简介:为深入理解独立董事在双重委托代理关系下的治理功用,并为构建具有中国特色的公司治理结构提供理论借鉴,运用双重委托代理理论对独立董事治理效应进行分析,结果表明:一方面为监督CEO而提高董事会中独立董事比例,CEO会越不愿意与董事会共享公司内部信息,使得独立董事难以直接降低第1类代理成本;另一方面,为监督大股东侵占而必须进行的独立董事"独立化"有可能在抑制第2类代理问题的同时,削弱大股东治理机制的有效性,诱发严重的股东与经理层之间的利益冲突,间接增加第1类代理成本。
简介:编辑工作是出版工作的中心环节,具有很强的科学性、思想性和政治性,编辑工作的质量,从根本上取决于编辑人员的水平和素质,故构建编辑人才评价体系是我国出版业人才管理的当务之急,其中的评价原则与评价方法是编辑人才评价体系的基础。编辑人才评价应遵循科学性原则、以人为本的原则、德才兼备的原则和发展性原则。其评价方法有定性与定量相结合、横向与纵向相结合、定期与随机相结合、考试与考核相结合等。科学的编辑人才评价原则与方法,可提高评价的客观性和科学性,以便更好地选好编辑、用好编辑。
简介:“党执政后的最大危险是脱离群众”。这个结论来自对我们党五十多年执政历程的深刻总结,也包含着对世界社会主义运动经验教训的吸收借鉴。把脱离群众提到“危险之最”的高度,抓住了关键,击中了要害,一针见血地揭示了执政党脱离群众的极端危险性和严重性。
简介:节能评估,是指对固定资产投资项目的科学性、合理性进行分析和评价,提出提高能源利用效率、降低能源消耗的对策和措施,为项目决策提供科学依据。
简介:权责发生制原则是会计核算的一条基本原则,它对准确反映企业的财务状况与经营业绩具有十分重要的作用.然而权责发生制原则的含义比较抽象,理论学习者与实务工作者往往因不能准确理解它的含义,而难以正确应用它.本文正是对权责发生制原则的含义进行解释,以便帮助理论学习者、实务工作者理解与应用该原则.
简介:ERP项目监理的目的是确保项目按合同履行,保证项目按时按质交付。同时,由于ERP项目不仅是一项软件工程,还是一项管理变革工程,企业上ERP项目的最终目的是要改进管理,提高效益,因此EBP项目监理不仅要确保软件成功上线,还要确保项目应用目标的实现,为此,监理工作应遵循时间性、全面性、以项目合同为中心、尽量可量化、关键指标以及剔除外界因素影响等原则。
简介:自从罗纳德·科斯《企业的性质》一文获得1991年诺贝尔经济学奖之后,有关公司治理结构的研究在国内便渐成燎原之势.由于正值中国国有企业改革进入建立现代企业制度的新阶段,公司治理结构理论的现实意义更加凸现.一时间,理论界言必称产权,言必称内部人控制,与公司治理结构有关的名词成为许多报刊杂志重要文章的关键词.
简介:社会生活中最重要也是最麻烦的,非人际关系莫属,每个人都有每个人的个性,因此会出现“合得来”与“合不来”的人,或是“好对付”与“不好对付”的人,以及“喜欢”与“不喜欢”的人。遇到合不来、不好对付和不喜欢的人,几乎每个人都会觉得头痛。在现实生活中,一句“讨厌”是不能解决问题的,如果能学会“轻轻松松应对讨厌的人”的人际关系技巧,烦恼与痛苦必能减半,同时也能摆脱讨厌的情绪,减轻相处的压力。
简介:中国人讲究知恩图报,这种感恩的对象,是明确的个体施恩者;感恩节不是个人化的感恩,而是一种谦卑的心情。读到一篇《不忘感恩的人,有时特让人讨厌》的文章,事由是江苏某初中请来“感恩教育推广第一人”到学校作专题报告.
