简介：摘要：企业为了增强市场竞争力，必须高度重视员工教育与培训，凸显出员工培训地位。按照企业发展需求，探索和创新培训模式，将其作为企业长久化发展保障。建立学习型企业，已经成为各行业发展要求，所以注重员工培训模式创新，应当关注岗位专业技能培训、落实持续教育培训模式，建立培训效果评估机制。同时，注重内容创新，培养员工综合素质；注重方式创新，联合多种培训方式，全面提升现代企业培训效益。

简介：近日，周口市公积金中心主任陈英杰一行到驻村扶贫点项城市丁集镇关庄行政村调研精准扶贫，走访慰问困难贫困户，并送去慰问金及必要的生活物资。在村委会办公室组织召开了2017年驻村扶贫工作会议，听取了驻村第一书记张宁瑞关于2016年驻村工作情况汇报，并对2017年驻村扶贫工作做了安排部署。

简介：摘要：随着企业生产业务规模的拓展，安全生产管理压力随之增大，企业有效实施精准安全生产管理，提高安全生产管理能效。本文从精准安全生产管理的概念出发，探讨企业实施精准安全生产管理的方法，有助于企业管理人员更好开展安全生产管理和提高企业安全生产标准化的建设水平。

简介：摘要：加油气站作为重要的能源供应渠道，面临着激烈的市场竞争。在保证安全、服务质量的基础上，如何提升客户忠诚度，增加市场份额，成为加油气站经营者关注的焦点。精准营销作为一种新兴的营销理念，通过深入了解客户需求，实施有针对性的营销策略，从而提高客户满意度和忠诚度。本文旨在探讨精准营销方法在加油气站中的应用，以期为加油气站提升客户忠诚度提供有益借鉴。

简介：摘要：在竞争激烈的加油气站市场，如何吸引并保留客户已成为经营者的关键任务。本文将探讨一系列精准营销方法，旨在提升客户忠诚度，确保加油站的长期稳定收益。通过深入了解客户需求，优化服务体验，以及利用现代科技手段，我们可以打造一套有效的客户忠诚度提升策略。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，汽车保有量的不断攀升，加油气站作为重要的服务行业，面临着激烈的市场竞争。传统的营销方式已无法满足消费者的多样化需求，加油气站需要寻求新的发展路径。在此背景下，线上线下融合的精准营销策略应运而生。

简介：摘要: 随着煤炭行业事故的频繁发生，洗煤厂的安全管理变得至关重要。本文强调了在提高洗煤效率的同时，企业必须注重安全文化的建设和员工安全教育的实施。通过建立安全教育考核机制、完善安全文化体系以及利用信息化管理平台，可以有效提升员工的安全意识和应急处理能力。此外，企业还需结合思想教育与物质利益，尊重生产和心理发展规律，以强化员工的安全法制意识和安全生产责任感。通过这些措施，企业可减少安全事故，保障健康发展，并提升竞争力，有助于行业的长远稳定发展。

简介：摘 要：随着时代发展，现代化城市建设进程加快，地铁成为当前城市居民出行的主要方式之一，越来越多城市开始建设和扩建地铁交通系统，因此每年都会有大批新进地铁员工。为了提高地铁运营的效率和服务质量，地铁部门要重视地铁新进员工的培训工作，构建完善的培训体系，提高员工的工作能力。基于此，本文将针对地铁新进员工培训体系的构建进行深入研究，以供相关单位参考。

简介：摘要：本论文旨在探讨防汛抢险队伍培训与专业素质提升的重要性以及有效的方法。通过对相关文献的分析，我们可以得出结论，提高防汛抢险队伍的培训水平和专业素质对于提高抢险能力和减少灾害损失具有重要意义。本文将从理论与实践相结合的角度，提出一些可行的培训方法和措施，以期为防汛抢险队伍培训工作提供参考。

简介：摘要：本文主要以某国有大型核电施工企业为例，分析了目前国有大型核电施工企业人力资源培训工作存在的一些问题和不足，并结合企业特点和实际情况，提出了建设员工网络培训学习平台的重要性，并提出网络学习平台的规划和建设策略，对进一步优化国有大型核电施工企业人力资源培训与开发工作，助力公司提质增效实现高质量发展目标具有积极意义。

简介：摘要：伴随着电力能源的广泛应用，电力企业面对严峻的市场竞争问题，需要从人才培养和管理的角度着手。本文针对目前电力企业员工管理的实际情况展开分析和调查，分别从做好员工综合素质的培训工作和构建良好的激励制度等方式，有效带动员工的积极性和主动性，为电力企业营造出更加健康、和谐的发展动力。

