简介：摘要：本文以北京某三级甲等医院成功创建健康促进医院为研究背景，围绕组织管理，健康环境，无烟医院，健康教育，医院风采，亮点工作等方面对创建健康促进医院的具体工作进行了阐述。旨在向公众大力倡导健康生活理念、传播健康相关信息，营造健康有益的医疗环境、优化医疗服务模式，提升全民健康素养，发挥医疗机构在推进健康北京建设中的重要作用。

简介：【摘要】等级医院创建工作千头万绪，运用PDCA思维，可以快速理清工作思路，抓住问题的牛鼻子。在PDCA基础上，开展工作前要对目标工作标准进行比对，找准差距和短板，建立问题清单、工作举措单和责任清单。在工作推进中比对标准不断通过计划、执行、检查、改进，不断缩小差距，大环套小环、小环保大环、推动大循环，无限接近标准，无限接近目标，无限缩小差距，从而达到高质量工作目标。

简介：【摘要】等级医院创建工作千头万绪，运用PDCA思维，可以快速理清工作思路，抓住问题的牛鼻子。在PDCA基础上，开展工作前要对目标工作标准进行比对，找准差距和短板，建立问题清单、工作举措单和责任清单。在工作推进中比对标准不断通过计划、执行、检查、改进，不断缩小差距，大环套小环、小环保大环、推动大循环，无限接近标准，无限接近目标，无限缩小差距，从而达到高质量工作目标。

简介：

简介：摘要 目的：了解我国临床路径实施现状，发现其中存在的问题，为进一步推进临床路径提供相关参考。方法：文献研究法，既以“临床路径”、“医疗质量”为关键词，在中国学术期刊数据库中搜索到715篇相关文献，同时结合查阅互联网上的相关信息的方法。结果：临床路径是公立医院改革的重要内容，具有改善医疗服务质量，降低医疗费用，提高患者满意度的作用，但在实施过程中也存在一些问题。结论：优化临床路径，规范医疗行为，给予更多的政策支持，建立专业协作的临床路径团队，才能保证临床路径的顺利实施。

简介：

简介：摘要：21世纪，人类对饮食追求，逐渐由温饱型进入营养型、保健型时代。科学研究表明，人类健康不仅取决于人与体外自然界的平衡，也取决于人与体内自然界的平衡，即人体内部的微生态平衡，尤其肠道微生态。现代人类饮食不仅要注重蛋白质、脂肪、糖类、维生素、水分和膳食纤维等营养元素合理搭配，更要注重能共调节人体微生态平衡食物摄取，即人类新的食物资源——微生态食品。微生态食品具有健康、绿色、易吸收等特点，其秉承自然之道，开创健康之路。深入研究微生态食品对人类健康与幸福有重大意义。

简介：摘要：随着医疗技术的快速发展，医疗人员依赖各种类型的医疗设备来提高病者护理、疾病诊断和患者治疗水准的趋势已经愈发明显，因此保证医疗设备时刻处于良好运行状态已经成为医院日常管理中的一项重要内容。此外，在严峻的竞争环境和复杂的医疗体系下，医院在提供安全、高效和经济的医疗服务的同时也需要考虑成本因素，因此采购安装、日常检修、定期保养医疗设备时需要采取适当的成本控制措施。为实现上述目标，医院的设备主管部门加强对医疗设备的采购评估、安装验收、运维管理以及报废处置等工作流程的管控，为医院各个科室医生和患者提供安全、有效和经济的医疗设备服务。为了高质量完成上述医疗设备管理目标，需要有一套系统的管理策略。

简介：摘要：目的：分析急诊临床路径对STEMI患者的治疗效果。方法采用分层抽样法抽选2020年7—12月我院收治的STEMI患者共107例，用均等双盲划分法将其中54例纳入对照组（常规护理），53例纳入观察组（急诊临床路径），统计并比较两组的急救相关指标（静脉开放、心电图、造影结束、急诊停留及住院时间）、抢救成功率及死亡率、、心脏不良事件发生情况。结果观察组的静脉开放、心电图、造影结束、急诊停留及住院时间短于对照组（P＜0.05）。观察组抢救成功率高于对照组，死亡率低于对照组（P＜0.05）。观察组心脏不良事件的发生少于对照组（P＜0.05）。结论急诊临床路径能提高STEMI患者的抢救效果，缩短抢救用时，提升患者护理满意度，改善患者预后，值得推广应用。

简介：摘要：目的：探讨在脊柱骨折护理中采取健康教育路径的效用价值。方法:此次研究共选取62例患者进行对比实验，均为脊柱骨折，采取摇号方式将其分为对照与观察两组，各31例患者，前者沿用常规护理及宣教方式，后者实施健康教育路径干预手段，对两组实际应用效果进行比较。结果：经实验数据表明，相比对照组，观察组患者健康知识掌握率相对较高，与此同时观察组FIM、SF-36评分优于对照组及护理前（P＜0.05）。结论：在脊柱骨折患者护理期间展开路径式健康教育不仅可以有效提高患者对疾病相关知识的知晓与掌握程度，对患者各功能的恢复也有积极促进作用,切实提升其生活质量水平。

