简介:摘要:“十三五”以来,我国高度重视数字经济发展,鼓励发挥新经济、新模式、新领域的重要价值,陆续发布了推动大数据、“互联网”+行动、智能制造、工业互联网、数据要素等相关领域的政策文件,以促进传统经济与数字经济深度融合,实现数字化转型。数字经济的发展以创新为引领,以人才队伍建设为保障,我国需要大量的复合人才加入国家的建设,加快复合人才的培养成为当务之急。
简介:【摘 要】目前在我国的企业中,大部分岗位招聘都是采取专职专岗的方式,许多岗位上的人才都是技能专一的,企业中的大部分职工岗位技能很高,但是在管理意识、经营意识、成本意识、服务意识等方面都比较淡薄,这样的人才队伍是不利于企业长久发展的。如今市场竞争愈发地激烈,灵活调配、合理利用人力资源是企业发展的重要支撑,因此,本文以技术系统复合型人才培养为出发点,浅谈复合型人才培养的必要性。
简介:摘要:在新时代下,人才是烟草行业最具发展潜力的生产力。加强烟草行业干部人才的培养,是促进烟草行业进一步发展的关键。但是,站在烟草企业角度分析,如何加强烟草行业干部人才的培养,并借助干部人才的优势提升烟草企业的健康稳步发展水平,依然是一个需要深入探究的问题。基于此,本文重点围绕干部人才的培养与实践展开了研究。