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  • 简介:最近,《人民日报》刊登特约评论员文章《坚决纠正报喜不报忧的不良风气》。文章称,当前,在一些地方和单位,报喜不报忧、报忧难的问题相当突出。这种做法,不仅妨碍了上级对真实情况的了解和掌握,容易形成误导,以至造成决策失误,而且贻误了解决问题的时机,使小矛盾变成大矛盾,小错酿成大祸,给党和人民的事业造成重大损失,影响改革、发展、稳定的大局。同时,也会腐蚀干部队伍,诱发投机心

  • 标签: 报喜不报忧 不良风气 干部队伍 评论员文章 决策失误 重大损失
  • 简介:领导者的口语表达应当平实、简洁、明确、得体,这是毫无疑问的。由于受时间、地点、对象的限制,或者考虑到听者心态、群众情绪、组织机密等诸多复杂因素,领导者在口语表达时常常会遇到有问题不便直接问、有情况不便明白讲、有事情不便立即办等情况。每每此时,直言往往惹麻烦,快语便会留后患,性急难免出现乱子,于是在人际交往只得借助语言“避忌”了。因为经过“避忌”处理的语言,不仅能够表示出领导者对问题的基本态度,使所面临的矛盾纠纷得到缓冲和回转,而且能够有效地排除信息传递的某些障碍,较好地维护对方自尊,沟通相互间的理解。可见,“避忌”是一种巧妙的语言艺术。凡是有头脑、有修养、有社交经验的领导者,都会在特定的情况下自觉或不自觉地使用它。领导者的语言避忌通常表现为以下五种方式:

  • 标签: 情况 口语表达 疑问 语言艺术 自尊 人际交往
  • 简介:一般人家的防盗无非是加铁门、铁窗。从最近披露出的几件案子看,“有钱的官员”们防盗还真不少,只是一一失灵了。

  • 标签: 中国 政府官员 腐败现象 工作作风
  • 简介:蒋介石的一生中有不少追随者,他们为之出谋划策,出生入死。那么蒋介石究竟用什么办法让这些人为之效劳呢?在其尚未发迹的时候、在其上升发展之时,在其飞黄腾达之际,境况不同,蒋介石所使用的方法亦有变化。

  • 标签: 蒋介石 出谋划策 追随者
  • 简介:即使是知人善用的经营之神松下幸之助,也都曾感叹:“能看透一个人六成,我就很满足了!”可见面试是一件复杂、耗时的事,需要缜密的思考和详尽的计划。究竟该如何从众多的应征者当中,找出最适合你企业的人才呢?你的疑问,在这里将获得解答!

  • 标签: 企业管理 用人机制 人力资源管理 人才选拔 人才观
  • 简介:“脱贫攻坚,不能让贫困孩子在起点掉队。”据中国发展研究基金会数据,贫困地区儿童营养不良率由2012年的18.5%下降到15.4%,但仍是城市儿童的2.5倍,贫血率是城市儿童的3倍。

  • 标签: 贫困地区 儿童营养 不良率 城市儿童 基金会
  • 简介:基于组织认同和社会交换理论,以2008~2013年国A股上市公司为样本,对企业慈善行为影响收入增长的员工反应机制进行了理论探讨和实证分析,并验证了服务业和企业员工责任水平的调节效应.研究发现,企业慈善捐赠行为对收入增长有显著的正向影响,这种影响在服务业以及履行员工责任较好的公司中表现得更加明显.结果表明,企业慈善捐赠所具有的鲜明的道德属性激发了员工工作满意度和工作投入,能有效改善员工的工作绩效,进而促进收入增长,但该机制发挥作用须以保障员工权益为前提.

  • 标签: 员工反应 慈善捐赠 收入增长 服务业
  • 简介:伴随着一年一度央视黄金时段招标华宴的落幕,“标王”再一次成为企业关注的焦点。面对巨额的广告投入,众多企业只能黯然离去。追求利润最大化是企业恒古不变的生存法则,显而易见的是,要想使利润最大化,只能设法把销量提上去,同时把费用降下来。如何增加销量?如何降低费用?这是每一家企业每天都在思考的问题。

  • 标签: 渠道管理 企业管理 营销策略 品牌管理 品牌知名度
  • 简介:中国文字含意丰富,在特定情景下,单个字眼有些看着听到想到就令人不爽,组合起来更令人打颤发怵心有余悸。“玩”“阴”“”三字便是其中“杰出”代表。

