简介:摘要:在推动公立医院高质量发展的要求之下,医院后勤的精细化管理需要紧跟社会化改革的进程,为保证外包服务的质量首要就是加强服务合同的管理,针对思想、人员、制度、行动层面存在的诸多问题,需要从重视合同管理思想、加强人员教育培训、细化制度流程考核和调动人员积极参与的方面,来推进服务合同管理的发展进程,助力医院后勤精细化发展之路。
简介:【摘要】目的:探究四维度创新服务理念在医院后勤管理中的应用价值。方法:选取医院2023.1-2023.12期间60件公共设备与仪器以及30名职工作为研究对象。按照时间顺序实行不同管理方案,2023.1-2023.6期间实行常规管理方案,为对照组。2023.7-2023.12期间实行四维度创新服务理念,为观察组。比较两种管理方式下,公共设备与仪器报修率与职工工作能力评分。结果:观察组设备报修率低于对照组(P<0.05)。观察组职工工作质量评分高于对照组(P<0.05)。结论:在医院后勤管理中应用四维度创新服务理念,可减少仪器设备报修率,提升职工工作能力。
简介:摘要:本文重点探讨了我国高校校医院药事服务的现状,分析了目前存在的问题,如药品供应不足、服务质量参差不齐、药品知识普及不到位等。针对这些问题,提出了相应的改进策略,包括优化流程、提高服务质量、开展药品知识科普、加强人员培训与激励等。研究旨在为提升高校校医院药事服务水平,更好地满足师生医疗需求提供理论依据和实践指导。
简介:本文深入探讨了医院经济管理中的服务定价策略与市场竞争之间的关系。首先,分析了医院服务定价的经济学原理和市场竞争理论的应用,明确了成本导向、需求导向及差异化定价等策略在医疗服务市场中的适用性。随后,通过详细剖析医院服务成本构成、成本控制措施及差异化定价实践,揭示了医院如何根据自身特点和市场需求制定有效的定价策略。进一步地,文章探讨了市场竞争格局对医院服务定价策略的影响,包括公立医院与私立医院之间的竞争态势、区域内医院间的合作与竞争关系,以及市场变化下定价策略的调整机制。最后,提出了通过优化定价策略提升医院竞争力、加强品牌建设、以及利用智能化和大数据技术改进定价决策等建议。本文旨在为医院管理者提供科学的定价策略指导,促进医院在激烈的市场竞争中实现可持续发展。
简介:为了探索高校医院开展社区卫生服务的宏观环境因素,本文运用PEST分析法,从政策因素(Policy)、经济因素(Economy)、社会因素(Society)和技术因素(Technology)四个方面,对高校医院开展社区卫生服务进行外部环境分析,并提出对策建议。