简介：摘要：本文以大数据支持的产业精准导入在片区开发项目中的做法为研究对象，旨在探讨如何充分利用大数据技术和分析手段，对不同产业进行精准导入，提高片区开发项目的效益。文章通过对相关理论与实践的综述，分析了大数据应用在产业导入中的优势和挑战，进而提出了一套基于大数据支持的产业精准导入的工作流程。

简介：摘要：在当今社会，安全教育培训早已不再是一种形式化的流程，而是一项承载着企业使命的重要任务。法规的要求、行业的共识以及企业与个人的紧密关联将安全教育培训置于至关重要的位置，法律法规的规定明确要求企业采取措施确保员工安全，这正是安全教育培训的价值所在，各行各业的认可与共识更加坚定了安全培训的重要性，而企业和个人在安全生产中取得的成绩更是直接反映出对于教育培训的重视程度，安全教育培训不仅是企业推动安全生产、提升整体素质的有效手段，更是塑造企业形象、强化员工意识的关键环节。

简介：摘要：为防止鸟类活动造成电力设备运行故障，设计了一种基于红外感知的变电站鸟类定向驱散装置，用于开展鸟类定向瞄准驱散。通过改进的图像模板匹配方法，完成鸟类目标识别与定位，然后基于比例微分积分算法实现鸟类的指向性跟踪与驱散。实验室测试与现场试验表明，所设计的变电站鸟类定向驱散装置具有定位精度高、跟踪速度快的特点，能够有效实现定向驱乌功能。

简介：通过对上海市规划系统干部教育培训的现状与问题分析,从系统、整体的角度研究干部教育培训体系,提出较为完善的干部教育培训体系框架,科学有序地开展干部教育培训。既是一次对上海市规划系统干部教育培训体系的初步探索,也是一次对上海市规划系统干部教育培训工作规律的深入思考与有益探索。

简介：摘要：基于电力行业现状和电力企业培训存在的问题，提出了相应的培训管理措施，包括相关制度、培训资源、培训实施方法、培训效果反馈等一系列内容，旨在提高一线员工的团队管理能力和安全生产技术水平，有效提升企业核心竞争力。

简介：摘要：随着国民经济的快速发展，民众的消费能力逐步提高，交通工具也逐渐多元化，但是地铁依然是最为普及的出行手段，同时地铁服务功能也随着现代科技的日趋完善不断地进行探索和改进，这也提升了地铁站务人员的标准，必须跟上地铁进步的需求，提升个人的职业水平。因此，对于地铁站务人员的培训则不能够沿用传统形式，需要与具体工作相结合，用于创新探索。这篇文章通过对地铁站务人员培训工作的的深入研究，提出了相关策略。

简介：摘要：乘务人员作为地铁交通工具上主要的工作人员之一，直接与乘客进行接触，对于乘客的乘车体验具有重要的影响。因此，地铁管理人员需要加强对地铁乘务人员的培训与管理，提升乘务人员的服务意识，增强乘务人员的服务质量，有助于促进地铁单位良好的发展。但是从目前阶段来看，地铁乘务人员的培训与管理存在一些不足之处，影响到地铁整体的服务质量。基于此情况，此篇文章将从地铁乘务人员培训与管理的现状出发，对地铁乘务人员培训与管理的加强之道进行探究，并给出具体的实施策略，希望能够给相关管理人员提供一些有价值的参考意见。

简介：    摘要：近年来，随着社会和经济的快速发展，企业迎来了更好的发展机遇，在企业的发展进程中，人力资源管理是企业发展过程中的一项重要内容，因此，如何提高员工自身的工作能力、基本素养以及综合素质，已然成为有关企业所关注的一个重要问题。本文从企业的实践出发，分析了人员培养的途径。首先对企业员工教育培训工作中遇到的一些问题进行了说明，然后对所遇到的困难进行了探讨，并给出了相应的对策。

简介：摘要：为了全方位地提升核电生产人员的综合性操作技能，在核电运行、检修工作中持续改进工作绩效，使核电实现更安全、更高效的发电运行。核电行业的特殊性要求从业人员需要掌握深厚的专业知识，还应具备高度的操作技能和严格的安全意识。基于此，文章以核电行业的人才需求分析为切入点，就核电建设技能培训中心的必要性展开了相关研究。