简介：摘要：思想政治工作是助推企业高质量发展的生命线。要正视当前企业思想政治工作面临的问题与矛盾，创新企业思想政治工作方法，不断提高思想认识，真正把思想政治工作摆在重要位置；要解决实际问题，做到深入人心；要利用各种载体，为思想政治工作开辟有效途径，切实增强基层思想政治工作实效，为企业高质量发展提供强有力的精神动力及思想保证。

简介：摘要：新时期背景下的企业发展必须向着高质量的转型方向不断探索，在企业的思想政治工作引导下，对经营管理活动进行创新，强调企业的核心价值观念。通过企业文化建设与思想政治工作的有机结合，使企业的改革创新原动力得到不断增强，适应社会发展下企业面临的新挑战，将广大员工团结在一起，同心同德，支撑和推进企业实现长足建设与发展。

简介：摘要：企业党建工作最重要的是对于企业所有员工思想政治方面的引导和教育。通过党的思想引导，有利于员工对工作的认知，有利于员工更加充分地对工作的理解，有利于员工发挥“工匠精神”，将时间和精力尽可能投入工作中去。引导员工做到“干一行，爱一行”，让员工热爱企业，热爱工作，在党的路线、方针、政策指引下，增强思想觉悟，完成企业目标。每个员工被激发出活力后，企业才会充满竞争力，才能沿着正确的道路为我国的经济发展贡献力量。

简介：摘要：作为国家能源支柱与核心之一，电力企业加强党建思想政治工作不仅影响着自身的经营与发展，更决定着新时期国家能源与社会经济的未来走向。创新电力企业党建思想政治工作、实现可持续发展，正成为电力企业提升管理水平、突破发展瓶颈的重中之重。

简介：摘要：新时代背景下国有企业改革的不断深入，国有企业思政工作也遇到了新的机遇和挑战。对于国有企业来说，做好思政工作意义重大，对思政工作的标准和要求也越来越高。本文通过对国有企业思政工作创新的意义进行分析，进而对国有企业思政工作创新策略进行探讨。

简介：摘要：论文以新时期国企党建工作作为切入点，提出国企开展党建思想政治工作的重要性包括打造良好的党建工作体系、有效提升国有资产保值增值质量、树立良好的工作制度、促进企业可持续发展。但在实际工作中，党建思想政治工作存在形式化问题，手段较为单一，对其重要性认识不到位，同时党员队伍的素质有待提升。因此，论文提出国企应该打造完整、完善的工作理念及工作制度，打造党建思想政治品牌，在加强企业文化建设的同时组建一支优秀的政工队伍，这是新时期国企开展党建思政工作的有效策略。

简介：摘要：企业的快速健康可持续发展需要集聚方方面面的积极因素，持之以恒、一以贯之。思政工作是可以串联各类积极因素的有效载体，对企业高质量发展举足轻重。面对激烈的市场竞争新形势，需要企业负责人真正重视思政、投入思政。从事思政工作的人员，应该认清肩上的责任，不断探索和发现新时代企业思政工作的现实特点和发展规律，在脱虚向实上下功夫，在守正创新上下功夫，努力增强企业思政工作的融合性、针对性、实效性。

简介：摘要：伴随着中国经济的不断发展，电力企业不仅要从经济层面上改善工作方式，更要在思想上高度重视企业职工的政治思想，尤其是在青年职工的思想政治工作中，帮助他们树立正确的思想观念，形成科学的价值观，是当前需要解决的问题。

简介：摘要：思想政治工作可以明确企业的发展方向，使其处于正确的发展道路上，促进企业的稳定发展。企业文化代表了企业的核心理念，更是管理者思想的体现，不仅可以树立良好的品牌形象，还能够协助对企业内部的有效管理，充分发挥管理的作用。企业文化建设也是企业实力的象征，优秀的企业文化可极大程度提升企业在市场的竞争力，开拓更广阔的发展空间。在如今大环境下，企业在完成自身经济效益的同时更要注重思想政治工作与企业文化建设的共同进步，将两者有效融合发挥最大效果，为企业的持续发展打下坚实的基础。本文将针对思想政治工作与企业文化建设展开分析，详细内容如下。 

简介：摘要：新时期，企业应当顺应经济发展趋势，加大政工队伍建设投入，实现持续化发展，提升企业内部思想政治建设水平。思想政治工作应当同政工队伍建设工作相结合，要从当前企业发展中存在的问题入手，对企业思想政治建设情况进行分析，针对企业发展短板，提出可行性较强的发展策略，保证发展质量。本文从当前企业思政建设情况入手，分析未来思想政治工作发展方向，探索新时期发展策略，通过思想政治建设水平的提升，促进企业持续发展。

简介：摘要：企业的文化建设是企业生存和长足发展的根本动力，对企业的管理和效益提升有直接的影响作用。而企业职工的思想政治教育工作作为企业文化的有机组成部分，是保证企业在时代潮流下和谐发展的基本要素。企业文化代表的是企业精神核心的整体展现，而企业的职工思想政治建设是企业血脉的延伸，是企业保存活力和发展动力的基础。所以，在企业管理中，强化企业文化建设与员工政治思想教育，促进企业的效益提升。

