简介:摘要通过对骨科3天之内出院的180位患者相关事件的问卷调查,获得了328个流失的关键行为。对其进行整理归类分析,研究3天之内骨科病员出院的原因,同时分析了患者在不同性别、年龄,收入水平的情况下短期内出院的行为区别,对患者在不同等级医院之间的转换原因进行比较,从而提出对策。
简介:【摘要】目的:通过调查养老机构人才短缺与流失严重的现状,探讨其影响因素并提出相应研究对策。方法:主要采用问卷调查法和访谈法,抽取菏泽市多所养老机构作为调查对象,对养老机构内的服务人员进行问卷调查和访谈,发放有效调查问卷 200份,并进行统计学分析。结果:养老服务人员大多来自农村, 薪资水平低、社会地位低、职业认同度低、而劳动强度和劳动风险较大,造成专业养老服务人才短缺与流失率较高。结论:养老服务人才的培养需要国家及政府相关政策和财政的支持,建议与高等医学院校共同发展医养结合模式的养老机构,加快医养结合专业养老服务人才的培养,积极建设与稳定养老护理人才队伍,更好地提高老年人的生存质量,促进我国经济社会发展。