简介:摘要:随着信息技术的迅猛发展,档案管理领域正经历着深刻的变革。档案管理的安全保密及档案管理信息化成为当前档案管理工作的重中之重。本文深入探讨了档案管理安全保密及信息化档案管理的作用、面临的挑战及应对策略,旨在通过理论分析与实证研究,为档案管理行业提供科学的指导和实践路径。文章首先阐述了档案管理安全保密及信息化的重要性,随后分析了当前档案管理过程中存在的技术、人才、制度等多方面的问题,并提出了一系列针对性的解决策略。通过提高档案管理人员的信息化素养、建立健全安全保密制度、优化档案管理流程等措施,可以有效提升档案管理的效率和质量,推动档案管理行业向现代化、智能化方向发展。
简介:【摘要】目的 通过分析南充地区人群幽门螺旋杆菌健康体检档案,了解该地区健康体检人群中幽门螺旋杆菌( HP)的感染状况,为制定有效的预防和治疗措施,降低 HP感染率提供科学依据。方法 选取 2016年 4月 ~2019年 7月间前往南充市中心医院健康管理中心参与健康体检的人群作为研究对象,共 30389例。采用 13C-尿素呼气试验法进行检测,并利用统计学软件对检测结果进行分析。结果 30389例检测者中, HP感染率为 42.19%( 12821/30389),其中女性感染率为 42.70%( 4694/10994)略高于男性感染率 41.9%( 8127/19395),男女性别比较,差异无统计学意义( χ2= 1.895, P= 0.173> 0.05);按年龄不同分为< 30岁组, 30~40岁组, 40~50岁组 ,50~60岁组,> 60岁组, HP感染率依次为 37.47%、 40.51%、 43.75%、 43.79%和 42.24%,分析结果显示随着年龄的增长 HP感染率逐渐升高,但超过 60岁后感染率开始下降。各组间两两比较,差异有统计学意义( χ2=51.56, P< 0.001);按年龄分组,不同年龄阶段不同性别之间的 HP感染率比较, 30-40岁年龄段,女性感染率为 42.75%高于男性感染率 39.2%,且差异存在统计学意义( χ2=6.889, P=0.009< 0.05)结论 分析南充地区健康人群幽门螺旋杆菌体检档案可知,该地区 HP感染率低于全球和全国水平,且与年龄、性别有关。随着年龄的增长 HP感染率逐渐升高,超过 60岁后感染率开始下降; 30-40岁年龄段女性感染率高于男性。
简介:[摘要]医院病理档案是我国医院病案的一部分,由于医院病理档案的专业特殊性,尚未完全归纳入我国医院病案管理的专业范畴。目前没有一个统-的对档案管理的标准,病理科对档案管理的工作随意性比较大,由于病理科缺乏了相应的对档案管理的方法和制度以及对档案的管理设施和档案管理设备,同时大多数的病理科档案没有相应的专职人员受过对档案管理工作人员专业的教育和培训,由此一来就会给医院病理科对档案管理的工作开展带来诸多的困难和问题。根据病理科档案学的基本要求,结合医院病理科档案实际的情况,对医院病理科的档案管理工作进行系统的规划,提出了病理科对档案管理的总体思路与方法以及对策,对于档案的管理进行了分类,从病理档案的重要资料收集整理鉴定、编目、装订以及归档、保存、保管、利用及销毁等环节按照档案学的基本档案管理要求和人手,在对档案的管理产生和其流动的各个环节上、细节上都进行了严格控制,加强病理档案室的管理和建设、改进病理档案的保存和归档管理模式,加强对于档案管理工作人员的专业培训,建立健全的病理档案件的管理规章制度,保证了企业档案的相关资料信息完整性、真实性和个人信息安全性。
简介:摘要:目前,社会和人们的生活水平不断进步,人们对健康的需求也在逐渐不断增加,促使医院管理和发展水平不断提升。医院作为公共卫生服务机构,只有不断提高管理水平,才能更好地为社会大众提供医疗服务。医院管理是指遵照医院整体工作客观规律,依据现代化的管理办法和理论,对院内人力、财力、物品、时间、信息等资源进行统一管理。医院档案管理作为整体管理的重要内容,与医院的医疗质量和患者治疗安全息息相关,其中,档案部门管理人员的素质对医院档案管理的质量和最终效果起着决定作用。文章为探究医院档案管理人员素质建设的途径,分析以往管理工作存在的实践问题,总结了以下管理策略。
简介:摘要:近年来,随着经济的快速发展,人们生活水平的提升,人们疾病预防的意识越来越强烈。社区卫生服务中心作为人们日常疾病预防和治疗的主要场所,承担了为社区居民提供基本医疗卫生服务和预防康复保健工作的重要使命。为了切实提高社区卫生服务中心的整体水平,为社区人们提供更好的医疗卫生服务,需要不断加强和完善社区卫生服务中心的管理,公共卫生档案管理工作作为社区卫生服务中心的重要工作之一,近年来随着档案数量的增多,也面临着更大的工作难度。本文主要针对现阶段我国社区卫生服务中心公共卫生档案管理过程中存在的问题进行了深入分析,并提出了完善档案管理工作的建议。