简介：

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简介：该软件自1997年推出V10版本后，逐步完善，于1998年8月推出V30版本，并通过劳动和社会保障部及信息产业部专家组成的鉴定小组的鉴定，1998年获中国软件行业协会优秀产品奖，被列入1999年国家级科技成果推广项目。自1999年5月推出上海专版以来，上海已有数百家各类企业用户成功应用该软件管理本企业的人事与劳资信息，是企业信息化的优秀辅助工具之一。

简介：为缓解汶川大地震及国际金融危机给就业带来的压力．充分发挥民营企业在促进就业中的作用．阿坝州劳动保障、人事、教育、工会、扶贫办、工商联等部门最近联合开展了“民营企业招聘周暨手牵手就业援助行动”活动。活动期间，共举办招聘洽谈会13场．100余户民营企业参与现场招聘和委托招聘．提供空岗信息近万个．其中适合高校毕业生的岗位有8000余个。现场签订就业意向协议达500余人．签订职业技能培训意向（含委托培训）55人，发放政策宣传品数万余份，提供维权及法律援助服务1000余人次。

简介：3月3日，巴中市巴州区2017年就业扶贫工作推进会召开，标志着就业扶贫在巴州区吹响了决战脱贫攻坚摘帽的集结号。据了解，2017年，巴州区计划68个国定贫困村、33479个贫困人口脱贫“销号”。面对繁重的“摘帽”任务，该区抓住促进贫困劳动力转移就业这一“牛鼻子”，安排部署年度就业扶贫工作重点。

简介：甘孜州委常委、常务副州长汪洋最近在专题听取人力资源和社会保障工作汇报时强调．人力资源和社会保障系统要着力在“新、细、实、廉”上下功夫，求真务实，锐意进取。扎实工作，再上新台阶。一是在“新”字上下功夫。人力资源社会保障工作事事关系群众、件件涉及民生、项项事关和谐．各项工作要有新举措、新思路、新方法。二是在“细”字上下功夫：各级人社系统要高标准、严要求，做好做细各项民生工作。确保惠民政策落到实处。三是在“实”字上下功夫。大力弘扬“真情为民、

简介：近年来．甘孜州各级劳动保障部门紧紧围绕“金保工程”建设的总体目标。通过积极努力落实配套资金，建设高标准中心机房、数据中心和建立劳动保障信息网络等一系列工作，实现了业务工作上新台阶，服务质量上新水平，自身建设取得新成效的工作目标．

简介：为满足国内大中型企业对劳动人事管理的需求，朗新公司于2000年3月底推出《企业劳动人事管理系统》集团(网络)4.0版，其主要技术特点是基于大型关系数据库(SYBASE、MSSQL)，功能更加灵活，支持WEB查询，加强远程处理功能，其目的是满足大中型企业大数据量或集中管理的需要。

简介：今年4月以来，巴中市巴州区社保局根据社会保险相关政策规定，本着全心全意为人民服务的理念，对巴达铁路等14个市区共建项目的被征地农民参加基本养老保险的相关业务进行了集中受理，采取“走下去”的方式，进一步规范了特殊群体参加养老保险业务的要求，切实解决了服务群众“最后一公里”的问题。受到了当地群众干部的一致好评。

简介：为积极引导区外农民工返乡创业就业，支援家乡建设，自元旦春节以来，重庆市万州区紧紧抓住农民工返乡过节这一有利时机，围绕“促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫”活动主题，通过采取宣传政策、发布信息、开展服务等多项工作措施推进“2018年春风行动”。取得良好实效。

简介：近日，由攀枝花市人社局、凉山州人社局、攀枝花技师学院三方协作开展的攀枝花市首批跨市（州）就业培训“扶贫专班”在攀枝花技师学院圆满结束，82名来自凉山州的建档立卡贫困家庭的学员通过近两个月的学习顺利结业。为确保培训l质量，攀枝花市人社局从多方面予以支持。一是强化培训期间的食宿保障。免费为学员提供食宿，确保其衣食无忧。二是激发学习技能兴致。向学员宣传技能成才、技能致富的典型，鼓舞、带动其更新观念、

简介：为帮助贫困群众解决生活困难，促进早日实现脱贫致富目标，2017年1月20日，巴中市巴州区城乡居民养老保险局全体干部职工到精准扶贫联系村——大罗镇乐园村开展走访慰问活动，为建档立卡贫困户及空巢老人、留守儿童、残疾智障家庭困难群众共54户送去了米、面、油、衣服等生活物资。活动开展中，该局大力宣传区委决策部署及脱贫攻坚政策，教育引导贫困群众增强自我发展意识。

简介：广元市利州区劳动保障局坚持以科学发展观为统领．紧紧围绕“坚持科学发展．构建和谐利州”主题。以开展好劳动保障惠民行动为主线．着力创新工作机制。突出亮点，打造特色，精心谋划，强力推进．职业技能培训显现新特色．帮助困难人员就业再就业实现新突破，社会保险参保扩面再添新举措．劳动保障监察执法工作迈出新步伐．社会化服务体系建设再上新台阶．促进了利州区劳动保障事业的又好又快发展。

简介：凉山州医疗保险工作在州委州政府及州人力资源和社会保障局的坚强领导下,在省医保中心的指导下,不断完善政策措施,稳步提高参保人员医疗待遇,充分发挥了医疗保险保健康、保稳定、促和谐、促发展的作用,实现了医疗保险制度较快、稳健、可持续发展。

简介：开展实名普查摸清家底组织村居干部和相关人员,通过宣传鼓励大学生主动上门或电话实名登记、拉网式摸底调查实名登记、与万州区教委、区人才交流中心联合办公实名登记、落实网上＂定制服务计划＂人员实名登记、比对上级部门传回大学生名单调查实名登记等＂五渠道＂做好实名登记工作,摸清离校未就业大学生的家底,以帮扶就业工作做好准备。

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简介：在州委、州政府的领导和省劳动保障厅的指导下，凉山州劳动保障部门紧紧围绕改革、发展、稳定这个大局．按照“坚定信心启动，循序渐进推进．积极完善配套、扎扎实实突破”的医保改革工作指导原则，落实“应保全保、应收全收、应支全支、应控必控”等工作措施，全力推进城镇职工基本医疗保险制度改革。全州医疗保险启动五年来，一年一个台阶，年年有新突破。

简介：延边州作为少数民族自治的边疆地区，就业在促进民族团结、保持社会和谐稳定、促进改革发展等方面意义深远。近些年来，延边州就业服务局立足实际，积极转变工作方式方法，探索创新工作模式，不断克服工作困难，打造工作亮点，提出了以“4×3”模式为主要内容，以提高就业服务机构整体素质为目的的“强筋健骨”工程。

简介：今年以来，巴中市巴州区紧紧围绕“提高劳动者素质，统筹城乡就业，构建和谐巴州”的总体目标，以“就业利民、创业富民、保障惠民、和谐安民”为指导思想，把开展农村劳动力转移就业培训作为一项重要任务，采取积极措施扎实推进。1至8月，全区共组织农村劳动力转移培训4720人，完成年度目标任务的91％，其中，技能提升培训3180人，转移输出培训1320人，

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