简介：摘要：本文旨在探讨诊断相关组（DIP）支付模式下公立医院运营管理的优化路径。这些路径的实施将有助于公立医院在DIP支付模式下实现更高效、更精细化的运营管理。

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简介：摘要：现阶段各行各业为了能够适应新的经济环境，而移动支付由于方便快捷便利，各大行业都在积极地将移动支付方式引入各大业务交付场景中。而无现金时代的到来，对医院财务信息部提出了新的挑战，即如何获得更好的就医体验的同时，要保障支付及财务数据的安全，是现阶段各大医院面临的难点，四川某县人民医院构建了一支移动支付平台，推行了一系列新的支付管理方案及财务安全保障管控措施，取得了良好的实施效果。

简介：【摘要】目的：医保支付方式改革下的医院医疗管理优化策略探讨。方法：选取2022年1月-2022年12月参与医保患者100例作为研究对象，数字随机分为对照组（n=50）和观察组（n=50）。对照组采用常规医疗管理，观察组采用医疗管理优化策略。比较两组用药占比、耗材占比、自费率、医保扣款率、医保患者满意度。结果：观察组患者用药占比、耗材占比、自费率均优于对照组(P

简介：摘要：近年来，我国在医疗卫生体制方面进行了持续而深入的改革，不仅满足人民群众日益增长的健康需求，而且显著提升我国医疗卫生的整体水平。医疗保险的支付方式是医疗卫生改革的重点之一，对于控制医疗费用不合理增长、提高医保基金使用效率、促进医疗机构提质增效等方面具有重要意义。医保支付方式改革对医院财务管理的影响是深远且多方面的，鉴于此本文做出如下综述。

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简介：摘要：当前，随着我国医疗水平不断的创新提高，参保的人数越来越多，医保的覆盖面积持续上升，医保支付金额也在不断增多。而随着医药卫生体制的逐渐完善并予以改革，医保支付方式也在跟随着一同发生变化，当前随着医保支付方式的变革，医院的财务管理也将受到一定的影响。文章通过分析医保支付方式改革对医院财务管理的影响，进而对相关措施的实施进行研究分析。

简介：统筹基金支付医疗费用的范围，是通过“起付标准”和“最高支付限额”限定的。一是起付标准以下的医疗费用由个人帐户支付，或由个人自付。二是起付标准以上、最高支付额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，

简介：摘要：本文对DRG改革中医院医保部门管理成效及作用进行分析，并对DRG支付方式下医保内外部沟通机制及流程管理模式进行探讨。本文针对DRG模拟运行的现状及发现的问题进行分析，并提出下一步应采取的对策，以保障医院DRG业务工作正常开展，促进医院医保精细化管理，同时也为公立医院DRG支付方式的推行提供实践经验。

简介：摘要目的解决缴费时间长、排队多等“三长一短”就诊困难的问题。方法依托移动支付，进行诊疗流程优化。结果通过优化就诊流程给患者在支付环节带来极大的便利，让患者就诊更加便捷。提高医院工作效率，提升医院的整体服务能力。结论整合现有医疗资源，提升医疗业务水平，提高医疗服务效率，杜绝医疗差错事故，增进患者满意度和归属感。对微信、支付宝预约挂号服务模式在综合医院中的应用进行探讨，并提出有效措旌进行完善。

简介：摘要生育津贴是生育保险体系中的重要组成部分。国家通过制订各项法律、法规，以生育津贴的形式，保障了职业妇女因生育而离开工作岗位期间的基本生活费用。我国生育保险中生育津贴的支付标准及渠道等方面仍存在着一些问题。探究生育津贴的制度改革，提高生育津贴的支付标准，扩大享受生育津贴的人群范围，拓宽生育津贴的资金来源，从源头上解决生育津贴的现行难处，无论是对于切实保障妇女的生育权利，提高人口再生产素质，还是对于医保建设的公正、和谐、稳步进行，都有着十分重要的理论与实践价值。

简介：上海医保官方网站传出消息：自1月1日开始，上海市对部分药品集中采购后试行医保支付。据悉，第一批试点药品种类共有24种，其中肿瘤分子靶向药物占比不小。复旦大学附属肿瘤医院肿瘤内科主任医师常建华介绍，已进入试点目录的5种肺癌分子靶向药物，

