学科分类
/ 2
36 个结果
  • 简介:咨询台:我是一企业的人力资源部管理人员,在为职工办理退休手续的时候,我碰到两个问题:一是由于从职工申办退休手续起到得到批准,再到开始支付养老金,需要一定的时间,但养老金又是从被批准退休的时间开始支付,不往前补发,那么这个期间职工的退休金损失应当由谁承担?二是如果职工到退休年龄,但本人不配合公司办理退休手续,导致退休手续延期办理,责任又应当由谁来承担?

  • 标签: 退休手续 职工 人力资源部 管理人员 退休年龄 养老金
  • 简介:就业是"天大的事"。如何将"天大的事"做细、做实、做好,是各级政府义不容辞的重要责任。站在"十二五"的新起点,更要充分认识政府促进就业的重要意义,明确政府应承担的具体职责,适应政府职能转变,把握好促进就业职责的转变方向,采取切实有效措施,将"天大的事"做成惠及群众的喜事、好事、开心事。

  • 标签: 政府责任 就业 政府职能转变 政府促进 职责
  • 简介:在知识经济时代,只有依靠科技进步,不断提高劳动者素质,充分运用现代化的安全管理手段和方法,才能开创全省安全生产工作的新局面。当前安全生产工作面临的不利因素做好今年乃至今后全省安全生产工作任重而道远。一是各级安全生产管理队伍亟待稳定。省、地级机构改革年内进行,部分安全生产管理人员思想必然会有所波动,个别市地安全生产管理人员已开始减少,安全监察力量不足。二是今年以来一些市地开始发生群死群伤的特大事故,确保实现全年安全生产管理目标有一定难度。三是道路交通事故继续在各类事故中占较大比重,且仍呈上升趋势。四是劳动保护总体水平有待进一步提高。一方面

  • 标签: 依靠科技进步 安全生产责任制 安全生产工作 道路交通事故 提高劳动者素质 安全监察
  • 简介:职业意识是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识和对未来职业的期待和愿望.因此,职业意识在很大程度上影响了大学生的择业态度和择业方式.职业意识的形成是一个由浮浅趋于深刻、由幻想趋于现实的发展过程.大学生正处于职业意识成熟阶段的前期,处在职业社会边缘地带,但已经开始向职业社会过渡,进行着低层次的职业选择.学校应把握大学生职业意识的现状,从而归纳其特点,帮助学生学习职业知识,掌握职业生涯设计的方法,加强对大学生职业意识引导,以达到大学教育、大学生择业与社会发展和需求的和谐统一,使学生树立正确的职业观、就业观、择业观.

  • 标签: 大学生 职业意识教育 择业态度 职业生涯设计 高校
  • 简介:2月9日,“2017年泸州市春风行动暨就业扶贫合江专场招聘会”在合江县荔枝文化广场隆重举行,合江县社保局抓住契机,以“春风行动”为载体,把社保政策宣传与扶贫就业、与企业招聘相结合,进一步宣传社保政策。

  • 标签: 社保政策 就业扶贫 文化广场 企业招聘 合江县 招聘会
  • 简介:邻水县劳动局认真贯彻《劳动法》,依法强化建筑施工安全监察,使1995年全县施工伤亡事故与1991年相比下降75%,经济损失减少3.2万元。1995年,我县劳动局在贯彻实施《劳动法》的同时,会同建委、安办以《四川省工业企业劳动安全条例》和《建筑安

  • 标签: 伤亡事故 安全监察 劳动法 建筑施工 安全生产 施工用电
  • 简介:大英县医保局近年来将医保“两定机构”的稽查作为工作重点,有计划、有安排、分步骤加以实施,取得了明显效果。一是政策有依据。根据相关医保政策规定,规范各定点医院、定点药店的服务行为,防止医保基金流失。二是服务有协议。

  • 标签: 大英县 医保 稽查 机构 政策规定 服务行为
  • 简介:求职者技能与岗位需求不对称,择业观念与市场需求不对称,职业匹配率不高是导致劳动力市场就业岗位流失的重要原因。提供有针对性的职业指导是消除“不对称”,提高匹配率的重要途径之一。上海职业介绍浦东分中心以“提升职业指导质量,提高匹配率”为目标,在通过职业指导提高匹配率上进行了新的探索和实践。

