简介：公共事业管理专业管理专业1999年开始招收本科学生,至今已经毕业了16届学生。总体上看,其毕业生就业情况不容乐观。本文先阐述公共事业管理专业就业现状,拟从社会供求、专业、学生和学校等方面深入分析影响公共事业管理专业就业难的主要因素,提出相应的应对策略。以此,帮助转变学生就业价值观念,以突破就业瓶颈。

简介：农村公共事业的落后是农村发展中的薄弱环节，也是农民反映最强烈的问题。发展农村公共事业，不断增强农村的自我遣血功能，逐渐缩小城乡差距，农村的面貌才会迎来新一轮的历史巨变。新农村建设须加大政府对农村各项公共事业的投入，从而改变城乡分割的公共事业管理体制，不断创新农村公共事业管理的机制。

简介：在当代管理学教育飞速发展的新形势下,承担公共事业管理教育主要任务的高等院校之间的竞争也日趋激烈,为了提高专业人才培养质量,各院校均从教学内容、教学方法与手段、培养模式等方面寻找突破口.本文尝试性的提出了公共事业管理专业教学方法与手段革新的目标与原则,分析并总结了教学方法与手段革新的具体内容.

简介：我国自改革开放以来,社会主义市场经济体制的建立、政府职能的转变使得国家与市场、国家与社会的关系面临重大的变化和调整,各类社会组织、单位的功能面临新的分化和合理定位.

简介：公用事业民营化改革的核心做法是在公共服务的供给过程中引入市场竞争机制,从而达到降低成本,提高服务质量的目的.但是,这一目标的实现有赖于一个良好的政策、市场与制度环境.文章针对当前我国公用事业民营化过程的法规与政策环境、竞争机制、价格机制、监管机制和信用机制等问题提出了政策构想,以期推动我国公用事业民营化的进程.

简介：我国的城市公用事业由于投资主体单一、缺乏竞争、效率低下、服务质量差等特点,急需实行民营化以激活民间资本,提高公共产品的供给效率.本文分析了城市公用事业的现状、民营化趋势、民营化模式以及政府的管制政策.

简介：民营化是我国公用事业改革的基本方向,但由于我国市场机制不完善、政府职能没有真正转变到位等原因,笔者认为,我国公用事业民营化的改革实践并不十分成功。通过实现公用品决策与生产的分离、构建生产环节的多元竞争格局、强化政府的监管责任以及配套制度的完善,可以使我国公用事业民营化改革按照正确的轨道向前推进。

简介：韩国的国有企业民营化于1968年、1980年、1987年、1993年先后进行了4次。在这一过程中，虽然有相当一部分国有企业按照国有企业民营化政策，完成了民营化的转型，但与计划相比却相距甚远，实际上的评价只是“低潮”。1987年曾推进了将韩国电力公司与浦项制铁的股票以国民股形式出售的计划，但由于股市低迷等原因，实际结果并不令人满意。1993年，以有主经营转换为重点，实施了将58家国有企业民营化和10家国有企业兼并、合并的计划，但这一计划也由于当事人(既得利益者)和经济力集中等原因，并未取得实质性成果。1996年至1997年引入了管理民营化的概念，虽然根据这一概念制订了与国有企业经营改造及民营化相关的法律制度，但并没有什么实质性的进展。

简介：随着政治、经济体制改革向纵深推进,我国拉开了公用事业民营化改革的序幕.而随着改革的逐步深入,一些深层次的问题已经开始暴露出来.文章就这些问题进行了分析并提出了相对的政策构想.

简介：民营化作为国有企业产权改制的主要方式不能动摇,但必须重点研究国企民营化的约束机制.其中,产权理论难有实质性突破构成国企民营化的理论约束;部门间就业专移阻滞、分级所有的国资管理体制、利益集团行为刚性、财政资源紧张与补偿制度缺失形成国企民营化的实践约束.摆脱这些约束,国企民营化才能顺利地进行下去.

