简介：地方重大通信建设项目档案管理倒逼机制是管理实践中摸索出的破解管理瓶颈,实现管理目标的有效手段之一.文章从项目档案管理引入倒逼机制的可行性分析、基本模式构建以及注意事项三个方面,探讨倒逼机制在地方重大通信建设项目档案管理中的应用策略,以优化项目档案管理机制,提升管控效果.

简介：完善档案监督机制周长岱加强对档案工作的监督，是新时期档案体制改革的一项重要内容。监督工作是档案部门的一项基本职责，完善监督机制，是加强档案监督工作的基本途径和保障，应当引起我们的高度重视。一、我国档案监督现状完善档案监督机制，首先要对我国现行档案监督...

简介：方法之一,围绕服务对象,寻找新的结合点社会需求是档案工作服务机制创新的一个基石,如果脱离这块基石,创新的结果可能成为创伤.

简介：本文简述了建立档案工作应急机制的重要性及其内容。指明了建立档案工作应急机制中存在的问题，旨在促使档案工作者和社会各界对突发性公共事件引起的档案灾害造成的档案安全问题引起重视，建立并完善档案工作应急机制。

简介：美术名人档案，是名人档案的一个特殊门类，兼具艺术档案与名人档案的一般特征，有自身的美术学科特色。关于名人档案与美术两者存在跨学科的关系，美术名人档案价值基于档案价值形态的一般性研究理论欠缺，有待进一步完善。本文试图从美术、文化与档案学等多维度探析美术名人档案形态特征，在特性认识的基础上，探讨美术名人档案构建思路与管理机制，促使档案多元化价值的实现与延伸，丰富名人档案理论。

简介：

简介：近年来,曲靖市的档案工作者艰苦奋斗,勤奋工作,把平凡的档案工作做得"有声、有色、有为、有位"更"有味",取得了一流的工作业绩,跻身于全国档案先进行列.

简介：档案部门要围绕服务机制创新做文章，敢于突破那些与时代发展不相适应的工作和工作模式，善于用新的思路，新的途径、新的方法来解决档案工作中遇到的新矛盾和新问题，只有认识提高了工作才能到位，才能落到实处。

简介：档案服务机制创新，体现了档案工作的根本方针，是为建设有中国特色社会主义事业服务的具体体现。档案馆作为档案工作的主体，要努力实践“代表先进文化的前进方向”，全面创新服务机制，主动向社会提供优质服务。

简介：基层档案室工作是国家档案事业的重要组成部分，基层档案信息资源是国家档案信息资源的重要基础。基层档案工作人员担负着为党管档、为国守史、为民服务的神圣职责。要更好地完成所担负的兰台使命，必须积极探索新形势下科学开展档案工作的思路和途径。

简介：1月17日．由全球最大的化工集团——德国巴斯夫集团投建的巴斯夫（天津）聚氨酯组合料生产基地项目，顺利通过档案预验收。标志着该项目基础设施建设已经完成，待竣工验收后即可投产。

简介：

简介：哈佛大学政治学学者KarlW．Deutsch教授这样定义“责任”（Responsibility）和“负责”（T0beresponsible）：“负责指受别人控制：行动者对之负责的人是控制者。”“负责依靠一套交流渠道．负责任的行为则是一个反馈过程。说掌权的某人或集团对另外某个人或集团负有责任，同时有几层含义。

简介：数字档案信息安全管理,是信息时代档案管理部门面临的新挑战。找到数字档案信息安全管理与有效利用的最佳平衡点,是我们所追求的最终目标。

简介：档案是档案部门为社会服务的最主要的信息资源，社会需要是档案工作的立足点和归宿。随着信息时代和知识经济时代的来临，档案工作面临着新的机遇和挑战，创新档案服务机制，更好地为政府决策服务、为机关日常工作服务、为公众服务，是档案部门当前以及今后一个时期内的工作重点。如何创新档案服务机制，值得我们不断深入研究和探讨。

简介：当今时代，公众对信息的需求和利用日益突出，信息社会的新观念已深入人心，作为信息家族一个重要而独特的组成部分，被人们尊称为“源生信息”——档案，也正逐步掀开其神秘的面纱，以其原始性、真实性和载体的孤本性出现在人们面前。江泽民同志早在１９８７年视察上海市档案馆时就曾经说过“现在不是经常讲信息社会吗？档案就是很重要的信息资源……”。国家档案局近年提出了“档案信息为社会主义市场经济服务”的号召，为档案信息走向社会化，走进经济建设主战场提供了政策依据。

简介：随着档案事业的发展，档案安全面临着越来越多的风险。目前，档案管理的重中之重，是能够对档案安全存在的潜在风险进行有效识别，建立安全风险评估机制，并采取有效措施，最大程度地将安全隐患消除。档案安全风险评估，是评估档案信息资源和档案实体所面临的威胁、及其带来的后果和影响。推行和建立档案安全评估的重要依据，就是对评估指标进行制订，

简介：<正>当前转换企业经营机制已成为企业改革的中心环节,也是整个经济体制改革的中心环节。那么在企业转换经营机制过程中如何深化企业的档案管理呢?一、明确档案处室在企业中的地位和作用《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定:“企业有权决定内部机构的设立、调整和撤销,决定企业的人员编制。企业有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求。”企业的决策者可以根据企业的需要和要求,

简介：21世纪是信息技术迅猛发展的时代，信息技术的发展，推动了电子政务工作，也使档案管理工作发生新的变化。新时期，我们必须依靠新的技术，新的手段，使档案工作在新形势下保持可持续发展。去年，我馆结合科技部、国家档案局修改《科研档案管理

简介：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新使科学技术不断发展，使社会不断进步，使人类物质文明、精神文明和政治文明不断提高。创新不仅是马克思主义的本质，也是时代对档案工作的要求，更是档案工作自身发展的需要。如何突破固有的思维模式和服务方式，创新档案工作机制，坚持把握大局，服务中心，把档案工作融入全面建设小康社会的实践活动之中，是我们档案工