简介：美国成奇托州立大学管理学教授杰教授杰尔德·格兰厄姆博士，在对处于各种工作环境中的多名员工进行的研究中发现，对于这些员工来说，最强大的推动力是从他们的经理那里得到的即时的、公开的认同。

简介：换个角度看问题大概一百年前，米塞斯、哈耶克、熊彼特等众多奥地利经济学家发生了一场论战，问题是应该拿什么标准评价经济理论。论战最终以当时衣着光鲜、脚穿两只颜色各不相同皮鞋的熊彼特胜出。他为经济理论提出的评价标准是经济理论不分好坏，不分善恶，最恰当的区分是好用还是不好用。这个评价类似于黑猫白猫标准，也类似于对自然科学理论的评价标准，不能笼统地说牛顿力学好还是不好，更不能说这个理论是善还是恶．恰当的标准是这个理论就当时的情况看对认识和解决问题是不是比其他的理论更好用。

简介：近日，陶氏化学（中国）有限公司在北京大学宣布了“陶氏化学可持续发展创新大赛”的获奖名单。每位获奖者或优胜团队将获得1万美元的奖金，以此表彰他们在应对全球可持续发展挑战方面所进行的创新研究。

简介：高校教学管理队伍是高等学校的一支重要力量,随着高等教学事业的发展,对教学管理队伍提出了更高的要求。教学管理激励机制的建设,是调动教学管理队伍积极性,推动教学管理工作大力发展的重要手段。在分析当前教学管理队伍激励机制存在的主要问题基础上,就如何建立灵活多样的教学管理队伍激励机制进行了探讨。

简介：从微信上看到这么一篇文章，大意约莫是“税务部门对某些企业偷税漏税当耳边风是为了更好的控制这些企业”，其中洋洋洒洒充满了阴谋论，评论下面满是跟风造势的“愤青”。作为当年“脑残愤青”中的一员，我以为这种傻帽文章除了拉拉仇恨外，一无是处。

简介：经济环境面对危机，2009年涂料行业凸显三大主题：产业升级、结构调整、战略转型。提高企业的核心竞争能力和抗风系能力，就必须进行产业升级、结构调整和战略转型，这是历史的责任，也是历史的必然。提高核心竞争力和抗风险能力，其重要的内容包括：技术、管理、营销、文化等内容，也包括健康价值的提升，资源，环保价值的提升。这些既是产业升级、结构调整和战略转型的内容，也是动因。

简介：不少企业家可能会忽略企业表现绩效评价系统的重要性，但事实上，企业的绩效评价系统，绝对会影响员工工作中的行为，以及其所做的每一个决定。会有人指出：“令企业成功的，不是你有什么策略，而是你能如何成功地实践策略。”如果企业缺乏一套完善的绩效评价系统，