简介：市长黄奇帆在全市深化卫生体制改革电视电话会议上强调,坚持公共医疗卫生的公益性质,把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供,逐步实现人人享有基本医疗卫生服务,

简介：近年来，乐陵市卫生局紧紧围绕全国医改工作大局，深入开展“两好一满意”活动，建好医疗卫生改革的平台，取得了明显成效。连续三年获“德州市卫生工作综合考评第一名”、“乐陵市科学发展综合考评一等奖”；荣获“省级农村中医工作先进市”、“省级卫生先进单位”等荣誉称号，受到了社会和群众的一致好评。

简介：上海《关于本市促进社会办医和发展民办医疗机构的若干意见》可望今年年底前出台。这也意味着上海医疗投融资改革有了新的突破。作为医疗卫生系统改革的一项重要举措,上海将大力引入民间资本参与政府所办医疗机构改制,支持企业、基金、个人和外资兴办医疗机构。上海将出台一系列政策,通过鼓励“社会办医”来促进上海多元化办医格局的形成。这项改革主要包括以下几方面内容:

简介：

简介：姚吉东。东阿县姜楼卫生院院长、副主任医师、聊城市卫生系统优秀共产党员、中国共产党聊城市第十二次党代表。曾获得“富民兴聊”劳动奖章、全市卫生先进工作者、2010年被评为十一五聊城市疾病预防工作先进个人，并记三等功。20I1年被十二五医院改革与发展工作指导编委会评为医疗卫生工作者、基层医疗卫生优秀人才等。

简介：

简介：在国家卫生信息化建设总体框架要求下，为全力推进医疗卫生信息平台建设，提升基层医疗卫生机构信息化建设水平，本文分析了云计算技术在基层医疗卫生领域应用需求。通过采用集中部署与统一管理的云计算技术，整合公共卫生、医疗服务应用体系。为基层医务人员和卫生行政人员提供灵活的IT定制服务，实现医疗卫生资源的高效利用。同时运用云计算技术支持的业务系统具有节省资源、快速部署和灵活配置等特点，实现区域公共卫生平台业务数据和信息资源的共建共享、互联互通，云计算项目的建设和实施将推动医疗卫生服务的城乡一体化，有效缓解看病难、看病贵的问题。

简介：卫生统计网络直报实现了卫生统计由传统的手工操作、逐级报告向现代的网络运作、直接报告的转变,促进了卫生统计信息化的进程,提高了统计数据的时效性和准确性,但基层卫生医疗机构在直报工作开展过程中存在一些问题需要研究

简介：2006年，我们科学地确立了“新一体化管理”的总体思路，即以药品统一招标采购为突破口，本着先起步后规范。先乡村后城区、先聘任制后工资制和养老保险制的原则，分步实施，扎实工作，稳步推进，收效甚丰!妇女病普查普治工作的良好开展，不仅提高了妇女的健康水平，还带活了乡镇卫生院，对新农合的深入开展也起到了积极的推动作用。

简介：郯城县红花镇历史悠久，文化底蕴深厚，旅游资源丰富，历史古迹众多。马陵道旁，战国军事家孙膑、庞涓大展文韬武略；孔望山上，孔子师郯的贤人佳话千古流传，并有“小三峡”、“仙人桥”及“郯城八景”之称的“由吾仙洞”、“孔子登临处孔望山”等诸多景点。相传清乾隆皇帝南巡途中，有两次在红花埠驻足赏景，留有“东风浪涌桃初红，人在江山图画中，孔望山上朝霞起，莫羡他山云雾生”的佳句。

简介：近年来，不少乡镇领导不重视乡镇办公室工作，致使乡镇秘书工作无序、繁杂、学习少，成长慢。对此，他们急切的期待：

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简介：我只是这庞大队伍里,普通的、不起眼的那个,努力活得踏实、充实而不愧此生。感谢,这股质朴而有力的正能量。进入公务员队伍有7年,经历过乡镇、县区政府、省会市直机关。我就是那种最寻常不过的没关系没背景的女孩。

简介：就在“吃饭财政”再次成为2003年“两会”关注的热点之时,在湖北最贫困地区咸宁市咸安区,一场乡镇政府体制改革刚刚结束。在这场以海选乡镇班子候选人、党委班子成员交叉任职、乡镇机构精简为内容的改革中,全区乡镇领导从191名减少到108名,普通干部从774名减少到433名。据《21世纪经济报道》提供的信息,

简介：乡镇秘书地处分散、人数众多，是一支庞大的队伍，也是我国整个秘书队伍的一个基础。这支基础队伍的现状如何?他们目前需求哪些方面的知识?全面了解这些问题，对我们县以上各级秘书部门有针对性地实施业务建设和业务指导是十分必要的。最近，中共湖南省委办公厅、湖南省秘书学会以书面和座谈的形式对全省乡镇秘书的知识需求进行了一次调查了解。从调查了解的情况看，当前乡镇秘书需求以下四个方面的知识。

简介：当前，大家普遍反映乡镇秘书工作量大，环境差，“干不完小事、想不了大事”，是个人人“烫手”的“苦差事”。乡镇秘书工作的出路在哪里?我觉得首先要学会“抓大放小”，搞好“三个定位”。

简介：乡镇政府是建设中国特色社会主义的中坚力量,文章针对当前乡镇政府存在的问题提出完善乡镇政府职能的路径:要优化乡镇领导班子结构、科学设置乡镇政府机构、完善乡镇财政体制、提高乡镇工作人员的素质。

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简介：乡镇秘书成年累月战斗在基层第一线，为乡镇领导服务，为基层群众服务，工作无疑是辛苦的。但辛苦不一定就有成效，也不一定就能让领导满意，让群众满意。那么，乡镇秘书如何做好其本职工作呢?以往，本刊刊发的多是乡镇秘书自己的工作体会和经验，这里我们选登一位乡党委书记谈如何做好乡镇秘书工作的稿件，请看——乡镇秘书要有“耐”性和“韧”性。

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