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  • 简介:工程项目管理现状分析表明:建筑工程项目经理胜任测验研究是有必要的。以建筑工程项目经理胜任模型中的28个胜任特征为依据,确定测验目标为认可度、基本知识、实际应用3个方面,首先编制双向细目表;其次编制初试测验题目并分析得分标准;最后进行试测,验证其信度和效度。该模型为建筑工程项目经理资格标准的设定、项目经理的绩效评估等提供参考依据。

  • 标签: 胜任力模型 双向细目表 测验 项目经理
  • 简介:摘要:长期以来,民族地区经济社会和卫生事业相对滞后,基层卫生全科医师医疗服务能力薄弱。地形地貌复杂、交通不便,患者外出就诊难度大,加快建强当地乡镇卫生、提升基层医疗服务能力有着迫切的现实需求。通过文献分析,前期研究内容主要集中在乡镇卫生医疗卫生资源配置、服务能力方面,大多基于统计年鉴做描述性研究,数据资源受局限,对乡镇卫生医疗服务能力的实证研究大多为非民族地区。本文对基层卫生全科医师工作岗位胜任评价进行分析,以供参考。

  • 标签: 基层卫生院 医师工作 评价分析
  • 简介:摘要:长期以来,民族地区经济社会和卫生事业相对滞后,基层卫生全科医师医疗服务能力薄弱。地形地貌复杂、交通不便,患者外出就诊难度大,加快建强当地乡镇卫生、提升基层医疗服务能力有着迫切的现实需求。通过文献分析,前期研究内容主要集中在乡镇卫生医疗卫生资源配置、服务能力方面,大多基于统计年鉴做描述性研究,数据资源受局限,对乡镇卫生医疗服务能力的实证研究大多为非民族地区。本文对基层卫生全科医师工作岗位胜任评价进行分析,以供参考。

  • 标签: 基层卫生院 医师工作 评价分析
  • 简介:摘要:教师是教育事业发展的基础,教师的胜任水平决定了我国教育质量的高低和整个教师队伍的建设。教师胜任的研究对推进教师专业化和提高素质教育的质量有着重要影响。本文对教师胜任的内涵、模型构建、研究方法以及教师胜任评价四个方面进行了述评,针对教师胜任的现状进行分析与评价,并提出对未来教师胜任研究的展望。

  • 标签: 教师胜任力 模型建构 研究方法 教师胜任力评价
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  • 简介:摘要核心胜任是护理人员必不可少的能力。从护士核心胜任的产生和发展、国内外研究现状、影响因素等方面进行综述,分析了我国在护士核心胜任领域研究的局限性及与国外的差异性,以期为未来临床护士核心胜任的提升及研究提供借鉴。

  • 标签: 护士 核心胜任力 研究现状 影响因素
  • 简介:本文采用问卷调查和个别访谈方法,对高职院校教师胜任进行研究,编制高职院校教师胜任问卷,量化高职院校教师的工作,为高职院校教师管理工作的科学化、规范化提供理论和实践依据。

  • 标签: 高等职业教育 教师 胜任力
  • 简介:学校管理者胜任研究是20世纪80、90年代英美等国教育管理研究的一个热点,该类研究的重点是寻找学校管理者胜任工作所需的能力和行为表现,为学校管理者选拔和职业发展提供支持。

  • 标签: 校长 能力 胜任力
  • 简介:目的探讨以胜任为目标的岗前培训对提高骨科新护士胜任的效果。方法成立骨科新护士培训管理小组,以胜任为目标制订培训大纲,设计课程,理论培训1个月,临床实践培训2个月。培训结束后进行基础知识、基本技能、骨科理论知识、操作技能和骨科护理能力考核。结果骨科新护士的专科理论知识和操作技能以及骨科护理胜任得分均提高(P〈0.01)。结论以胜任为目标的岗前培训对骨科新护士的胜任提高显著,值得推广使用。

  • 标签: 骨科 新护士 胜任力 岗前培训
  • 简介:摘要:全球已进入一个多变、不确定、复杂、模糊的时代(简称VUCA时代)。企业想要在复杂多变的行业中占据一席之地,进而掌握话语权,与企业干部的“领导”密不可分。强大的领导是企业持续保持竞争,实现创新发展的源泉。VUCA时代的复杂和高度不确定性,年轻一代对工作态度的转变,需要我们重新思考和修炼组织领导,与不确定性共存,具备管理不确定性的能力,激发出人性中的最大善意,赋予权力与责任,对结果负责,让团队伙伴们在克服困难的过程中实现与成就自我,本文从PL公司转型变革的实际出发,将领导发展与企业面临的挑战结合起来,就基于岗位胜任的领导建设探索创新举措,驱动企业良性发展。