简介：摘要：医药学领域快速发展，产生了大量的人才需求，同时也对人才素质提出了更高的要求。现如今，各大院校的药学专业正在积极展开教学改革，希望以新的教育理念和教学模式培养出素质更高的创新型人才，满足行业需要，但目前距离目标的达成还有很长的一段距离。本文立足于药学专业教学的实际问题，提出了几点创新型人才的培养模式，旨在促进职业教育进一步发展。

简介：【摘要】目的：探索妇产科患者在接受护理的过程中采用临床护理路径时的应用效果。方法：选取我院妇产科收取的患者130例作为研究对象，随机分为对照组和实验组各65例，对照组患者采用常规护理措施，实验组患者在常规护理的基础之上应用临床护理路径进行护理，对比分析两组患者的SAS和SDS评分，同时对比两组患者的护理满意度。结果:实验组患者的SAS和SDS评分均显著低于对照组，差异具有统计学意义，P

简介：【摘要】目的：分析临床路径护理管理模式对妇产病区患者实施护理管理的应用效果。方法：选取本院2020年1月至2021年1月内到我院妇产科就医的各类妇科病症90例作为研究病理，依照随机数字表法将90例病患均分为研究组45例，对照组45例，其中对照组使用常规护理管理模式，研究组在对照组基础上采用临床路径护理管理模式，对比两组病患进行护理管理期间临床干预满意度及临床各项数值。结果：经临床路径护理管理后，研究组病患护理满意度为（95.56%）明显高于对照病患（80.00%），且研究组病患临床各项数值均优于对照组，临床比较差异性显著，（P

简介：【摘要】目的：分析规范化耳鼻喉科护理实践教学路径效果。方法：选取耳鼻喉科60名实习护士，随机分2组，各30例，对比带教效果。结果：观察组实习生各项能力高于对照组（P＜0.05）。结论：对耳鼻喉科护理实习生采取规范化实践教学路径，将理论与实践融会贯通，规范学生临床护理行为，利于提高护理综合素质水平，值得推广应用。

简介：摘要：目的 本文主要采用中西医结合的方式对慢性胃炎进行治疗路径进行分析。方法 选取2018年1月-2021年1月的慢性胃炎患者488例，将其分为治疗组和对照组。对患者进行治疗数据对比分析。结果 治疗组和对照组患者进行治疗后的比较，差异具有统计学意义。结论 通过对慢性胃炎患者进行中西医结合治疗可以有效的提升治疗效率和质量，并且在当前临床中也没有任何的不良反应，值得在基层医疗单位进行推广。

简介：【摘要】目的：在肾内科护理教学中实施路径目标理论，并分析其应用效果。方法：选取2020年3月－2022年3月，在我院肾内科实习的44名学生。根据教学方案不同，将其分为两组，各32名。对照组应用常规教学方法，观察组患者在肾内科护理教学中应用路径目标理论。比较两组学生考评结果。结果：观察组学生护理评估成绩、疾病护理知识成绩、病历书写能力成绩均高于对照组，且基础护理成绩、专科操作成绩、应急处理能力成绩同样高于对照组，差异明显（P＜0.05）。结论：路径目标理论的实施效果良好，可提高肾内科护理教学效果，值得推广。

简介：摘要:目的研究急诊护理路径在急性脑卒中患者中的应用。方法在2020年4月至2021年4月将到我院治疗的92例急性脑卒中患者随机分为观察组和对照组，每组均为46例。对照组均实施常规的急诊护理，而观察组则通过急诊护理流程实施干预，对两组患者经过不同护理肢体功能、神经功能、并发症发生率、进行统计学分析和对比。结果观察组和对照组患者在开展护理之前评估运动功能和神经功能，两组患者之间的差异无统计学意义（P＞0.05），经过护理之后再次对患者的运动功能和神经功能进行评估，观察组的恢复效果相比对照组更为显著（P＜0.05）。护理以后对两组患者的并发症发生概率做评价，观察组所出现的例数明显比对照组更少（P＜0.05）。结论为患者以急诊护理路径实施干预，可以对患者的运动及神经功能做出改善，能有效预防各类并发症。

简介：摘要:目的研究急诊护理路径在急性脑卒中患者中的应用。方法在2020年4月至2021年4月将到我院治疗的92例急性脑卒中患者随机分为观察组和对照组，每组均为46例。对照组均实施常规的急诊护理，而观察组则通过急诊护理流程实施干预，对两组患者经过不同护理肢体功能、神经功能、并发症发生率、进行统计学分析和对比。结果观察组和对照组患者在开展护理之前评估运动功能和神经功能，两组患者之间的差异无统计学意义（P＞0.05），经过护理之后再次对患者的运动功能和神经功能进行评估，观察组的恢复效果相比对照组更为显著（P＜0.05）。护理以后对两组患者的并发症发生概率做评价，观察组所出现的例数明显比对照组更少（P＜0.05）。结论为患者以急诊护理路径实施干预，可以对患者的运动及神经功能做出改善，能有效预防各类并发症。

简介：摘要：医院作为提供医疗服务的主体，不仅担负着治病救人的重任，而且在保障人民健康和促进社会和谐发展方面也起着举足轻重的作用。随着社会的进步，医学科技的飞速发展，医院管理模式与文化建设面临着新的机遇与挑战。以党建引领医院文化融合发展，对医院的管理来说是极为重要的。本文对新时期党建引领医院文化融合的发展路径进行研究，并提出相应的建议，旨在促进医院文化的深度融合与协调发展，促进医院的长期发展与社会效益的提升。

简介：