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29 个结果
  • 简介:【摘要】:目的:研讨层级护理管理在普外科护理管理中的应用价值。方法:选择我院普外科于2023年1月-2024年1月期间收治的100例患者为研究对象,将其按随机分组方法分为对照组(50例,采取常规护理管理方法)和观察组(50例,采取护理风险管理方法),对两组患者的临床护理效果进行比对和分析。结果:风险事件发生率比较,观察组低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);护理满意度比较,观察组高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:在对普外科护理中实施层级护理管理方案价值显著。

  • 标签: 层级护理管理 普外科 护理管理
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  • 简介:摘要:目的:探讨层级质量控制提升内科护理管理质量中的价值。方法:2021年1月至2022年12月期间选择80例内科患者和24名护理人员,2021年1月至2021年12月期间为对照阶段,病患40例,采用一般质量控制,2022年1月至2022年12月期间为观察阶段,病患40例,采用层级质量控制,两阶段的护理人员保持一致,比较两组护理工作质量评分。结果:观察组患者满意度评分、基础护理评分、特级护理评分、1级护理评分、专科理论评分、专科技能评分高于对照组(P

  • 标签: 层级质量控制 内科 护理管理质量
  • 简介:摘要:目的:探讨外科护理管理中层级护理管理模式的应用方法与临床效果。方法:本次研究对象选自我院收治的外科患者,共82例,选取时间为2019年12月-2020年12月,在患者护理中,选用常规护理管理模式和层级护理管理两种模式,并以此为依据将所选患者分为两组,对应组名为对照组、观察组,每组人数均等,各为41例。结果:观察组护理质量评分、患者的护理满意度较另一组明显提高,组间数值差异显著,符合统计学意义的评判标准(P<0.05)。结论:层级护理管理模式的应用,对整个外科护理工作的流程进行了很好的优化与改进,护理质量的检查及人员的监督力度得到加强,使得各项护理工作得到有效的落实,大大提高了外科护理质量管理水平。

  • 标签: 外科 护理管理 层级 质量 满意度 效果
  • 简介:【摘要】目的:探究层级链式护理在小儿肺炎中的护理效果。方法:收治我院100例患者作为研究核心,以抽签法为主将其分为对照组与观察组,对照组以及观察组均为50例,各自实施常规护理以及层级链式护理,对比两组临床症状改善情况、住院时间与护理满意度。结果:观察组护理满意度与护理效果高于对照组(p

  • 标签: 层级链式护理 小儿肺炎 护理满意度 住院时间
  • 简介:摘要:目的 分析层级护理管理模式对提升老年急诊护理质量作用的效果。方法 将我院急诊收治的急性心肌梗死患者120例作为研究对象,依据收治的时间先后分别为2组各60例。对照组采用常规护理,观察组采用优化急诊护理措施。比较2组患者的抢救效果。结果 与对照组比较,观察组患者的分诊评估时间、心电图使用时间、急诊球囊扩张时间、抢救时间及住院时间更优,抢救成功率更高,复发率更低(P

  • 标签: 层级护理 管理模式 老年 急诊护理 质量作用
  • 简介:摘要:目的:研究层级护理服务体系在妇科肿瘤护理管理中的应用。方法:选取2021年3月—2022年3月在本院就职的134名临床护理人员,按照不同的护理方式分为对照组和研究组。对照组利用常规的护理服务体系对病人进行护理,研究组利用层级护理服务体系对病人进行护理,对比两组护理人员在护理工作中运用不同的护理干预取得的护理效果以及对护理工作质量的影响。结果:研究组的护士在进行护理干预后护理文书质量为(93.96±4.62)分、特殊护理能力为(92.87±3.67)分、护理安全度为(96.32±3.28)分、操作技术能力为(96.12±4.31)分;对照组的护理文书质量为(87.32±4.59)分、特殊护理能力为(85.51±3.71)分、护理安全度为(90.85±5.59)分、操作技术能力为(90.79±3.31)分。研究组的各项评分均要比对照组的各项评分要高,并且研究组的护理服务满意度为95.5%,对照组的护理服务满意度为80.3%,研究组的护理服务满意度要比对照组的护理服务满意度要高,差异具有统计学意义(P