  • 标签: 企业 VUCA时代 胜任力 领导力建设 领导力模型
  • 简介:本文利用行为事件访谈法,问卷调查法、因子分析和结构方程等方法,选择汉语国际教师和学习者作为访谈对象,对访谈记录做主题分析,获取汉语国际教师的97个胜任特征项目,并通过因子分析和结构方程等统计分析技术建构了汉语国际教师胜任模型。

  • 标签: 汉语国际教师 胜任力模型 结构方程
  • 简介:摘要高素质的教师队伍的建设,对于中职教育来说极为重要。而班主任作为班级的建设者和组织者,其胜任直接关系着班级建设状况,因此必须对中职班主任胜任进行研究,探讨更为科学的班级管理模式,从而有效促进学生的发展,使其真正成为专业化的高素质人才。

  • 标签: 中职教育班主任胜任力
  • 简介:胜任导向医学教育已引起全球医学界的关注与投入,然而西方发展出的主流胜任导向医学教育框架仍缺乏足够文献研究及其适用性的相关资料。本研究以系统方式检索相关西方文献,并分析整理予国内参考。针对胜任导向医学教育领域探索,进行欧美文献研究,并系统检视整理此概念的执行、课程设计及评估工具等数据为关心毕业后医学教育的同仁提供参考,作为创新开发中国的胜任训练指标及各种相关设计的建议基础。综述胜任导向医学教育、核心胜任领域、里程碑、可信赖专业活动的定义与等级及其相互关系,整理出评估核心胜任领域的工具。系统梳理西方毕业后医学教育主流方式大纲,以便医学教育专家与临床教师提出融合国际方向,与国内各区历史、社会文化、医疗执业场所等背景的中国创新胜任导向医学教育框架。本研究整理的细节规划,从建立指标、设计发展、成效评估等实际可执行工具,为国内同道应用与转化构建符合中国特色的胜任导向医学教育提供参考,以呼应当前中国对于医学发展与医疗照护的社会需求。

  • 标签: 胜任力导向医学教育 核心胜任力领域 里程碑 可信赖专业活动
  • 简介:通过实证研究,从《九江学院校友创业故事汇》中抽象出26个创业胜任特征并构建模型;将这些胜任特征作为测评目标,确立综合权重,建立指标体系,选取成功创业者和普通管理者两组样本进行试测。实测结果验证了创业胜任模型的有效性。

  • 标签: 创业胜任力模型 创业教育 测评
  • 简介:在全面介绍了国外4个国家以及国际药学联合会药师胜任标准的主要内容基础上,从能力标准开发、能力框架内容、专业能力要素3个角度对5个能力标准进行比较分析,文章提出借鉴和应用药师胜任标准方面的建议,以进一步促进我国药师胜任标准的研制和实施。

  • 标签: 药师 胜任能力标准 比较研究
  • 简介:中小型高新技术企业运用胜任模型进行人才招募,不仅可以体现企业的战略和文化,还考察了员工最核心的品质,可为企业选出了最具有胜任的员工。

  • 标签: 中小型高新技术企业 胜任力 招募
  • 简介:摘要临床教师胜任是区分临床教学活动中高绩效者和一般绩效者的个体深层次特征,具体包含临床教师的知识、技能、动机、特质、自我形象、态度和价值观等内容。本文采用文献研究方法,对2005年1月至2020年3月国内有关临床教师胜任的研究进行检索并梳理,综述了临床教师胜任的模型构建、实际应用、现状及影响因素、相关概念的混合研究、培养的实践经验介绍等研究内容,指出了目前临床教师胜任研究中存在的问题,包括研究广度和深度有待提高、缺乏后续实证研究、重复研究较多、研究对象分布不均衡、研究缺乏创新性等,并展望未来进一步研究的方向。

  • 标签: 临床教师 胜任力 研究 现状分析
  • 简介:不论在什么语境内、什么学科内,有一点是永恒的:在培养全球胜任中,帮助学生理解全球重要问题并采取行动,教师的指导十分重要。那么,培养全球胜任的优质教学到底是怎样的?教师如何设计教学才能有效培养学生的全球胜任?在设计全球胜任教学时。

  • 标签: 教学单元 PART 单元教学 学习活动 教学专家 教育工作者