简介：摘要：本文探讨了医疗机构在医务社工人才培养与管理中的工作路径。通过文献研究和实地调查,分析了当前医务社工人才培养与管理中存在的主要问题,包括人才供给不足、专业化程度不高、职业发展路径不明确等。在此基础上,提出了完善医务社工教育体系、建立健全培训机制、优化人才管理制度、强化职业发展支持等工作路径。研究结果表明,医疗机构应采取多元化策略,构建系统化的医务社工人才培养与管理体系,以提高医务社工的专业能力和职业认同感,从而更好地服务于患者和医疗机构。本研究为医疗机构优化医务社工人才培养与管理提供了理论依据和实践指导。

简介：目的：对美国医疗保险交易机构改革进行评估。方法：利用2014和2015年医疗保险改革公开数据,构建评价指标体系,进行量化评估。结果：目前4种医疗保险交易所中,27个州是联邦推动建立的交易所,参保登记人数、获得保费援助人数及申请比例有所增加,基本2/3的投保者选择银级医疗保险计划,半数以上投保登记人年龄集中在18-34岁和55-64岁。结论：到2015年6月,患者保护与平价医疗法案（PPACA）已经明显改变了美国医疗保险状况,但其最主要的功能,如医疗保险交易所尚未完全实现。

简介：【摘要】随着医学人文建设日趋深入，医院需积极探索人文公益的要素、内涵与意义，促进人文与公益相结合，建立良好的人文公益形象。医务社工服务构建了医院与社会的沟通桥梁，从患者住院到出院阶段，医务社工服务始终贯穿其中，有助于改善医患关系，推动医院人文公益实践。

简介：目的了解我国县级卫生机构人员对人/禽流感相关知识培训内容和方式的需求情况,为各级相关部门开展有成效的培训提供依据。方法采取整群抽样方法,对安徽和辽宁两省六个项目县的县级疾控机构和医疗机构现职卫生技术人员进行问卷调查。结果培训内容方面,县级疾控机构重点科室中的急传科人员对人/禽流感知识中的临床表现诊断治疗、流行病学调查、个人防护、疫情控制措施、消毒技术、应急演练培训需求较高,检验科人员对个人防护、标本采集、实验室检测、消毒技术需求较高;县级医疗机构重点科室人员（呼吸内科）对临床表现诊断治疗、个人防护、消毒技术和应急演练需求较高。培训方式方面,两类机构人员均对集中授课方式认可度最高。结论采取集中授课的形式对两类机构所有科室人员进行通识知识培训,同时对重点科室人员采取多种形式进行专题知识和应急演练培训。

简介：摘要目的通过对卫生监督中传染病防治监督方面的研究表明，最先确定传染病防治监督的工作岗位是卫生监督传染病防治监督科，它主要根据不同的工作岗位形成不同的绩效指标，并且对每个岗位的绩效指标设定相关的绩效指标值，以达到最后制定出绩效评估方案的目的。本文简单阐述了绩效评估的研究方法、实施以及总结等部分，以期在日后制定评估方案的时候可以起到一定的作用。

简介：摘要：顾名思义，医务社工指的是为医院以及各类型医疗卫生机构提供服务的社会工作人员，简称为医务社工。医务社工被人们亲切的称为“医生的好帮手”、“护士的好伙伴”、“患者的好朋友”。与医院以及相关卫生机构中那些为患者提供专业医疗服务的工作人员有所不同，医务社工为患者所提供的是非专业医疗服务。医务社工的主要工作任务就是帮助患者与家属解决疾病诊治过程中存在的问题。志愿者则指的是在不为获取酬劳而自愿奉献出自己的劳动为他人提供帮助的人员。当前，在我国各级医院中都存在着很多的医务社工和志愿者。

简介：摘要：随着医疗体制改革和人们保健意识的不断提升，志愿者和医务社工作为一种社会性的医务工作得到了快速发展。但是，社会性的医务工作还存在社会接受度和信任度不高、管理和激励机制不健全、职业保障不完善等问题，亟待解决。因此，本文重点提出了社会性医务工作的未来发展策略，为志愿者和医务社工融入医院服务管理中提供一些参考。

简介：摘要：癌症患者到了晚期通常难以治愈，大多数患者会选择归家养护，直到生命末期。与此同时，在癌症患者生命终末期不仅自身身心非常煎熬，患者家属也承担着非常大的压力。以社区护理为基础的癌症患者临终关怀，以改善癌症患者临终身心痛苦，减轻家属的心理负担为主，帮助患者和家属在临终前感到舒适。因此，本文以叙事法治疗理念为基础，在癌症临床患者关怀中介入叙事疗法，探索其原理和应用方法。

简介：摘要随着我国经济建设的不断发展，国民生活水平的提高，托幼机构儿童营养状况得到改善，体重身高平均值已接近WHO平均水平，营养不良、缺铁性贫血逐年下降，肥胖却逐年增加。城市化建设的不断深入，外来务工人员增多，学龄前儿童人数剧增，公立幼儿园容量有限，私立幼儿园应运而生，由于监管不到，大部分私立幼儿园现状不容乐观。

简介：摘要：在新的历史条件下，要不断完善和创新社区治理制度，以促进社区治理的现代化。为了适应时代的发展，促进社区治理水平的提高，我国的社区治理已经由“三社联动”逐步过渡到“五社联动”，而如何开展“五社联动”则是一个非常重要的课题。本文由广东岭南至诚社会工作服务中心（以下简称：岭南至诚社工）在开展社区服务实践中通过对当前“五社联动”中所面临的问题进行剖析，并对其进行具体的实践探索，旨在通过对当前我国社区治理模式的改革和完善，来促进我国社会治理体系和治理能力的现代化。

简介：摘要：目的：探讨对养老机构中的老年人在护理问题的评估体系的构建中实施基于医养结合视域的效果。方法：将于2022年4月-2023年4月期间在某养老机构的老年人作为研究样本，研究样本数总计为100例，之后经文献及现场调查初步拟定养老机构老年人护理问题评估指标，并进行2轮咨询后，建立养老机构的老年人，其护理问题的评估体系。结果：评估体系主要包含一级指标（5项）及两项指标（28项），且Kendall sW分别为0.374及0.302。结论：建立养老机构老年人护理问题评估体系可靠性较强，能够对养老机构老年人问题进行识别，并做出合理的护理计划，分配资源，提高养老看护质量。

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简介：摘要目的为了解托幼机构消毒质量，预防和控制儿童传染病的发生和传播，我们对孝义市托幼机构的消毒质量进行了监测。

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简介：摘要分析近年来长沙血液中心发生的加班工资劳资纠纷所产生的原因，总结经验教训，合理制定人员编制，依据《劳动法》，《劳动合同法》，签订正式劳动合同，加强薪酬管理，严格执行员工休假制度，及时、合理安排补休，规避劳资纠纷。

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