简介：转轨经济中的国有企业重构并非仅仅是一个关于微观企业改革的问题，其重心亦不必在于过多地讨论所谓激进式与渐进式改革孰优孰劣以及解释各国经济转轨过程中民营化的产出与绩效，而应当将民营化作为国有企业重构的一部分，但亦应是仅仅将民营化作为其中的一部分，并由此去丰富与深入理解国有企业重构中的内容与问题，特别是要将国有企业重构置于经济转轨这一历史进程中，从而认识到转轨经济中的国有企业重构本身是一个历史的动态演进过程。

简介：一、民营化的国际背景70年代,大多西方国家在经济上奉行的以国家干预经济为核心的凯恩斯主义,经济陷入高失业和高通货膨胀同时并存的"滞胀"状态。政府在微观领域的介入虽然能弥补市场失灵的不足,但抑制了经济刺激和市场活力,造成经济效率低下。79年,英撒切尔夫人当政,率先推行民营化,放宽政府对经济的管

简介：摘要：当前大部分化工企业内部对于内部管理不够重视，在日常生产过程中也有因管理不当造成的安全事故和施工质量问题，导致化工企业经济受损。因此，民营化工企业要在保证自身的经济效益，推动企业与社会可持续发展，必需做好管理工作，通过多方面举措保障化工企业生产过程处于优良状态，从而实现化工企业经济效益提高的目的。下面本文就民营化工企业提升经济效益思路进行简要探讨。

简介：摘要

简介：摘要

简介：本文借鉴现代拍卖理论，探索基于社会福利最大化基础上的国有企业民营化的最优机制。文章将国有企业民营化当成拍卖行为，有三个参与者，即作为卖方的政府——也是拍卖机制设计者，作为买方的内部经营者或外部收购者——他们是竞购者。在拍卖前，我们假设内部经营者和外部收购者处在不同的信息空间申，这一假设改变了标准拍卖理论中的最优机制。主要结论是，信息空间的不同组合导致了内部经营者和外部收购者的价格歧视。当然，真实世界是复杂的。文章最后对现实中的民营化模式作了简评，指出了进一步研究的方向。

简介：本文将对开放经济中国有企业民营化的研究置于价格竞争和产品异质假设之上。本国政府，外企母公司，本国国企，外企本国分公司之间的博弈表明政府不会对国企实行完全私有化，也不会保持百分之百的国有股份不变。我们考察了转移价格，民营化水平，技术创新和产品差异度等因素对国内市场价格和需求的影响。国有企业要在对外竞争中生存，除进行产权改革外，还必须通过技术创新，加大研发和广告投入等方式缩小其产品与国外产品的差异。

简介：摘要：本文旨在探讨民营企业数字化转型的策略，并提出相关建议。首先分析了当前数字化趋势对企业经营管理的影响，然后结合实际案例和数据，阐述了应对数字化转型所面临的挑战和机遇。最后，提出了一系列可行的策略建议，以指导民营企业顺利完成数字化转型，提升竞争力。

简介：摘要：随着信息技术的快速发展和普及，民营高新企业面临着日益增长的业务复杂性和竞争压力。在这种背景下，财务信息化建设成为提升企业财务管理效率、提高决策能力和促进可持续发展的关键因素。本文研究民营高新企业财务信息化建设问题，深入分析了民营高新企业财务信息化建设的核心内容，探讨了民营高新企业在财务信息化建设中面临的挑战和问题，探寻解决问题的途径。希望本文的研究能够为相关企业财务信息化建设提供指导和参考，帮助其在日益激烈的市场竞争中获取更大的竞争优势和可持续发展。

简介：本文通过对处在中国市场化改革背景中的温州企业家生成过程的研究，描述了在这个地区企业家人力资源配置机制出现种种扭曲现象，指出现阶段温州现代企业家人力资源的瓶颈与温州特殊的企业发展路径直接有关。文章强调在温州农村工业化过程中企业对企业家需求一直没能得到适度表达。在后续的发展中，这种被忽略了的企业家及其市场化的配置机制有没有被纠正的可能，仍有待时间的验证和理论上的探讨。