  • 标签: “术” “玩” 中国文字 特定情景
  • 简介:道家在中国历史上,最初发生最大影响的,是在汉朝汉高祖刘邦的创业之初,所用建立功业最大的人才,便是张良、陈平这些人,而他们都是学道家的人物。在历史上标榜汉初的盛世“文景之治”,汉文帝与汉景帝父子两代的思想领导,都是用“黄老”的道家学说。

  • 标签: “黄老” 汉文帝 “文景之治” 道家学说 中国历史 思想领导
  • 简介:四大国有商业银行的不良资产比率高达20%,总值接近2万亿人民币。华融、东方、信达、长城四大资产管理公司去年共处理不良资产逾5000亿元,回收现金则只有994亿元。银行不良资产中,约30%来自各级政府直接的行政命令级行政干预,30%是因支持国企造成,只有20%是和银行自身的经营管理有关。我国商业银行不良资产的处置目前主要采

  • 标签: 商业银行 中国 不良资产 证券化 金融市场
  • 简介:用户在线评论已经成为消费者购买产品或选择服务决策中最为关注的因素。现有研究多集中于用户在线评论的解释内容,没有对在线评论解释类型对消费者购买决策的影响及其边界条件进行研究。为此,本文通过三个实验,研究在线评论解释类型对在线评论感知有用性及消费者购买意愿的影响,并探讨了上述影响的边界条件。结果发现,正面解释类型对在线评论感知有用性有正向影响,负面解释类型对在线评论感知有用性的影响不显著。对搜索品而言,解释行为的在线评论与消费者评论感知有用性呈正相关关系;对体验品而言,解释反应的在线评论与消费者评论感知有用性呈正相关关系。进一步研究发现,时间距离可以调节解释类型与产品类型对在线评论感知有用性的影响。对于搜索品,时间距离近时,相较于解释反应的在线评论,消费者对于解释行为的在线评论的感知有用性更高;而对于体验品,时间距离远时,相较于解释行为的在线评论,消费者对于解释反应的在线评论的感知有用性更高。本研究为口碑研究提供了新的思路,并且在实践中有助于电商有针对性地引导用户在线评论的内容,增强在线评论内容对其他消费者购买决策的影响,从而提高电商的销量。

  • 标签: 解释类型 评论感知有用性 消费者购买决策 解释水平理论 时间距离
  • 简介:私营企业中职业经理的奉献精神与家族经理的高承诺为何难以兼得?本文融合心理所有权理论与本土社会心理学相关观点,提出在私营企业没有股权的职业经理主要通过形成共享心理所有权来获得工作激励;而与企业主密切关系,形成“我们”意识,是职业经理产生共享心理所有权的关键路径,企业主的家族成员涉入管理会诱导职业经理自我归类为“外人”,阻碍他们形成“我们”意识,削弱他们的工作激励,仅在无家族涉入时职业经理才有机会通过这一路径提升心理所有权。本研究运用问卷调查和情景实验同时检验假设,发现家族涉入管理与双方的工作关系亲密度、经理的心理所有权之间均存在显著因果关系,而关系亲密度完全中介了家族涉入管理对经理心理所有权的负面影响。上述结果支持本文的理论假设,提示家族涉入管理划定了借助密切私人关系激励职业经理的适用边界。

  • 标签: 心理所有权 家族涉入管理 工作关系亲密度
  • 简介:校长致词:时光荏苒,日月如梭,宁津一走过了六十年风雨历程,六十年艰苦创业,“六十年辛勤耕耘,宁津一从稚嫩而成熟,由成熟而发展壮大,其中经历了沧桑与沉浮,充满着拓荒与变革,交织着光荣与梦想,面临着机遇与挑战。一代代宁津一人用满腔热血,铸就了她的成长史,演奏着她的创业曲。

  • 标签: 第一中学 山东 艰苦创业 成熟 校长
  • 简介:全面推进素质教育,培养具有创新精神和实践能力的高素质人才是21世纪教育的核心和灵魂。教师如何在教学树立面向全体学生,引导学生在探究性学习创造性的发展是素质教育的进一步深化,也是培养未来社会所需人才的基本要求。

  • 标签: 生物教学 高素质人才 素质教育 探究性学习 实践能力 创新精神
  • 简介:《潜伏》就像一部职场攻略剧,余则成巧妙地处理了自己与站长吴敬、“同事”马奎、陆桥山和李涯的复杂关系,为白领们写了一部活生生的“职场攻略”。

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