简介：大卖场电视媒体自2003年经由玺诚传媒首次引入中国以来，已逐渐普及并被人们所接受，在短短的3年时间内，这一新媒体也迅速发展到了第三代。

简介：爱奇形怪状，不爱大众化“街车”，80后、90后，正成为购车新力量。谁了解他们的喜好，谁就掌控了车市的未来。“就它了!”去年刚刚大学毕业的小陈在带着女友逛了几天车市后，对眼前这款有些怪异的小车一见钟情，在谈好价格后，他转身对4S店的销售员说道。这是一款在常人看来有些扎眼的车，说好听点，是很有个性。

简介：曾几何时，公众记者还是个新概念。现今，用数码相机、笔记本电脑以及手机全副武装起来的普通公众经常报道从洪水、火灾，到缅甸街头暴力事件的一切。将这场全民自己动手制作（DIY）运动与某种观点联系起来。即每个想法和个人活动都值得在Facebook上发布，不难看出公众营销正成为消费者至上主义的最新形式——还是说得通的——后者也被营销者看成是极具潜力的“圣杯”。

简介：点睛网·第二届中国律所主任与合伙人领导力研修班暨高峰论坛，于2012年10月18日-21日在北京理工大学国际教育交流大厦举行。本次论坛由点睛政法网络学堂（点睛网）主办，北京大成律师事务所、北京盈科律师事务所、北京天同律师事务所、

简介：记得有次听一位中国学者给洋人开讲座谈中国古典哲学。该学者开宗明义说中国哲学是“人的哲学”云云。洋人不懂，问道：“难道西方哲学是动物的哲学不成?”该学者迟疑了一下，对应道：“对不起，依我看，西方哲学更多地是讨论抽象的人，而中国哲学讨论的是生活在每一个阶层、从事每一项工作的具体的人。王阳明就讨论过端茶童子……”

简介：2008年10月22日，当国内钢铁业因前所未有的经济寒冬焦头烂额时，27岁的李兆会却在太原遍请名流，隆重答谢海鑫钢铁集团有限公司（以下简称“海鑫集团”）的合作伙伴。

简介：年薪制中包括两个组成部分,一方面是基本报酬,依据企业生产经营周期年度确定;另一方面是风险收入,依据企业生产经营成果确定。实现中层领导年薪制改革,最为主要的目的就是调动中层领导的积极性,实现中层领导作用最大限度的发挥。本文对中层领导年薪制改革措施及相关经验进行了分析。

简介：社交媒体时代,大众信源趋于多元化,以往的经纪人通过传统媒体,传播精心包装过的艺人形象的做法已不再适用。自媒体时代媒介的多样性和平民化,粉丝们在造星运动中形成了强大的传播势力,地位得到提升。而所有这些都在酝酿着一场变革的疾风骤雨。近日,王宝强事件和郭德纲（师傅兼经纪人）、曹云金事件,两起明星和＂经纪人＂＂互撕＂的事件刷了大家的屏。两则闹剧都指向经纪人的角色定位、职能、运营艺人的手段正发生着变化。那么,新的媒介环境如何重塑艺人经纪权力版图？

简介：在日化用品市场群雄并起的年代，联合利华旗下“多芬”品牌凭借“真美运动”独特的价值主张，成功地进驻了目标消费者的内心。此外，我们也从其创新营销推广渠道，以及打造顾客社区方面的努力，把握了些许营销2．0时代的脉搏。

简介：20世纪50年代．随着电视的兴起．现代品牌塑造初现。电视由于其可视性而迅速超越收音机和报纸，吸引了公众的注意力，可以说这是媒介的一个飞跃．对营销者而言也是一个未知的领域。

简介：数百万年前，为了生存，有一种鹿的脖子越长越长，以便能够吃到高高的合欢树叶子，后来就成了长颈鹿。合欢树为了防止被长颈鹿吃掉，就长出了长长的钢刺。这种钢刺使长颈鹿不得不在舌头、喉咙、食道和胃壁的表面长出厚厚的防护层，并且采取侧翼取食以避免刺尖的吃法。之后，合欢树又产出一种毒素，大量食用就会中毒死亡，可是长颈鹿也慢慢掌握了新的对策，即每棵树只吃一会儿，等到合欢树还没排出毒素，它就已经在吃下一棵了……

简介：移动互联生活：手机生活之“变”手机提供给人们一种全新的生活方式。手机给人们带来的变化不仅仅停留在具体生活形态的变化，更体现在“路径依赖”之变。路径依赖（Path--Depen—dence），又译为路径依赖性，它的特定含义是指人类社会中的技术演进或制度变迁均有类似于物理学中的惯性，即一旦进入某一路径（无论是“好”还是“坏”）就可能对这种路径产生依赖。

简介：从这个意义上讲,我们应该拜天拜地,应该在追求财富的同时,追求一个良好的生存生态环境,千万不能天不怕,地不怕。否则,就是全人类的慢性自杀!

简介：失去配偶的老年人，他们的精神世界是缺失的，他们孤独的身影往往踌躇地行走在人们的目光中，可是他们内心那种渴望幸福、期盼有伴侣搀扶着走完人生旅途的内心渴望，却一刻也没有停止过。老年人再婚是人类生活的自然现象，处理好了对本人、对家庭、对社会都有好处。

简介：10月10日上午9时许,一位农民模样的人在一位青年人的陪同下,几经查寻,来到武陟县政府统计局办公室内,一把拉住副局长牛满收的手,流着泪说:“牛局长,您真是个好人啊,是您救了俺的命,俺……俺谢谢您啦”。周围的同志纷纷向他们投来惊疑的目光:这是怎么回事?事情是这样的,来者叫孙小瘦,系木城镇和平大队农民,10月6日下午,天下着绵绵细雨,孙小瘦拉着

简介：我的朋友刘成现在是广州一家小型公司的老板，员工大约20人左右，算不上有什么大成就。但相比绝大多数人来说，这依然是值得羡慕的——毕业四年，我们中的很多人都在为房子的首付拼命，开公司、当老板依然是一个不知道要多久才能实现的梦想。

简介：<正>创立了京瓷和KDDI两家全球五百强企业的日本经营之神稻盛和夫,晚年总结时发现了一个有趣的现象:众多优秀且聪明的人才进入了京瓷公司,也正是这些人才以为公司没有前途而辞职。所以,留下来的都是不太聪明、平凡的、无跳槽才能的愚钝的人才。

简介：员工工作幸福感是积极心理学领域的前沿研究,被证实与员工绩效具有显著的正向关系,越来越受到管理者的重视。本文探究了真实型领导与员工工作幸福感的关系,并引入组织认同这一概念,提出了以组织认同为中介的员工工作幸福感模型。

简介：最优秀的企业领导人具备了什么样的素质?他们在工作和生活中形成了哪些良好的习惯?什么使他们出类拔萃?在研究了大量成功企业领导者的案例后发现,这些企业领导人知道自己需要什么,并能尽全部的努力去达到自己的目标,他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家们所共同具有的良好习惯和素质,使得这些企业领导人能够脱颖而出.

简介：数字岀版商和传统报业的连续裁员让记者和编辑的日子不太好过,同时,由机器生产的新闻正在崛起。现在,彭博新闻社(BloombergNews)发布的内容中,大约有三分之一采用了自动化技术。