  • 标签: 层级护理服务体系 妇科肿瘤护理 应用
  • 简介:摘要:目的:对ICU病房患者护理管理中采用层级护理管理模式并观察该种管理模式的应用效果。方法:设置2019年3月--2020年2月为观察时间段,设置25名ICU护理人员为观察对象,其中2019年3月--8月采用常规护理管理模式为管理前,2019年9月--2020年2月采用层级护理管理模式为管理后,观察管理前后护理人员的情绪状态和考核成绩等情况。结果:管理前和管理后情绪状态和考核成绩评分对照中,管理后优于管理前,(p

  • 标签: ICU病房 护理管理 层级护理管理模式 效果
  • 简介:摘要:目的:探讨层级链式护理对老年肺炎并高血压患者呼吸水平的提升效果。方法:于2022年3月-2024年3月,收录88例老年肺炎并高血压患者。根据不同的干预措施,随机分为对照组(44例)、观察组(44例)。对照组常规护理,观察组层级链式护理,分组探究干预的效果。结果:干预前呼吸功能P>0.05;干预后观察组呼吸功能有改善,结果比较P<0.05。干预前评估HAMA评分、HAMD评分P>0.05;干预前后观察组HAMA评分、HAMD评分降低,结果比较P<0.05。干预前生活质量评分P>0.05;结论:运用残疾练习护理,能够帮助老年肺炎病高血压患者,获取更细致的全面的护理管理,改善患者的呼吸功能,促使患者尽快康复。

  • 标签: 层级链式护理 老年肺炎 高血压 呼吸水平
  • 简介:摘要目的 本研究针对目前临床现状,比较和分析针对医院普外科护理管理中应用层级管理模式的实验成果,以提升医护人员的整体工作质量及服务能力。方法 择2021.06——2022.06期间开展本实验,取此期间医护工作人员(56名)参与研究,将其不同管理下的工作质量评分和护士工作能力等相关数据详细记录,并将其予以表格形式体现进行对比,为临床提供参考依据。结果 实施层级管理模式后,观察组医护工作人员的整体工作质量及服务能力均有明显提升,院内安全性、就医有效性、工作规范性等均有了极大保障,与实施前相较,组间数据均达到统计学意义,其P值<0.05。结论 层级管理模式的有效实施,其针对医院普外科护理管理质量具有一定的提升作用,可降低院内感染的风险系数,且在提高医护人员应急、管理、操作等专业技能的同时保障了医院整体护理效率,故建议推广此管理方案,有助于院部长远发展。

  • 标签: 层级管理 普外科 护理工作质量 护士工作能力 影响价值
  • 简介:【摘要】目的:探究母婴同室产妇的层级护理效果及对母乳喂养率、护理质量的影响。方法:选取2022年1月至2022年9月收治的1100例产妇作为研究对象,使用摸球法随机分为对照组550例和观察组550例,对照组予以常规护理,观察组在对照组的基础上予以层级护理,观察两组产妇母乳喂养成功率、护理质量评分(护理技术、服务态度、沟通能力、病房管理)。结果:观察组护理质量评分均高于对照组,观察组母乳喂养成功率98.18%高于对照组80.00%(P<0.05)。结论 :母婴同室产妇的层级护理,有利于提升母乳喂养率和护理质量,值得临床推广。

  • 标签: 母婴同室 层级护理 母乳喂养 护理质量
  • 简介:【摘要】目的 探讨全程质量控制联合层级管理模式应用于消毒供应中心的效果。方法 选取2022年6月-2022年12月消毒供应中心常规模式进行质量控制和管理工作人员50例作为对照组,2023年1月-2023年6月消毒供应中心采用全程质量控制联合层级管理模式的工作人员50例作为观察组,比较两组工作人员理论和实践技能掌握以及工作能力。结果 观察组的理论知识、实践技能成绩以及工作能力高于对照组(P<0.05)。结论 对于消毒供应中心实施全程质量控制联合层级管理模式,能明显提高工作人员对理论知识和实践技能的掌握,从而提高的工作能力。