简介：摘要：随着我国社会经济的跨越式发展，国有企业作为我国经济发展的中坚力量，对社会发展及国家发展具有深远影响，基于新形势下推动国有企业思想政治工作与企业文化高度融合，把握二者连接点，建立融合机制，对促进国有企业高效、健康发展具有现实意义。基于此，文章对思想政治工作与企业文化融合进行讨论与分析。

简介：摘要：企业的文化建设是企业生存和长足发展的根本动力，对企业的管理和效益提升有直接的影响作用。而企业职工的思想政治教育工作作为企业文化的有机组成部分，是保证企业在时代潮流下和谐发展的基本要素。企业文化代表的是企业精神核心的整体展现，而企业的职工思想政治建设是企业血脉的延伸，是企业保存活力和发展动力的基础。所以，在企业管理中，强化企业文化建设与员工政治思想教育，促进企业的效益提升。

简介：摘要：现今计算机技术、信息化、大数据技术为人们的生活与工作带来诸多便利。在现代信息技术的支持下，新兴媒体发展势头迅猛，让信息传播更具有时效性，同时也扩大了传播范围。在新时期与新背景下，供电企业要想加强宣传思想政治工作，可以充分运用新兴媒体的力量，突出以往工作瓶颈。本文对新兴媒体的特点做出简要概述，结合当前供电企业宣传思想政治工作现状，提出相应宣传策略，以便推动企业健康发展，提升思政工作水平。

简介：摘要：在新时代把党的建设创新和民营企业的思想政治工作贯彻到党的建设中，是一项重要而艰巨的任务。要注意时代的步伐，需要不断创新，要有明确党的领导，不断完善，提高企业的思想政治高度和员工的思想深度。只有在党的组织充分发挥领导作用的情况下，才更加重视企业党建、思想、政治、文化工作的创新，把思想、政治、文化工作纳入企业的日常工作中，可以切实推进民营企业的发展。当前，我国正处于创新型企业发展的快速阶段，思想政治工作的变化可以使我们的经济社会发展更加稳定。随着时代的发展，思想政治工作面临着始料未及的挑战，企业必须加深对思想教育工作的认识，不断完善和部署新的思想政治工作，为我国现代化建设的成功发展作出了贡献。在未来的发展过程中，企业将承担更大的责任，必须采取改革的政治思想，树立工人的政治意识，增强企业的凝聚力。

简介：摘要：在当前企业建设发展过程中，企业本身的文化建设以及党建思政工作建设已经成为企业建设工作的重要组成部分，对于企业党建工作以及企业文化建设工作来讲，其主要目的是使员工在日常工作过程中的积极性以及创造性得到显著提升，对于企业宗旨以及战略目标的实现具有非常重要的意义。因此，论文就企业文化建设工作和党建思政工作之间存在的联系进行深入分析。

简介：摘要：企业思想政治工作是有效促进企业生产经营活动稳健运行的保障，通过对企业员工三观的树立，使员工更加有效地开展企业活动；企业文化建设是将企业生产经营活动中形成的管理思想、模式和行为规范等，进行整合建设，对企业的核心价值观念和生产经营理念进行展示。将国有企业思想政治工作与企业文化建设进行有机的融合，能够对企业发展起到积极的作用。

简介：摘要：有的放矢加强思想政治教育，以人为本强化思想政治工作，结合实际增强思想政治工作成效，融合推进思想政治工作深入开展，切实增强企业思想政治工作实效。

简介：摘要：在市场经济背景下，电力企业结构改革不断深化，企业工会群众思想政治工作日渐复杂化，如何提升思想政治工作有效性已成为电力企业工会面临的重大挑战。电力企业工会需要在统筹兼顾的基础上，全面深入地把握现阶段企业群众思想政治工作新特征、新问题等，多层面优化企业运营发展各阶段开展的群众思想政治工作，分层次、分阶段对不同岗位职工进行高效思想政治教育，提升各层次职工思想政治素质，成为新时期所需的高素质专业人才，确保企业在可持续发展中有重要的人才保障。

简介：摘要：在党的工作实施过程中，做好群众思想工作，是党的工作的重要组成部分，是做好其他各项工作的前提。在当今社会的发展中，基层党支部发挥了联系群众和中国共产党的作用，把党的重要方针政策传递给群众，使群众能够严格按照党的指导努力前进，在党的影响下一步一步走向更美好的明天，使国家发布的政策制度能够得到很好的贯彻，从而保持劳动力的稳定，保证社会、企业等各方面的经济发展在党的方针政策下蓬勃发展。是离人民群众最近的党组织，能够亲自、及时地与人民群众接触。在社会发展的新形势下，搞好 思想政治工作，才能使国家和社会更加和谐地发展。本文详细阐述了如何加强基层党支部的思想政治工作。