简介:摘要:随着我国基层经济和社会的快速发展,基层财务工作的重要性日益凸显,而财务专业人才的培养成为一个亟待解决的问题。本文旨在探索和创新基层财务专业人才的培养模式,提升财务人才的专业能力和服务地方经济的实际能力。通过对当前基层财务人才培养现状的分析,本文提出了一种结合理论与实践、校政合作、持续教育等多元化的培养模式。研究发现,通过实施该培养模式,不仅可以提高专业人才的实务操作能力和创新能力,还能有效地解决基层财务专业人才供需矛盾,推动当地经济的健康发展。最终,这一模式为基层财务专业人才的系统培养提供了新的思路和方法,具有重要的理论与实践意义。
简介:摘要:近年来,各院校不断探索和总结机电一体化人才的培养模式和途径,在校企合作、产教融合、优化人才培养方案和教学模式等方面,进行了有益的研究和实践,也取得了一定成果。采用“产教融创”模式、“订单式”人才模式等培养模式,通过改革课程体系、加强学生的实操能力、发展合作教育等手段探索教学模式,都取得了一定的成果。然而,还需要针对行业需求,探索机电一体化人才的培养,确保人才培养路径符合实际需求。基于此,文章通过对340份市场招聘信息的分析,归纳了相应工作岗位对应聘者的综合能力、工作岗位、专业能力和职业操守等方面的要求,并以此为依据从树立和培养社会主义核心价值观、建立工程意识、优化培养方案和课程体系、校企深度融合和探索“工读”结合机制等方面探讨人才培养策略。
简介:摘要:众所周知,工程项目是建筑企业生存发展的基石、创造效益的源泉。随着“一切管理工作到项目、一切党建工作到支部”成为建筑企业的管理共识,新形势下的项目党支部工作领域已从单纯的党务管理转为项目全方位管理,其工作职责也从支部建设扩大至生产经营各环节,不懂项目管理的党务工作者难以深度参与项目管理,难以充分发挥项目党支部战斗堡垒作用,难以彻底落实上级党组织的重大决策部署。所以针对此研究调查结果,建立高效率、高质量的能力培养方案以便于提高基层党务工作人员的综合素质,这一项工作迫在眉睫。基于此,本篇文章对工程项目中基层党务工作者能力培养模式进行研究,以供参考。