简介:一要进一步解放思想,更新用人观念,坚持任人唯贤,不拘一格选人才;选拔年轻干部既要德才兼备,又不求全责备;既要坚持标准,又要别具一格。要坚决抛弃论资排辈、迁就照顾,以及凭个人好恶选人等妨碍识别和使用优秀年轻干部的种种陈旧观念和偏见。要全面、正确、客观地看待年轻干部。要讲台阶而不拘泥于台阶,论资历而不唯资历。
简介:公关人员在公关活动中如何穿戴、修饰,直接影响着公众的心理、公关活动的过程和结果。通常,选择服饰的基本原则是时间(Time)、地点(Place)和场合(Occasion)三者兼顾,简称T·P·O原则。“T”原则,即时间原则。主要是指穿戴服饰应体现时代、季节、早晚特点。所谓时代特点是指服饰应顺应时代发展的主流和节奏,不可太超前,也不可太滞后。很难想
简介:
简介:近日,作家雪珥的《危险关系——晚清转型期的政商赌局》出版,其顺利程度超出雪珥本人的预料。时值改革攻坚和重拳反腐之秋,该书的出版恰好呼应了这样的大气候,这或许是它能够快速与读者见面的原因。对此,记者就政商关系在中国如何就会沦为"危险关系"访问了作者本人。
简介:许多知名的研究指出,遵行最佳实务、专注核心事业、建立强盛文化是企业成功的秘诀。但请留心,这些观念和想法可能也是失败的主要原因。
简介:礼貌,是人际交往的基本规范,所谓“人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁”。为了营造和谐环境,更好地沟通交流,顺利实现交往目的,古往今来,人们都很看重礼貌的作用,为人处世都努力做到以礼相待。同时,人们还对礼貌这一现象不断研究探索,总结出了一些基本原则。在语用界,著名语言学家Leech就提出了包括得体准则、慷慨准则、称赞准则、谦虚准则、一致准则、同情准则六个准则的礼貌原则。
简介:在初中物理课堂教学管理上,要使教学原则贯穿于整个课堂,特别的是,注重以人为本,以学生为本。教师在课堂教学和管理中要善于分析、研究学生的需要层次和结构,强调人的主观能动作用,增强学生自我激励、自我调控、自我完善的能力,让学生体验责任感和成就感,让学生在愉快中完成学习的任务。
简介:在秘书的人际关系中,与领导的关系是最为重要的。秘书处理好与领导的关系,有利于充分发挥自己的聪明才智、提高秘书部门的工作效率,对领导工作的辅助也会更有效。秘书在处理与领导关系时,除了遵循人际交往的一般原则外,还应根据秘书的职能特点遵循如下原则:
简介:一项经济业务在形式上是合理的,但其经济内容本身却是不合理的.还有一种情况,一项经济业务从经济业务内容上看是合理的,也就是在实质上是合理的,但却不符合某种法律形式或人为形式,从而难以从财务角度加以处理.在这种时候就要求我们选择是采用形式合理还是实质合理.怎样使会计信息反映其所拟反映的交易或事项,是财务工作人员所必须面对的.实质重于形式采用可以起到一定的调节作用.在现今会计制度中有许多地方采用了实质重于形式,其目的是更真实地反映会计信息.
双重委托代理下独立董事治理效应研究
编辑人才评价原则与方法
论执政党危险之最
节能评估原则、方法与实践探讨
对权责发生制原则的理解
ERP项目监理的内涵与原则
从公司治理结构到公司治理原则的跨越—评《中国公司治理原则与国际比较》
小心职场中33种危险人物
施恩,有时是种危险的礼物
中央提出选拔年轻干部六原则
公关文秘人员服饰三原则
秘书与领导相处的基本原则
中国式政商关系都是“危险关系”
选择性偏差及标杆学习的危险
会议邀请函写作中礼貌原则的运用
试谈初中物理课堂教学的原则
WTO的宗旨、权利、义务和基本原则
机关大事记编撰的基本原则
秘书处理与领导关系的原则浅探
浅谈实质重于形式原则在会计上的应用