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简介：西门子公司：允许员工犯错误。西门子有个口号：员工是企业内的企业家。这句话并不空洞，在西门子，员工有充分施展才华的机会，工作一段时间后，如果表现出色，都会被提升。即使本部门没有空缺，也会被安排到其他部门。优秀员工可以根据自己的能力和志向，设定自己的发展轨迹，一级一级地向前发展；对那些一时不能胜任工作的员工，西门子也不会把他们打入另类，而是在尽可能的情况下，换一个岗位，让他们试一试。许多时候，不称职的员工通过调整，找到自己的位置，干得跟别人一样出色了。

简介：以最小成本获取最大利润是企业经营者首先考虑的问题。对于经营者来说，支付出去的税收同其它耗费一样都属于成本范畴，因此，精明的纳税人往往追求在不违反税收法规的范围内，周密筹划运用种种方法来达到减少应纳的各种税收的目的。这种情况在国际上或称之为避税，或称之为节税。那么，如何找出区别节税与避税的界线，节税有何特点，有何作用，本文拟在这些方面作一些探讨。

简介：○绿○色○财○政○初○探●杨蓓李霞随着工业生产的迅速发展与人口的急剧膨胀，人类与生态环境之间的紧密联系逐渐遭到破坏，我国每年仅环境污染造成的经济损失就达上千亿元。我国是世界上水土流失最严重的国家，面积估计有１７９万平方公里，沙漠和荒漠化土地面积达１５...

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简介：税务文化是与税务人员日常工作、学习、生活等有机融合在一起的一种活动。它和传统文化、校园文化、企业文化等一样，都是社会文化的组成部分，是一种社会文化现象。重视税务文化，研究税务文化，规范税务文化建设，能有效地促进税收工作的开展。税务文化不等同于思想政治工作，两者既有区别又有联系。思想政治工作是以解决内部思想矛盾为目的的一种有意识的活动；税务文化则包含着更广泛的文化内容，这是有税收的性质所决定的。税收是国家财政收入的主要来源，也是国家宏观经济调控的重要杠杆，税务部门作为国家的执法部门，肩负着筹集资金、调节经济的重任，而税务文化作为执法部门的文化，如果建设得好，它不仅对内有粘合作用，而且对外也具有

简介：(一)随着经济体制由旧模式逐步向新模式转换,分税制问题已被提到'七五'时期经济体制改革的议事日程。赵紫阳总理在《关于第七个五年计划的报告》中明确指出:'进一步完善财政税收制度,按照税种划分中央、地方的财政收入,明确中央、地方的财政支出范围。逐步实行宏观经济控制的分层次管理,提高地方特别是中等以上城市对搞好宏观管理的积极性和责任心'。分税制不单是完善税制的内容之一,而是适应经济体制转轨、简政放权的需要,加强宏观经济控制和促进微观经济搞活的一项重要措施。'七五'期间确定的进一步增强企业

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简介：契税改革初探贾彦江契税是在房屋产权发生转移变动时．就当事人双万所工契约，向不动产承受人征收的一种税。我国现行的《契税暂行条例》是建国初期，根据当时国情和民情等具体情况而制定，《条例》规定：纳税人为买方、是依据卖方为破产、买方为立业。４０多年后的今天，...

简介：<正>一、分税制是税收管理体制的一种形式分税制是分级财政管理体制的一种方式,也是税收管理体制的一种形式。它是在各级政府之间划分税收管理权限、税收收入以及征收管理职责的一种制度。目前,世界许多国家广泛使用分税制来实行分级财政管理。这是因为分税制适合于商品经济发展的客观需要。商品经济需求有一个公平竞争的外部环境,税收是商品生产者考虑的外部条件中较为重要的一项内容。而税收由哪

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简介：税务会计现已发展成为与财务会计、管理会计并驾齐驱的三大会计之一.它对于企业利用税法取得利益以及确保不因应税方面的任何疏漏而给企业造成损失具有重要作用,并可以用来保护政府的税收.

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简介：人力资源会计自20世纪60年代在美国诞生以来，已在学术界引起广泛的研究和讨论，并在实践中有所应用，但至今发展缓慢，本文试以智力资本的特点为切入点，提出优先开展智力资本会计的思想，以企探索一条发展人力资源会计可操作性的新途径。

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简介：一、概念什么是地方税?地方税是指按照财政管理体制的规定,隶属于地方财政收入的诸税种的总称。在分级财政的条件下,各级财政都应依法组织属于自己的收入,中央税的税收立法权和管理权集中在中央,税收收入归中央支配;地方税的收入归地方支配,地方税的立法权原则上集中中央,也可分税种下放给地方一部分或全部,征管权归地方。一般地说,立法权不是判定是否是地方税的最终标准。有中央统一立法的地方税,也有由地方独立立法的地方税,这与各国的国情相关。

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