简介:摘要劳动是人的本质,是维持自我生存和自我发展的唯一手段,是创造价值的源泉。生产劳动是社会存在和发展的基础。马克思用劳动去解释整个世界,把社会历史看成是劳动异化和劳动扬弃的历史,把整个社会的存在和发展归结为一个动态的活动过程。通过研究分析资本主义社会劳动关系,形成以劳动产品的异化、劳动本身的异化、类本质的异化、人与人的异化为基础的异化劳动理论。马克思虽然以资本主义社会劳动关系为蓝本,但劳动异化现象随着现代社会的发展愈演愈烈,中国发展特色社会主义市场经济仍然处于初步阶段,劳动异化现象俨然存在。中国的现代化进程,不仅是生产力的高度发达,物质文明的提高,也是精神文明的重塑。要真正实现现代社会主义富强文明和谐发展,就要回归人的本质,使劳动成为乐活的方式而不是谋生的手段,使人人能都自由自觉地活动,这才是社会文明发展的最高要求。
简介:摘要:目前我国的建筑伴随着现代化设计理念而不断的更新发展,尤其是在一些城市的商业办公行政区域,对于建筑设计的要求非常高,需要对内部和外部的空间进行整理规划。在进行内部交往空间设计时,首先要满足对于周边环境的环保生态需求,再关注整体公司的文化和历史的同时,对于内部空间进行合理规划工作,从而更好的突出整体空间的安全和稳定性,以此来满足办公人员对于生产和工作的需求。良好的建筑交往空间设计能够极大的促进办公人员的工作效率,再进行具体设计师。相关的设计人员应当考虑建筑物的整体功能,结合公司的具体要求来设定设计方案。本文主要通过探讨传统意义下的建筑办公环境形式,通过以人为本的设计理念引入现代化交往空间设计规划中。从而更好的突出交往空间的设计手法,以此来改善人们的办公环境。