简介:摘要:在改革开放的新时期,电力企业已经成为我国支柱型产业。在电力企业发展中,政工工作不仅推动着、关系着电力企业的健康发展,更关系着社会主义现代化建设。对于电力政工人员,其素质的高低,直接影响着政工工作的有效性,影响着我国电力企业可持续发展。对此,文章探讨了新时期电力政工人员所需要具备的素养,并对如何提高政工人员素养提出了几条对策,以期推动我国电力企业健康、可持续发展。 关键词:新时期;电力政工人员;素质;思考 1 引言
简介:摘要: 企业政工人员是党在企业连接群众的纽带和桥梁,其整体素质的高低水平和企业员工整体思想政治工作水平的高低成正比,对企业的稳定、安全、和谐、可持续发展有着不可估量的作用。所以,提高企业政工人员的素质,加强政工队伍的建设,是企业思想政治工作水平得以提高的关键和基础。政工人员的文明意识和行为举止会对人民群众产生潜移默化的影响和示范作用,所以政工人员自身必须具备优秀的思想道德修养,树立正确的人生观、世界观和价值观,不断的认识自我、反思自我、完善自我,为企业的发展和建设做出积极的贡献。
简介:摘要:变电站倒闸操作是变电运维的基础工作之一,是保证电网安全、稳定运行的重要环节,目前,变电站倒闸操作效率低下已成为了电力工作中比较突出的问题。由于操作时间过长将导致送电时间延后,用户迟迟不能用电。停电时间太长,检修的有效工作时间缩短,不能按时完成工作。在事故情况下未能及时完成操作,延误了事故处理时间,致使电网事故扩大,造成严重损失。因此,高效的倒闸操作就是变电运维人员优质服务的体现,是变电运维人员技能的试金石,提高倒闸操作效率就是我们工作改进的方向。 关键词:变电运维;倒闸操作;对策;分析
简介:摘要:根据笔者工作当中的实际情况,从现场实际工作需要出发,针对电力从业人员职业技术教育培养过程中反映出来的几点问题进行分析,并提出相应的对策措施。