简介：笔者在一些小型企业中，曾跟踪过一些生产工人的工作积极性变化状况，发现其工作积极性与不同的激励方式有很大的关系。

简介：案情简介某企业自2002年起，以其从事的行业主要是进行计算机软件程序的开发，工作时间、工作任务具有极大的不确定性为由，对员工加班工资的计算，没有执行《劳动法》的有关规定，而是根据加班情况，人为提高绩效工资系数。其按提高绩效工资系数计算发放的加班工资，低于按《劳动法》规定计算发放的加班工资。2005年11月，该企业员工赵某以单位安排员工加班又不发放加班费为由，向劳动保障监察机构投诉．要求按照相关法律法规对该企业进行查处，并按规定补发其2002年-2005年的加班工资。

简介：群众投诉——口头说：提意见是个好事；心里说：别让我查出来!

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简介：人才的招聘和应聘是一门艺术，也是一门实践的课题。凡成功者无不包含着聪颖的智慧和辛勤的劳动。有这样一则故事：某市有一家效益相当好的工艺品公司，为了进一步扩大经营规模，决定高薪招聘营销人员。招聘广告一经贴出，应聘者蜂拥而至。面对众多应聘者，公司招聘工作的负责人说：“相马不如赛马。”

简介：大学毕业时,我是个标准的"三不是"学生——不是名牌学校毕业,学的不是热门专业,不是显赫的家庭出身。我有的只是农家女孩所具备的朴实、真诚。想不到在后来的求职中,我却屡屡尝到了诚实守信的甜头。

简介：风水学即“藏风得水说”，古代著作《葬书》解释说：“葬气聚气，得水为上，……故谓之风水。”古人又叫“堪舆”。堪指高处，即天道；舆指低处，即地道。风水学伴随我国传统建筑两千余载。讲求风水，即建筑环境要符合风水要求，如风向水流的地势等。

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简介：一个文科大学毕业生应聘“文员”一职居然未获成功。这事说出来人们可能不相信，但这却是千真万确的事实。是什么原因造成的呢?性格，是求职者的性格造成的。

简介：业界来信：我是一家工程公司海外事业部的总经理，目前我们正在中东某国参与议标一个公路项目，在合同谈判中，我们遇到了合同适用法律的选择问题，对方要求采用当地国法律，请问：对于国际工程合同，是否必须选择当地国的法律作为合同的适用法律？由于我们对当地法律不熟悉，如何选择承包合同的适用法律，才能更好地保护我们承包商的权益？

简介：《医药养生保健报》2018年6月20日登载的《上海梨膏糖止咳润肺》一文中提到了梨膏糖的配方:“梨膏糖的配方有川贝、茯苓、紫苑、制半夏、冬瓜子、苦杏仁、香椽片、款冬花等十多味中药。”在这列举的八味中药中,竟然有两种都用错了字。一个是“紫苑”应为“紫菀”,一个是“香椽片”应为“香橼片”。

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简介：当前影响人才市场培育与发展的制约因素与对策李景志，谢蓬文人才市场，是在国家宏观调控下通过竞争机制等对人才资源配置起基础性作用的一种机制。近几年来，藉社会主义市场经济的劲风，各地的人才市场如雨后春笋，不断发展壮大起来，但人才市场建设还刚刚起步，还存在着...

简介：当下岗成为中国走向市场经济的产物，当失业与我们的生活不再陌生，我们都不得不面对因历史原因和社会转型的现实而带来的下岗失业洪流对社会生活的冲击。社会主义市场经济体制改革一方面带来了经济的飞速发展和人们物质生活水平的提高，同时，也给精神文明建设提出了一个新的研究课题，即：两性平等和妇女权益的保障。在当前的国情下，两性平等和妇女权益保障的问题集中体现在对女性劳动权益的保护上。关注女性就业，维护女性权益既是社会责任，还是社会义务。

简介：很多人对传销恨之入骨．大有谈“传”色变之惧．那么．真正知道直销的人有多少？了懈直销甚至投入和从事直销的人又有多少呢？本人有幸被直销员“忽悠”过一次．同时．对这个行业进行了一次摸底。受朋友多次电邀．我被一个190多人的工厂．生产任务忙不胜忙．急需高级管理人员．不少于15万的年薪所诱．带着憧憬和向往．和朋友取道广东．直至湛江化州．抵达后方知谎言一片．工厂子虚、公司乌有．所谓美好前程靠的是连锁加盟．每人在自愿的情况下需交3800元（人民币）买”入门票”．再交36800元（人民币）买物品．交了钱后才知道产品是西装、领带、肥皂、皮夹、

简介：民国元老于右任一生钟情书法，是我国书法史上著名的大家。他首创“于右任标准草书”，被誉为“千古草圣”“中国书法史三个里程碑之一”。与现今的一些书法家相比。于右任堪称是书品、人品俱佳的典范。

简介：失业保险既是社会保障体系的重要组成部分，同时又是积极就业政策的重要支柱，它具有独特的保障失业人员基本生活和促进就业的双重功能。从目前我国就业形势与失业保险现状来分析：一方面，就业形势仍十分严峻，近千万失业人员就业亟需政策和资金扶持：另一方面．许多地方失业保险基金大量结余，而将失业保险基金用于促进就业．还缺乏明确、

简介：就业歧视的界定在联合国以及世界许多国家和地区,关于反就业歧视的立法实践取得了积极的成果。根据国际劳工《就业和职业歧视公约》（第111号公约）,就业和职业歧视是指＂根据种族、肤色、性别、宗教、政治观点、民族、血统或社会出身所做出的任何区别、排斥、优惠,其结果是剥夺或损害在就业和职业上的机会和待遇上的平等＂。

简介：这是一本面向全国求职与打工者发行的杂志，为了能深入到求职打工者中去，本刊所有的编辑发行人员正默默地耕耘，希望有一天，本刊能成为您的良师益友。