  • 标签: 消毒供应中心 全程质量控制 层级管理模式
  • 简介:摘要:目的:对绩效考核在普外科护理管理中的应用效果进行分析和探讨。方法:本次研究开始于2018年9月,结束于2020年9月,研究对象为本院普外科的20名护理人员,在2018年9月—2019年9月期间实施常规护理管理,命名为对照组;在2019年9月—2020年9月期间在常规护理管理的基础上实施绩效考核,命名为观察组,对比两组护理人员的护理质量以及患者的护理满意度。结果:经过对比后发现,观察组护理人员的护理质量以及患者的护理满意度均优于对照组,差异符合统计学意义的评判标准(P<0.05)。结论:将绩效考核应用在普外科护理管理的过程中可以有效的提升护理人员的护理质量以及患者的护理满意度,降低护患纠纷的发生几率,值得临床推广及应用。

  • 标签: 绩效考核 普外科 护理管理
  • 简介:【摘要】目的:研究基本社区服务中心引入绩效考核,提升公共卫生服务质量的效果。方法:选择自2019年1月至2021年12月公共卫生接诊治疗患者120人次作为研究对象,对比绩效考核组60人、分析健康档案登记率、卫生服务满意度,以及患者慢性病控制成效。结果:通过对比基本公共卫生服务管理推行绩效考核模式,分析社区公共卫生服务管理工作的满意度、患者慢性病控制率,绩效考核公共卫生明显高于对照组,具有统计学意义(P

  • 标签: 绩效考核 公共卫生 社区服务 应用
  • 简介:【摘要】目的:分析基于绩效考核的病案管理统计及改善措施。方法:随机选取2022年1月~2023年12月我院病案室中的400例病案样本数据,将2022年1月-2022年12月按常规管理的病案样本数据纳入对照组,并将2023年1月-2023年12月采用基于绩效考核的病案管理统计的样本数据纳入试验组,对比两组病案管理问题率、病案管理质量评分。结果:试验组病案管理问题发生率明显低于对照组(P<0.05),病案管理质量评分明显高于对照组(P<0.05)。结论:病案管理中实施基于绩效考核的病案管理统计具有重要意义,有利于减少病案管理问题发生,提高病案管理质量水平。

  • 标签: 绩效考核 病案管理
  • 简介:摘要:本文旨在探讨在DRG制度下,如何有效地进行医院绩效管理考核。随着医疗改革的深入,DRG制度已成为医院管理的重要工具,它对医院的绩效管理提出了新的挑战和要求。通过分析当前医院绩效管理存在的问题,提出相应的解决方案,以期提高医院的管理效率和服务质量。

  • 标签: DRG制度 医院绩效管理 考核体系 成本控制 服务质量
  • 简介:摘要:目的:探讨层级链式护理在小儿支气管肺炎护理中的效果及对患儿肺功能的影响。方法:选择2021年4月至2023年4月医院收治的小儿支气管肺炎患儿92例作为资料,随机分为2组各46例,对照组为常规护理,观察组为层级链式护理,比较两组护理效果及肺功能。结果:观察组总有效率95.65%明显高于对照组80.43%(P<0.05)。护理后观察组FEV1、PEF明显高于对照组(P<0.05)。结论:小儿支气管肺炎采取层级链式护理干预可促使症状消退,肺功能明显改善,获得良好的护理效果,值得推广。

  • 标签: 小儿支气管肺炎 层级链式护理 肺功能
  • 简介:【摘要】 目的 分析并探讨将分层级管理应用在护理管理中,对护理人员工作积极性产生的影响。方法 从2015年3月至2016年3月于本院从事护理工作的护理人员中,随机抽取48名护理人员的一般资料纳为本次研究对象,应用动态化随机分组法,将护理人员分为两组,即对照组(应用常规护理管理)与观察组(应用分层级管理)各24人,对比两组护理人员的工作积极性。结果 观察组的护理质量高于对照组,并且观察组的MMSS量表评分高于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论 将分层级管理应用在护理管理中,可提高护理人员对护理工作的满意度,提升工作质量,侧面体现了对护理人员工作积极性的促进作用,可加大推广应用力度。

  • 标签: 分层级管理 工作积极性 护理管理