  • 标签: 求职者 职业匹配率 就业岗位 职业指导 上海 技能培训
  • 简介:近两年来,安徽省通过加强与高校和教育部门的合作共同建立了工作联动机制,着力做好高校毕业生离校前后的信息衔接和服务接续工作,探索建立对离校后未就业高校毕业生的实名制就业管理服务机制,逐级分解信息、实施动态管理、提供有针对性的就业创业服务和援助,千方百计促进高校毕业生就业,取得了较好成效。

  • 标签: 管理服务机制 毕业生就业 实名制 高校毕业生 教育部门 动态管理
  • 简介:为确保社保基金安全运行,乐山市犍为县采取四项措施防范化解社保基金支付风险。是严把待遇审核关。规范养老保险待遇申领审核程序,参保人达到法定退休年龄申请待遇核定时,需依法依规提供相关资料。二是严把待遇支付关。建立养老保险待遇支付内部四级审核制度。

  • 标签: 社保基金 犍为县 风险防范 养老保险待遇 审核程序 法定退休年龄
  • 简介:2018年,泸州市泸县社保局“四个强化”措施防养老金冒领。目前,已追回重复冒领待遇196人,追回基金40余万元;追收死亡冒领养老金186人,基金26余万元。一是强化死亡“零报告”制度。每月8日前,各村、社区死亡报表上报镇(街道)劳动保障所;每月10日前,各镇(街道)以电子和纸质文档上报辖区内死亡人员名单,实行“零报告”制度。

  • 标签: 冒领养老金 泸县 劳动保障 死亡 泸州市 基金
  • 简介:<正>新形势下如何加大社会保险费征缴力度,从而更好地夯实社保基础,增强社会保障支撑能力?乳山市人社局创新思路,强化服务企业和劳动者的意识,采取划分区域,落实责任,深入调查,摸清企业底子;突出重点,强化跟踪服务,助推企业发展,着力配置社保基础资源;实施一票征缴,严把社保基数稽核关,据实征缴社会保险费的方法,三管齐下,力促社保征缴工作提速增效。截至今年9月,全市新增参保企业129家,新增参保人数8238人,完成社会保险费征缴8.6亿

  • 标签: 保险费征缴 参保企业 三管齐下 参保人 人社 参保缴费
  • 简介:广元市苍溪县社保局把加强社保基金安全风险防控作为重大责任,多项举措加强基金管理。是突出风险防控重点。以财务和信息管理部门为防控重点,将直接相关业务经办部门纳入延伸防控节点。二是坚持注重实效。根据总体要求细化检查标准,确保任何风险点和风险环节防控检查有标准可衡量可操作。

  • 标签: 社保基金 风险防范 苍溪县 强化管理 风险防控 信息管理部门
  • 简介:绵阳市北川县人社局坚持“民生为本、人才优先”工作主线,不断强化使命意识、富民意识、民生意识、人才意识、维权意识、宗旨意识、主业意识,全力推动人社事业高质量发展。

  • 标签: 使命意识 北川县 社工 保人 人才意识 民生为本
  • 简介:长期与社会脱节,刑满释放人员回归社会后如何谋生?没有生存技能,怎样找到自己的社会存在感?为解决服刑人员刑满释放后就业谋生需要和降低重新犯罪率,从2011年开始,成都市就业创业培训指导中心在市就业局的指导下,与四川省监狱系统合作,将技能培训资源引入监狱,打造服刑人员职业技能培训平台,针对性开展创业培训、狱外实训、政策宣讲、求职技巧、狱内招聘、回归社会后续服务等相结合的系列培训,帮助服刑人员顺利实现社会角色回归和再社会化的无缝衔接。

  • 标签: 培训质量 “软着陆” 社会角色 系列培训 重新犯罪率 后续服务
  • 简介:在现代企业内部,加强企业管理,向生产要效益,是每个管理者所追求的,竞争的手段和方法却各式各样,本文旨在告诫大家,无论如何,最根本、最直接的办法还是对职工进行素质教育,只有职工的思想觉悟和生产技能提高了,才能促进企业经济效益的提高。

  • 标签: 素质教育 人的竞争 分配制度 系统工程
  • 简介:农忙过后,辽源市农村劳动力培训机构抓住农闲的有利时机,大力开展农村劳动力技能培训。加大宣传力度。在镇村主要街道悬挂劳动力技能培训宣传横幅、标语,大力宣传农村劳动力技能培训的重要性和必要性。为技能培训工作的顺利开展营造了良好的舆论氛围;各培训机构强化了师资力量。

  • 标签: 技能培训工作 农村劳动力 辽源市 吉林省 培训机构 宣传力度