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  • 简介:效率是社会主义市场经济体制下所有经济行为首要目标。而现有对其研究都是笼统意义上整体使用,在一定程度上存在着指向不明、以偏概全缺陷。从理论效率、制度效率、执行效率三个层次对效率进行研究,首先有利于廓清效率不同环节基本内涵,理清各层次内在联系,以避免笼统使用效率概念所可能导致界限不清、指代错误现象;其次为重新认识效率与公平相互关系提供了一个全新思路。

  • 标签: 效率 理论效率 制度效率 执行效率 经济行为
  • 简介:当前,很多企业现金流出现问题,导致了资金短缺。这主要是因为企业现金支出大于现金流入。而在当前形势下,银行贷款、发行股票或债券等融资途径都受到了影响,这些都必然会导致出现资金短缺问题。如果这一问题得不到解决,则企业经营就会受到影响,甚至导致企业破产。

  • 标签: 财会工作 企业破产 资金短缺 现金流出 现金流入 现金支出
  • 简介:<正>我国《企业会计准则》(基本准则)于1993年7月1日开始实施,它标志着我国国有企业旧财务监控机制结束。以经营资金“切块分割”、“专款专用”为特征这一旧机制,是我国国有企业财务会计与报告体系难以与国际惯例接轨症结所在。它结束打破了企业必须“以特定资金来源保

  • 标签: 国有企业 会计改革 所有者权益 国家专业银行 财务监控机制 会计处理
  • 简介:旅游产业供给改革是我国旅游经济持续发展重要推动力,旅游产业供给结构评价是旅游产业供给改革基础。本文运用层次分析法,采取定性分析和定量分析相结合方法,以大连旅顺口区作为研究对象,客观评价旅游产业供给结构水平,然后采用德尔菲法对旅顺口区旅游产业供给结构进行综合评价,对深入推进旅游产业供给结构改革具有一定理论参考意义。

  • 标签: 旅游产业 供给结构 层次分析法 评价指标
  • 简介:通过对人才品德、知识、能力和业绩分析,提出税务系统高层次专业人才可分为税务行政执法类、综合管理类、专业技术类;紧密联系税收工作实际,揭示高层次专业人才培养途径;通过完善培养激励机制、考核评价机制,充分发挥税务系统人才资源整体优势。

  • 标签: 高层次人才培养 标准和分类 培养途径 完善机制
  • 简介:大量上市公司存在会计信息失真的情况,严重影响到资本市场资源配置功能,注册会计师对部分上市公司虚假财务报告出具不实审计报告现状更令广大投资者担忧。本文对我国上市公司信息披露问题成因作出了分析,并提出改进建议。

  • 标签: 信息披露 公司治理 上市公司 虚假财务报告
  • 简介:作为山东省物流产业主体,近几年来,山东省中小物流企业取得了较快发展,但仍然存在"小、多、散、弱"等问题,严重影响了山东省物流业整体发展。应用层次分析法与模糊数学理论建立中小物流企业竞争力评价综合评价模型,实证分析发现人力资源、企业文化是影响案例企业竞争力提升最大因素,其次是物流服务水平、物流信息技术水平、企业规模、社会协调能力等。依据该综合评价模型,建议山东省中小物流企业采取如下措施提高竞争力水平:通过企业联合、资源整合实现经营规模化;做好主营业务,树立品牌意识;提高物流信息技术水平;加大物流专业人才培养力度;加强企业文化建设。

  • 标签: 中小物流企业 竞争力评价 层次分析法 模糊综合评判
  • 简介:计算机技术普及对高职计算机基础课程教学模式、教学内容、教学方法和考核评价等都提出了新要求。本文在深入分析高职计算机基础课程在教学工作中存在主要问题基础上,根据教学内容模块化特点,提出了分层教学新模式,并探讨了内容模块划分、模块组合、教学实施及分模块考核具体做法,旨在找出一种合理有效方式,提高学生利用计算机处理信息能力。

  • 标签: 计算机基础 分层 模块化 教学模式
  • 简介:各级地税部门对评估工作进行了有益探索和尝试,但也存在一些问题。为扎实推进评估工作,真正充分发挥评估工作作用,应该在以下方面改进和加强。

  • 标签: 纳税评估工作 地税部门 财政 税收