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  • 简介:摘要:为了更好地让护理人员融入到医院的正向发展中,必须充分提高护理人员的工作热情。基于此,本文探究护理管理如何提高护理人员的工作热情的策略。

  • 标签: 护理管理者 护理人员 工作热情
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  • 简介:[摘要]:目的:探讨护理管理对实施护士分层次使用的态度及思考。方法:选定我院不同科室

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  • 简介:【摘要】目的:探讨分析核心能力在护理管理职业倦怠与拖延间的中介效应。方法:将2023年1月-2024年1月本院245护理管理作为研究对象,245例护理管理填写各个量表,统计量表的各个评分。结果:职业倦怠总分值是36.00(23.00,47.50)。拖延总分值是21.00(17600,27.00)。核心能力总分值是151.29±32.53分。职业倦怠与拖延是正相关,职业倦怠与核心能力是负相关(P<0.001)。核心能力在职业倦怠和拖延间具有中介效应。结论:护理管理的核心能力越低,则职业倦怠和拖延的水平越高,核心能力可发挥中介作用,所以提高核心能力对于改善职业倦怠和拖延是非常必要的。

  • 标签: 核心能力 护理管理者 职业倦怠 拖延间 中介效应
  • 简介:[摘要]目的:探讨健康查体中心护士的沟通技巧对体检满意度的影响。方法:选择2022年在本院健康管理中心接受体检的100例体检设为对照组,实施常规护理;选择2023年同一中心接受体检的100例体检设为观察组,对护理人员给予沟通技巧培训后上岗。护理人员实施沟通技巧前后,采用自制护理质量问卷对两组体检护理质量进行评分,调查两组患者护理满意度。结果:观察组体检对服务态度、沟通方式、专业技能、健康宣教护理质量评分均明显优于对照组(P<0.05);观察组体检护理满意度99.00%,明显高于对照组体检91.00%(P<0.05)。结论:加强健康管理中心护士沟通技巧培训,有助于提高护理护理质量,对改善体检护理满意度具有重要意义。

  • 标签: []健康管理中心 护士 沟通技巧 体检者满意度
  • 简介:摘要:目的:探讨个性化平行沟通模式在体检中心老年体检中的应用效果。方法:选取2022年5月1日~10月31日体检中心健康检查的200例老年体检作为对照组,实施常规护理方式;选择2022年11月1日~2023年4月30日体检中心健康检查的200例老年体检作为研究组,实施个性化平行沟通模式。比较两组护理质量评分、体检相关指标。结果:研究组护理质量评分高于对照组(P<0.01),体检相关指标好于对照组(P<0.01)。结论:将个性化平行沟通模式应用于体检中心老年体检护理工作中,可提高体检中心护理质量,优化体检相关指标。

  • 标签: 个性化 平行沟通 体检中心 护理质量 老年体检者
  • 简介:摘要目的对中心血站采血护理人员同青年献血沟通技巧进行研究。方法在本次研究中随机选取了500例青年献血,通过同青年献血进行语言和非语言等多种沟通互动,掌握同青年献血沟通技巧。结果通过本次研究可以发现,对于青年献血,其在献血过程中,采血护理人员的有效沟通技巧能够提高献血的血液质量,同时同青年献血建立良好的合作关系,提高采血工作质量。结论对于中心血站采血护理人员来说,其在对青年献血进行采血的过程中,开展合适的沟通技巧能够消除献血内心的紧张等不良情绪,保证献血工作的圆满完成。

  • 标签: 中心血站 青年献血者 采血护理
  • 简介:摘要:目的:探究护患沟通技巧对健康体检满意度及依从性的影响。方法:研究对象为2020年1月—2022年12月在我院体检中心进行健康体检的298例体检,根据随机抽签法将其分成对照组(n=149)和观察组(n=149),对照给予常规体检护理干预,观察组在对照组的基础上给予基于细节护理的强化沟通技巧,比较两组体检的体检时间、体检效率、体检满意度以及体检过程中出现的不良事件。结果:观察组的体检时间短于对照组(P<0.05);观察组的体检效率和体检满意度高于对照组(P<0.05);观察组体检过程中的不良事件发生率低于对照组(P<0.05)。结论:在体检中心实施基于细节护理的强化沟通技巧可以缩短体检体检时间,提高体检效率和体检满意度,降低体检时的不良事件发生率。

  • 标签: 护患沟通技巧 健康体检者 满意度 依从性 影响分析
  • 简介:摘要:目的: 研究 健康体检人群在体检时采取 健康宣教护理干预对 高脂血症的影响 。 方法: 2017 年 2 月 ~2019 年 10 月期间,选择我院 99 例 健康体检人群,随机分为研究组( 49 例)和参照组( 50 例),分别采取 沟通技巧护理和常规护理 ,比较护理满意率。 结果: 比较 护理满意率,研究组高于参照组,数据有差异, P<0.05 。 结论: 采取 沟通技巧护理可提升健康体检人群的护理满意率, 有 应用价值。

  • 标签: 健康体检护理 沟通技巧 满意度
  • 简介:摘要艾滋病病毒感染和艾滋病患者由于发病后社会歧视和自卑心理,自愿咨询和检查的患者相对较少。为了更有效的对艾滋病病毒感染管理,本次研究通过翻阅大量参考资料,总结相关管理方法,查找实际操作中存在的不足,对艾滋病病毒感染管理措施进行分析,总结出具有典型意义的管理方法和模式。通过健康教育、随访跟踪、心理支持、人文关怀等一系列管理措施,提高艾滋病患者健康教育程度,增加其健康行为和信念,提高其心理健康水平和生存质量,减少随访脱失率,从而达到控制艾滋病的目的。

  • 标签: 艾滋病感染 HIV 管理措施中图分类号R2 文献标号A 文章编号1671-8725(2014)11-0183-01
  • 简介:摘要随着现代医学模式的转变护理学也从疾病的护理发展到以病人为中心的整体护理。要做好这项工作护患之间有效的沟通是必不可少的环节。

  • 标签: 护患沟通 语言沟通 非语言沟通
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