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  • 简介:一杯龙井茶我的办公室与市场部呈斜角线,相隔不远,每天都能看到新来的大学生小吕,齐刷刷的短发,圆圆的脸,穿着一件绿色外套忙里忙外,好似一颗青苹果,充满了青春活力。'吕小姐,你好.'一句问候将我的视线吸引,隔着玻璃,我一眼就认出了是合作不久的新客户王老板。看样子他是来上门拉货的,我回过神继续忙手头的事情。'吕小姐,你看看你们给我的这些价格,能不能再多三个扣点?'王老板的声音有点呛。'对不起,王老板,我们必须按游戏规则行事,否则会乱套的。'小吕彬彬有礼,有板

  • 标签: 心力管理 故事连载 管理故事
  • 简介:心力管理,是将企业员工的心之所及转化为力之所达的过程;是将企业团队层面的意识,培养转化为物质层面的生产力资源,并有效地进行集聚、发散和增效的过程;是不断引导员工在工作与生活中善用其心、自净其心、消除误心、凝聚爱心,共同构建心心相映的企业和谐发展环境的过程。

  • 标签: 小企业 管理 心力 道理 企业员工 生产力资源
  • 简介:在任何形式的选举中,候选人的产生都至关重要,谁能控制候选人的人选,谁基本上就锁定了选举结果。在我国众多的选举中,候选人的产生有两种形式。一种是候选人的人数没有限制的,通过自荐、组织推荐、联合推荐等方式报名参选,只要通过选举机构资格审查,都能被确定为正式候选人。二是确定有明确的差额比例上限的选举,当报名人数多于候选人上限时,会由上级领导单位或本次选举组织机构行使筛选权力,直接确定正式候选人名单。

  • 标签: 恶性竞争 选举结果 分裂 业主 引导 制度
  • 简介:4月,是家电业的多事之秋。4月15日,广东中山格兰仕工厂被员工砸了,参与者有上百人。因为微波炉扩产,这个工厂今年年初才刚刚投产。格兰仕曾经是叱咤中国小家电行业的“价格屠夫”,如今被指因低薪而遭员工打砸。业内分析认为,事件背后凸显的是以“价格战”为纲的格兰仕正遭遇低成本模式带来的困境。

  • 标签: “价格战” 格兰仕 恶性循环 杀手 工资 小家电行业
  • 简介:本文作者以2009年7月20日中午12点12分在本公司里发生的突发事件(法院最终定性是“故意杀人罪”,以下称“720事件”)为例,作为“720事件”善后处理的T作组长,我经历了整个善后处理过程。该事件的双方当事人因个人琐事不解,反目成仇,继而点燃汽油烧对方致死,加害人被法院判刑13年。

  • 标签: 恶性事件 组织 善后处理 故意杀人罪 2009年 突发事件
  • 简介:通过分析当前施工一线的思想政治建设工作现状,结合笔者多年在项目部、二级公司、总部机关的实践经验,本文剖析了中交路建在思想政治建设工作方面存在的不足,提出思想政治建设工作要从树形象、立标杆、接地气、促成长四个角度发力,凝聚心力为企业生产经营中心工作贡献力量。

  • 标签: 思想政治建设 以人为本 青年职工关怀