简介:摘 要:对于事业单位来说,档案管理的质量决定了事业单位的发展水平。然而,从目前的发展趋势来看,卫生机构并不重视档案管工作,从而没有采取太多的措施来合理安排档案管理。对于领导人的忽视,导致缺乏责任感的管理档案人员,现在经常出现各种意外情况导致的损失和遗漏健康档案机构 ,已严重影响日常活动的卫生机构的发展。面对这种情况,充分发挥卫生机构档案管理的实际作用是卫生机构继续稳定运行的首要前提。因此,要更好地为公众服务,必须掌握档案管理的实际情况,根据自身的具体情况,创新和改革档案管理模式。通过对卫生机构档案管理的分析和探讨,对其不足之处提出了几点建议,以及为卫生机构档案管理的进一步提高做出贡献。
简介:2000年,国家相继出台了诸多重大政策,对医疗卫生行业的改革确定了方向。东风公司医疗卫生系统在参考国家、省、市相关政策的同时,以东风公司体制改革为契机,对医疗卫生体制进行了重大改革,实行了总结-分院制管理模式,并在内部进行了体制改革和管理机制的创新,取得了显著效果。在新世纪新的形势下,东风公司医疗卫生系统如何全面贯彻国务院《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》及全国上海卫生工作会议精神,深化医疗卫生体制改革,是我们必须认真思考的紧迫问题。全面分析东风公司医疗卫生系统面临的形势和任务,我们认为,认清形势,转变观念,深化改革,全面整合,合理调整,强化管理,才是东风公司医疗卫生系统发展的必由之路。
简介:摘要院目的文章以建邺区2008年到2011年社区卫生服务经费的投入及建设成效为例,探讨如何合理使用及分配卫生服务经费。方法通过运用定量和定性的方法分析区域内社区卫生统计数据以归纳出社区卫生经费使用效果和存在问题。结果建议明确社区卫生服务专项经费的用途,开展卫生服务专项经费绩效评价,建立以绩效评价为依据的财政投入模式。