简介:1相关背景与理论综述1.1核心竞争力理论与战略联盟西方战略学家普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和哈默尔(GaryHamel)于1990年在中首次正式论述了企业核心竞争力.他们认为核心竞争力是"组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术组合的学识".
简介:自1859年开港以来,横滨港就一直是日本最重要的国际贸易港之一。近年来,由于其它亚洲港口的迅速堀起,以及东南亚金融危机的持续影响等,横滨港的集装箱吞吐量下降。
简介:作为浙江舟山群岛新区唯一的一所地方性高职院校,浙江国际海运职业技术学院通过及早谋划,专业设置契合地方产业重点方向;多管齐下,为区域经济发展培养多层次人才;互惠互利,紧密对接行业企业深化合作关系;搭台唱戏,借助各类活动凸显人才集聚效应等措施,在服务舟山群岛新区建设的同时,也走出了一条自身可持续发展的道路。
简介:要点·马来西亚以尔南亚地区枢纽港为目标,大力发展巴生港(PORTKELANG)、丹戎帕拉帕斯港(PortofTanjungPelepas)等各大港口。另一方面,由于目前该围海运业并不景气,当局以海运业的发展及周边产业的培育为课题正在着力强化海运政策的建设。
简介:高职教育作为职业教育的重要组成部分,越来越受到利益相关方的重视,包括:学生、用人单位和政府等。文章以浙海职院为研究对象,选取用人单位满意度为研究内容,通过问卷调查获取相关数据,再采用因子分析和相关分析等数据处理方法,得到用人单位对我校高职教育的关注点。最后,总结了学校需要改进的一些方面,期望对提高高职院校人才培养质量有借鉴意义。
简介:
简介:高校廉政文化具有导向、凝聚、辐射和约束作用,是高校校园文化建设的重要组成部分。浙江国际海运职业技术学院以“德行四海”校训为引领,积极培育“清风海韵”廉政文化品牌,将廉政文化建设渗透到校风、教风、学风建设和学校人才培养的整个过程,营造了风清气正的校园文化氛围。文章旨在探讨高校廉政文化建设的必要性以及品牌培育方法和途径,以期为高校廉政文化建设提供借鉴。
简介:舟船文化是浙江舟山群岛传统特色文化的核心内容。弘扬和传播传统的舟船文化是提高城市文明程度、吸引外来旅游商贸投资的重要手段之一。文章结合文化翻译的理论与原则,通过对舟山传统舟船文化的英译研究与实践,比较汉英两种语言在文化联想、表达方式上的差异,分析影响文化翻译的因素,如不同语言群体的思维模式、风俗习惯、语体及目标读者等,旨在探索影响文化可译性的难点因素,并试图从翻译补偿的不同层面,寻找和概括出能够最大限度翻译文化内涵的策略。
建立战略联盟提高港口企业核心竞争力
横滨港增强国际竞争力的举措
浙海职院服务舟山群岛新区建设的“双赢”路径探析
马来西亚海运发展与中国影响力的扩大
高职院校人才培养质量评价实证研究——以浙海职院为例
断臂减负改革再求新突破扩量增收发展力登新台阶
凝心聚力与时俱进—努力实现常州交运集团的创新与发展
企业信息化是提高企业竞争力的重要途径
高校廉政文化特色品牌培育路径探究——以浙海职院“清风海韵”廉政文化品牌建设为例
文化内涵与语言表现力:文化翻译的难点处理——以舟山传统舟船文化的英译为例