简介：摘要在医疗保险制度中，支付方式是一项核心内容，其主要涉及三方人员，即医疗服务提供方（医）、参保方和服务利用方（患）及基金管理方（保），并且它也是医疗保险整个过程中与各方利益存在紧密联系的一个关键环节。随着医疗保险改革的不断深化，就意味着对费用支付方式的改革势在必行。本文基于保险费用支付方式改变这一角度，就其对医院管理产生的影响，针对性浅谈了笔者的几点看法和意见。

简介：摘要：在当前医疗体系中，随着医疗技术的进步和医疗服务需求的日益增加，如何有效管理医疗资源和控制医疗成本成为一个亟待解决的问题。按疾病相关分组支付方式因其能够根据患者疾病严重程度和治疗方式等不同进行医疗费用分类和支付，被广泛引入全球各地的医疗体系中，旨在提高医院规范诊疗和效率。在基层医院中，DRG支付方式的实施对于提升医院的精细化管理和医疗服务质量具有重要意义。本文旨在探讨在DRG支付方式下，基层医院如何有效应对歧义病组管理的策略与实践，从而优化医院管理，提升医疗服务质量。

简介：【案例】刘某系四川A公司职工，于2012年1月进入该公司工作。2012年4月23日，刘某在公司工作时，在工作地点因工作原因跑急了将右脚扭伤，被认定为工伤，经鉴定为9级伤残。2013年1月20日，刘某工作时又被机器将右手弄伤，被认定为工伤，经鉴定为7级伤残。刘某工作期间，该公司一直为其参加工伤保险，刘某两次工伤后分别从工伤保险基金领取了一次性伤残补助金。

简介：摘要：医疗保险制度建设是我国民生建设的重要环节。医疗保险制度的不断发展为人民群众享受更好的医疗待遇、减轻人民群众的经济负担做出了巨大贡献。2021年政府工作报告中明确，未来我国将持续推动医疗体系综合改革，提高居民医保和基本公共卫生服务经费人均财政补助标准；持续推动基本医保省级统筹、门诊费用跨省直接结算；建立健全门诊共济保障机制，进一步降低患者医药负担。这意味着作为医疗保障体系重要环节的医保支付改革也将随着医疗体系综合转型升级、医保制度完善而不断推进。公立医院作为我国公共卫生事业的主要职能部门之一，医保支付方式改革将直接而深远地对公立医院产影响。

简介：摘要：本研究旨在探讨DRG支付方式下，公立医院应如何选择适宜的运营管理路径，并构建有效的管理体系。通过分析DRG支付方式对公立医院管理的影响，着重考虑成本控制、质量保障和资源分配等因素。强调了运营管理体系的构建，包括绩效评估、资源分配策略以及数据分析与信息技术的应用。这一研究为公立医院在DRG支付环境下实现有效运营管理提供了重要的指导和思路。

简介：摘要：随着医疗行业管理模式的不断创新，诊断相关组（Diagnosis-Related Groups, DRG）支付方式作为医保支付改革的重要举措，已逐渐在全球范围内得到推广与应用。该支付模式以疾病诊断为基础，将治疗过程中产生的费用进行分类打包，旨在促进资源的合理分配，提高医疗服务质量，同时控制医疗成本。对于公立医院而言，DRG支付方式的引入不仅改变了医院的收入结构，也对其运营管理模式提出了新的要求。本综述旨在探讨DRG支付方式下公立医院运营管理的路径选择与体系构建，通过分析DRG支付方式的特点与挑战，提出公立医院应对策略，以及在此基础上构建高效、可持续的运营管理体系。

简介：为明确＂总额预算＋按服务单元付费＂组合支付方式对实现医改突破的作用,研究依据支付方式的基本原理推导,并利用医疗卫生服务管理者、组织者、提供者和需方四方意向调查数据,分析论证了该组合支付方式下的6大预期效果：（1）消除看病贵感觉,百姓得到实惠;（2）完善医疗机构补偿机制;（3）消除药品产、销、购、用四方问题;（4）确保医疗费用与社会经济发展同步;（5）为医保收支平衡提供稳定的环境;（6）政府便于监管,易于操作。可以在短期内实现温总理提出的＂让老百姓得到实惠,让医务人员受到鼓舞,让监管人员易于掌握＂。虽然该组合支付方式也可能带来新问题,但是相对成效,这些问题微不足道并且可通过配套措施得以解决。