工作人员的积极性,员工有一个良好的身心状态是对工作产生热情的基础。企业管理人员必须要重视工作人员的心理需求,创建一个和谐的劳动关系,保证企业能有更多新鲜的活力,在市场竞争中树立较高的竞争力。对于工会来说,要密切关注广大工作人员的精神力诉求,维护其合法权益,构建出员工心理关怀机制,保证工作人员能有一个健康的心理状态。
简介:摘要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,是新形势下以改革创新精神全面推进党的建设这一伟大工程中不可或缺的一个重要环节。作为县级供电公司基层党组织,必须坚持以人为本,完善改进党内关怀长效机制,体现党内政治关爱,充分调动和激发党员工作活力,进一步夯实基层基础,激发基层党建活力,为公司发展提供坚强保证。
简介:分析理工科高职院校人文素质培养的意义及现状,从环境感化、课堂教化、实践内化、机制强化四个方面,对如何进行理工科高职院校人文素质培养进行探讨。
简介:分析高职语文课程在培养学生人文素质方面的优势,探讨在高职语文教学中培养学生人文素养的策略,包括关注高职语文教学的人文性、提高教师自身的人文素养、挖掘语文中的人文性内容和发挥语文的人文性与工具性作用等。
简介:阐述高职院校人文教育与会计专业技能培养相融合的重要意义,并在教学实践的基础上,对高职院校人文教育与会计专业技能培养相融合的对策进行探讨,如优化会计专业教学内容,活化会计专业教学环节,营造人文氛围,引入企业管理模式,提升教师人文素质等.
简介:摘要为减少电力部门进行抢修、巡检过程中的交通事故、交通违章等现象,保障电力设备安全正常工作,提出利用层次分析法辨识巡检道路交通安全风险的基本方法,并构建了电力巡检道路风险管理系统框架。应用结果表明系统具有较高的实用性。
简介:摘要本篇文章首先对配网线损基本类型进行概述,从管理因素、技术因素及监管因素三个方面,对造成配网线损现象出现的因素进行解析,并以此为依据,提出配网线损因素的干预及降损方法。
简介:摘要:CPR1000系列机组(含M310和CPR1000)是目前国内在运的主力核堆型,LOOP事故(失去厂外主电源)是核电厂发生频率最高的事故工况,在国际同行和国内在运核电厂的历史上多次发生,对CPR1000核电机组在LOOOP事故下,进行正确、高效的控制,对于维持核电厂的核安全状态,防止事故恶化,保护公众和核电厂公众人员安全具有重要价值。
简介:分析河北省高职院校人文素质教育现状及其成因,探究在京津冀一体化的时代背景下,河北省高职院校如何借助京津的优势经验,提升学生人文素质。
简介:摘要近几年随着我国的不断发展和城市化的不断推进,在城市的发展过程中,对于电力资源的需求也逐渐的上升,而电力资源的上升对于目前我国的电力企业的发展造成了一定的压力,在供电线路的需要设计的更加精细来适应高压输电,本文对当前我国配电线损的问题进行探讨,并提出降损措施。
简介:摘要:基于零序功率方向原理的故障选线方法是一种有效、可靠的变压器中性点未接地系统选线方法。零序功率方向原理:对于不接地的变压器中性点系统,当发生单相接地故障时,整个系统将产生零序电压;非故障线路的零序电流值等于其自身分布电容和绝缘电阻对地的电流,其方向从母线流向线路,或其相位超前零序电压近90°;故障线路的零序电流数值等于除了自身对地分布电容和绝缘电阻的电流外,其他所有非故障线路的零序电流之和,其方向由线路流向母线,或者说其相位滞后零序电压将近90°。由于该判据包括零序电压、零序电流和相位,故称为零序功率(电压与电流的乘积)方向原理。
简介:摘要:入厂煤采制化质量检测对保证煤炭产品质量具有重要意义。但是人工干预会给检测结果带来不利影响,主要表现在样本偏差,设备操作不当以及数据篡改。为优化该流程,建议加强人员培训、建立监测机制、普及自动化检测技术。这些措施都是为了提高检验的准确性与可靠性,保证煤炭产品质量达到标准。
浅议严格管理VS人文关怀双剑合璧之路径
论述新形势下工会政工工作中的人文关怀
发挥人文关怀在电力基层企业人力资源管理中的作用
思想政治工作中的心理疏导和人文关怀的方法研究
人文关怀在石油化工企业思想政治工作中的具体应用分析
职工个人文化账户探索实践
工会构建员工心理关怀机制的对策与思考
对县级供电公司党内关怀帮扶工作的认识和思考
理工科高职院校人文素质培养研究与实践
浅析高职语文教学中如何培养学生的人文素养
对在高职会计专业教学中渗透人文精神的探讨
基于气象干预的电力巡检道路安全风险分析
配网线损因素的干预及降损方法
CPR1000机组LOOP事故控制和干预原则
京津冀一体化背景下河北省高职院校学生人文素质提升研究
针对配网线损因素进行干预及降损方法
中性点不接地配电系统中主动干预式消弧方法与技术
入厂煤采制化过程中人工干预对检测结果影响