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  • 简介:【摘要】目的:探讨护士岗位管理对聘用合同护士工作投入的影响。方法:随机抽取在我院2019年1月至2020年1月间实施护士岗位管理方法的聘用合同护士60例,设为观察组,另抽取2018年1月至2019年1月间实施常规管理办法的聘用合同护士60例,设为对照组,比较两组护士工作情况。结果:观察组的合同护士的离职率明显低于对照组,而工作投入总分明显高于对照组,且组间对比具有统计学意义(P<0.05)。结论:对聘用合同护士实施护士岗位管理办法,可有效提高其工作投入度,增强其对医院的归属感,保证医院人员流动稳定性。

  • 标签: 护士岗位管理 聘用合同护士 工作投入度 离职率
  • 简介:摘要 目的 探讨在医院经济合同审计过程中应该注意的相关问题。方法 以2020年1至12月间,我院对外签订的经济合同361份为本次研究的依据,对361份经济合同进行审计,针对审计中出现的问题进行研究与探讨。结果 通过2020年1至12月间,我院对外签订的经济合同361份审计,发现了相应的不足与问题,针对审计中出现的问题进行及时的纠正。 结论 对于医院的经济合同进行及时的审计,并发现审计过程中出现的问题,同时积极地解决后能够保证医院的对外经济活动更有效的开展。

  • 标签: 医院经济合同 审计 问题探讨
  • 简介:生活中有时会有这种情况发生,投保人交了保险费,保险公司没有与投保人签保险合同或还没来得及签署保险合同,就发生了保险事故,出现这样的情况,一般保险公司会以无保险合同拒赔。对这类保险纠纷应如何认定,参照审判实践通行做法,笔者认为应按以下原则处理。

  • 标签: 保险合同 保险费 投保人 保险公司 保险事故 保险纠纷
  • 简介:作者简介秦晓玲(1975-),女,内蒙古呼和浩特人,硕士,主治医师,主要从事肿瘤的放疗及同步放化疗工作。摘要目的回顾性分析复方苦参注射液联合同步放化疗治疗中晚期宫颈癌的临床疗效和不良反应。方法选取2011年3月至2012年3月我科住院的IIb-IIIb期的局部晚期宫颈癌患者60例,分为治疗组28例和对照组32例。两组均采用同步放化疗综合治疗,联合组在常规同步放化疗基础上予复方苦参注射液。比较两组近期疗效、不良反应、生活质量等指标的差异。结果联合组完全缓解(CR)23例,部分缓解(PR)3例,稳定(NC)2例,恶化(PD)0例,总有效率928%。单纯组CR25例,PR4例,NC3例,PD0例,总有效率906%,两组疗效无统计学差异(P>0.05)。联合组白细胞、血小板下降等不良反应发生率比单纯组低(P<005),KPS改善率联合组较单纯组有显著性差异(P<001)。结论联合复方苦参虽未能提高放化疗的近期疗效,但能明显减轻放化疗的不良反应,提高患者生存质量。

  • 标签: 复方苦参 同步放化疗 宫颈癌
  • 简介:摘要:目的:观察安罗替尼联合同步放化疗和单纯进行常规同步化疗治疗局部晚期食管癌的临床疗效及不良反应发生率。方法:将本院收治的90例局部晚期食管癌随机分为对照组和联合组,各45例,对照组患者开展常规同步放化疗,联合组患者在同步放化疗的基础上使用安罗替尼进行联合治疗,观察两组患者的临床治疗缓解率、疾病控制率及不良反应发生率。结果:联合组患者临床治疗缓解率及疾病控制率明显高于对照组,差异显著(P0.05)。结论:安罗替尼联合同步放化疗治疗局部晚期食管癌,能够显著提高临床缓解率和疾病控制率,且不增加药物不良反应发生风险。

  • 标签: 安罗替尼 同步放化疗 食管癌 临床价值
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  • 简介:管理心理学认为。差错是一种不良的工作行为。工作中出现差错是一种普遍现象。俗语说:“人非圣贤,孰能无过?”差错是无处不在的,并且完全杜绝差错是不可能的。我国学者的研究表明,差错在我国工作情景中的特征是:①差错是一种不符合操作规范或工作标准的行为;②差错不利于目

  • 标签: 教学管理 差错防范策略 差错管理文化 岗位操作规范
  • 简介:摘要目的随着信息科学的飞速发展,病案管理已走向卫生信息管理,分析病案管理中存在的问题并提出规范管理的有效建议具有重要意义。方法综述病案管理对现代医院管理的重要意义,结合自身在病案管理工作中发现的问题,有针对性的提出改进对策。结果病案信息是医院管理中最集中、最重要的信息来源和资料来源,直接反映出医院的管理水平。结论加强对病案管理和病案书写质量的重视,提高病案管理人员的整体素质,“做活”病案信息是提高医院病案管理水平的有效对策。

  • 标签: 病案管理 医院管理Effect of medical record management in modern hospital management
  • 简介:目的:探讨分级管理在妇产科护理管理巾的效果。方法:选取医院妇产科2016年4月~2017年2月收治的140名孕产妇为研究对象,采用双肓选法,分为观察组和对照组,每组70人。对照组行常规护理,观察组行分级管理,比较两组孕产妇的护理效果。结果:观察组的护理满意度显著高于对照组(P〈0.05);护理质量评分显示,观察组对护理态度、护理技能、护理责任心等指标评分均显著高于对照组(P〈O.05)。结论:在妇产科实施分级管理,能显著提高护理满意度和护理质量。

  • 标签: 分级管理制度 妇产科 护理管理 效果
  • 简介:摘要目的研究风险管理在内科护理管理中的临床效果,为临床提供依据。方法选取2014年2月-2016年3月医院诊治的内科疾病患者90例,根据护理管理方法将患者分为对照组和观察组各45例,对照组采用常规方法管理,观察组采用风险管理,比较两组护理管理效果。结果观察组患者护理满意率为95.56%,显著高于对照组的68.89%(P<0.05);观察组风险因素认识、风险管理整体认识、风险管理行动取向及风险管理态度评分,显著高于对照组(P<0.05)。结论与常规方法管理相比,内科疾病患者治疗工程中实施风险管理效果理想,值得推广应用。

  • 标签: 风险管理 内科护理 临床效果 常规方法 护理管理