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  • 简介:摘要膝关损伤是篮球运动中常见的伤病之一,膝关的损伤常指侧副韧带损伤、半月板损伤、髌骨损伤。如果不重视就会直接影响到技术的提高和训练的完成。从膝关损伤的解剖结构及发生原因的角度上,分析研究治疗膝关运动损伤的方法及预防措施。以便更好地为体育教学,运动训练,运动卫生提供科学依据。

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  • 简介:篮球运动中,最常见的损伤是踝、膝关损伤,在日常的教学、训练中应重视此类损伤的预防,本文着重对踝、膝关的损伤机理和损伤原因进行分析,并提出相应的预防措施,以增强大学生篮球运动员的防伤病意识,从而保障正常的教学、训练和比赛,把篮球运动推向更高水平。

  • 标签: 膝关节 损伤 预防
  • 简介:本文针对青少年篮球运动员的膝关损伤原因,提出了预防措施。要在训练和比赛时加强自我保护;加强对运动医学知识的学习;在篮球训练和比赛前准备活动要充分;教练员要加强训练的科学性;重视运动员的全面身体训练尤其是膝关训练;要提高和改善场地器材标准。

  • 标签: 青少年 篮球运动员 膝关节损伤 预防措施
  • 简介:自1978年在中央承认和广泛推行了安徽等地农民自创的家庭承包制后,中国虽然又一次解放和发展了农村生产力,并以此拉开了波澜壮阔的改革开放大幕,但从此却使八亿多农民成为一盘散沙,使身单力薄的小农户陷入了与大市场的尖锐矛盾之中。

  • 标签: 中国 农民 大市场 家庭承包制 农村生产力 小农户
  • 简介:简介:《组织智慧》首次提出了“组织智慧”这一最新管理理念。通过长期研究,该书作者认为世界上优秀的组织,大到国家、民族,小至企业、家族,能够经历时间和竞争洗礼而傲然屹立的,总有一种神秘的因素存在。这种因素被作者称之为“组织智慧”。本书认为,任何组织都和人一样,存在着显著的智慧差异,优秀的组织首要任务是创建自己独特的组织智慧。基于此,本书不仅提出了组织智慧的概念,还详细论证了组织智慧的功能及其如何构建和传承,从而使这个理论有很强的实践性,为寻求企业持久发展真谛的管理者提供了崭新的思维和具体的操作方法。

  • 标签: 组织智慧 管理理念 操作方法 管理者 作者 企业
  • 简介:你也许会常常听到这样的抱怨:“我们公司的主要问题在于我们的文化。这就是为什么我们缺乏创造力,为什么那些不合适提升的人得到晋升,为什么我们没有很强的领导力的根源之所在。”这些抱怨有些是真实的,而有些则可能产生许多不良后果。组织中的培训和绩效专业人员很理解,组织义化很容易限制许多我们所需要的东西。

  • 标签: 组织文化 专业人员 创造力 领导力 抱怨 公司
  • 简介:量子理论认为,空间不是“空”非物质的影响力。我们无法见到场,的,而是充满了场。场是不可见的、但是能观察到它们产生的效应。把场的思维应用到企业组织中,我们会发现,组织空间内可能也存在着这些相互影响的无形力。例如,对于企业文化这种难以理解的事物,用场的理论来解释或许是个可行的方法。是什么在影响着员工的行为?什么能让员工主动地开展工作?什么东西能够保持企业长久的活力?我们可以借助场的理论,对这些事情加以思考。

  • 标签: 企业组织 量子理论 企业文化 “空” 员工
  • 简介:在市场经济越来越成熟的条件下,企业的生存方式已经从机会生存方式,进入到战略生存方式;成长动力已经从个体驱动方式,进入到组织驱动方式:增长方式已经从以资源、机会、关系为主的增长方式.进入到以战略与执行为主的增长方式。

  • 标签: 执行能力 组织 执行系统 驱动方式 市场经济 企业
  • 简介:是什么阻碍了企业的创新以及把握机会的能力?如何能够调动员工积极性,在瞬息万变的市场竞争环境中,不被决策流程束缚住手脚,而以最短的时间做出响应?在新经济和产品创新时代,是时候着手改变企业现有僵硬的架构了。应该建立起什么样的公司架构,激励创新人员并为其制定工作任务?

  • 标签: 激励创新 市场竞争 决策流程 是时候
  • 简介:摘要本文从组织行为学角度研究了组织沉默与组织公民行为(OCB)的相关关系,企业喜欢能服从企业调配,敢于发表意见的员工。现有研究表明组织沉默影响组织的决策和学习能力,容易造成员工满意度降低。本文采用实证研究的方式,现场发放问卷,对数据分析表明组织沉默与OCB之间有着显著相关关系。结合文献研究提出管理意见。

  • 标签: 组织沉默 组织公民行为
  • 简介:摘要:组织卖淫罪与协助组织卖淫罪两罪之间非常相似,容易弄混,造成两罪在理论上存在分歧,同时在司法实践中,也有不同的意见,特别是组织卖淫罪的从犯、协助组织卖淫罪两者的区分存在难度。实践中,针对组织卖淫罪的基本特征,弄清其与协助组织卖淫罪之间的界限,对司法实践具有重要的参考价值。

  • 标签: 组织 管理 控制 协助 卖淫罪
  • 简介:"集合了分权与集权优点的混合式组织是最棒的。纯粹的海星式组织非常难以创造收入,而混合式组织一方面拥有分权化组织自下而上的方式,另一方面,它具备了集权化组织的结构,控制和赢利能力

  • 标签: 分权化组织 海星 混合式 组织模式 通用汽车 自下而上
  • 简介:从历史上来说,中国最初的农会是与近代社会自治思潮联系在一起的,在清末“新政”改革期间就产生了。民国元年(1912年),国民政府农林部公布了农会暂行章程,要求各县成立农会,“以图农事之改良发达”。也就是说,在清末和民国初,中国最初的农会。是一种社会经济自助组织,其主旨是推进农业的发展。

  • 标签: 农会 中国 农业 发达 公布 社会经济
  • 简介:ICTI是指国际玩具工业理事会。ICTI守则是指国际玩具行业要遵守的行业规范。它主要认可客户是:包括20个国家和地区的玩具协会。这些国家和地区分别为:澳大利亚,巴西,加拿大,中国,中国台北,丹麦,法国,德国,中国香港,

  • 标签: 简介 组织 玩具工业 中国台北 行业规范 玩具行业
  • 简介:组织支持感可以提升员工的组织承诺,进而减少员工离职倾向,增加员工工作绩效。文章从组织支持感和组织承诺的各个维度出发,运用spssl8.0对t00份样本数据进行了相关性分析,结果表明:组织支持感与组织承诺中的理想承诺呈现强正相关关系;组织支持感与组织承诺、组织承诺中的感情承诺、规范承诺呈现中度正相关关系;组织支持感与组织承诺中的经济承诺、机会承诺呈现弱正相关关系。这说明组织支持感和组织承诺以及各个维度之间均具有显著的正相关关系且具有中国特色。

  • 标签: 组织支持感 组织承诺 相关性分析
  • 简介:本文总结了领导式双元、情境式双元、结构式双元三种传统的双元式创新模式,结合组织模块化理论,从双元式创新中应用式创新和探索式创新的两个方向进行了组织模块化尝试,分析了组织模块化下的双元创新优势以及双元式创新的模块化平衡机制,构建了在传统市场和新兴市场两个维度下双元式模块化创新的九宫矩阵,为双元式创新的研究提供了新的思路。

  • 标签: 组织模块化 双元创新类型 双元创新平衡