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  • 简介:摘要近几年来,由于我国加大了对电力系统生产技能人员培训力度,我国相关电力人员的专业技术水平和能力都有了很大程度上的提升,但是不可否认的是我们在相关培训方面还存在一系列的不足,如何进一步提高我国的电力系统生产技能人员培训水平也成为了我们应当思考的重要问题.

  • 标签: 电力系统 生产技能人员 培训 现状 问题 措施
  • 简介:摘要随着我国企业现代化企业制度的构建,人力资源管理也越来越被重视,由此越来越多的企业管理者意识到相关人员培训工作的重要性。积极总结和归纳了其在人力资源管理过程中相关人员培训工作的经验,以供参考。

  • 标签: 人员培训 人力资源管理 企业发展
  • 简介:摘要电力企业开展职业技能鉴定培训模式的研究对于提高企业工作人员的质量就有十分重要的作用,本文首先对职业技能鉴定培训的主要做法进行了简要的介绍,然后分析了职业技能鉴定培训的结果,最后探讨了职业技能鉴定培训模式存在的问题与相应的改进措施,希望可以给相关人士提供一定的借鉴。

  • 标签: 电力企业 职业技能鉴定 培训模式
  • 简介:摘要近年来我国各行各业不断发展,电力企业随之逐渐革新进步,用电监察人员作为将供电部门与客户连接起来的重要桥梁,在相关领域中发挥出不可忽视的重要作用,因此必须针对用电监察人员技能实施培训,本文首先介绍技能培训的意义,随后就用电监察人员培训要点进行分析,以其为电力企业更好发展做出贡献。

  • 标签: 用电监察人员 技能培训 要点分析
  • 简介:2016年11月7-11日,菲律宾国家电网公司高级技术人员济南培训班(NGCPTrailblazers'ProgramJinanWorkshop)在学院成功举办。此次参培学员共34名,其中,NGCP运行、调度、运维、基建等专业高级技术人员21人,股东代表5人,国网国际公司高级管理人员3人、技术管理人员5人。培训在国网公司发展战略、全球能源互联网(GEI),国网公司技术标准体系、国网公司变电站管理及运行规范、输电线路状态巡视与状态检修、电网设备在线监测、局部放电监测等方面开展了全英文交流研讨。

  • 标签: 国家电网公司 技术人员 培训班 菲律宾 学院 济南
  • 简介:摘要我国经济建设的快速发展,使得企业对参与建设的劳动者的素质要求随之不断的提高。因此企业发展的首要任务是加强职工技能的培训,为企业发展培训出一支高技术型人才队伍。生产技能人员作为电力企业的关键人员,要求其不但要要扎实的理论知识,同时还需要具备高技能水平与应急事件处理能力。而这是我国电力企业在现阶段需要考虑的首要问题。

  • 标签: 电力行业 技能人员 职业技能鉴定
  • 简介:摘要在培训中,要充分发挥培训基地的作用,采取直接传授培训与实践性培训相结合的方法,通过专题讲授及研讨、模拟训练、实地现场演习、案例分析等多种形式完成教育,达到培训效果。在培训中,要兼顾学习和生产,组织培训人员进入生产一线,一边生产一边学习,这样做既能使培训人员在实践中得到锻炼,又能发挥培训人员的余热,企业做贡献。

  • 标签: 电力企业 员工培训 创新模式 人才培养
  • 简介:摘要本文从核电行业在岗培训管理工作的整体思路入手,逐层分析如何开展在岗培训,包括在岗培训需求、在岗培训计划制定与实施、课程实施要求、培训考核以及在岗培训评估方法等。本文借鉴了国外核电界的先进经验,对国内同行开设类似工作具有一定的参考价值。

  • 标签: 核电站 在岗培训
  • 简介:创新是一个企业乃至一个国家生存发展源源不竭的动力源泉。此文通过以“一带、一建、六突出”工作法实现技能大师创新工作室总体工作目标,最终实现提升培训室管理水平和培训质量探索实践的论述,阐明创新在电力企业职业培训工作中的重要性及发挥的重要作用,同时着重阐述了“一带、一建、六突出”工作法的实质和具体内容以及-9提升培训管理水平与培训质量之间的辩证关系。

  • 标签: 技能大师 探索实践 创新引领 培训管理 换代升级
  • 简介:摘要企业员工的精神面貌好坏,是企业社会形象和地位的体现。企业注重培训制度建设,积极探索培训管理,全力推进企业员工的教育培训工作,进而使企业的凝聚力和战斗力得到进一步提高。

  • 标签: 教育 素质 培训。
  • 简介:摘要供电企业通过用电监察的方式来预防盗窃电能的行为,反窃电工作成为了用电监察人员的一项重大任务。本文首先说明了常见窃电手段,然后分析了造成窃电的因素,最后详细阐述了提高用电监察人员反窃电能力的措施。

  • 标签: 用电监察 人员 反窃电 培训 内部管理
  • 简介:摘要员工培训是一个企业发展的动力之源,本文就变电运维专业培训管理进行了简单的分析。

  • 标签: 变电运维 培训 管理
  • 简介:当前,我们已经迈入大数据时代。大数据带来的信息风暴正在变革我们的生活、工作和思维,开启了一次重大的时代转型。大数据将为人类生活创造前所未有的可量化的维度,将成为新发明和新服务的源泉。大数据时代的到来对新入职员工的培训行为也产生了重大影响。培训机构如何顺应新形势。借力大数据技术,深层挖掘培训需求并及时提供个性化培训.是当今各类型培训面临的新问题。本文对大数据背景下的员工培训行为变化,以及其对培训机构产生的影响进行了分析,并通过SWOT分析,提出创新培训服务工作的理念。

  • 标签: 大数据 培训行为 新入职员工 SWOT
  • 简介:摘要随着社会的不断发展,电气信息化以及自动化水准持续提高,供电企业在电气设备方面愈发先进,电气设备愈发向网络化、信息化方面迈进。即便如此,依旧具有人机综合的状况,诸多变电运行人员因为在业务能力乃至管理能力方面较为不足,从而较易令电网在运行时发生故障,影响了系统的安全运行。

  • 标签: 变电运行人员 应急处理能力 原因
  • 简介:摘要现行电力变电模式下的现场传动开关或刀闸检修工作,通常采用解锁操作方式,易出现本间隔运行设备误操作事件,发生误操作事故。本文从变电站微机防误闭锁装置的运用出发,探讨电力变电检修人员防误操作。

  • 标签: 电力变电检修 防误操作 微机五防装置
  • 简介:摘要电网安全影响到地方经济命脉与经济发展,是完成经济又好又快发展的源动力,尽管企业硬件设备有了非常大的提高,但是仍然存在“人机’,结合管理问题,很多变电运行人员因为业务水平与管理水平相对低下,容易引发各类电网运行事故,从而为体系的安全运行带来非常大的负面影响。

  • 标签: 变电运行人员 应急处理能力 原因
  • 简介:摘要为了保障我国电力企业最基本的利益,也为了我国电力行业的健康发展,本文阐述了当前用电监察工作的现状,总结了提升用电监察员反窃电技能的措施,以期给各位广大同行一个借鉴与参考。

  • 标签: 用电监察 反窃电 现状 提升技能 措施
  • 简介:摘要随着用户用电量的需求量的不断增多,越来越多的电气设备朝着信息化、网络化方向发展。但是在发展过程中,也存在许多问题亟待解决,例如变电运行人员的应急能力相对低下,一旦发现问题,不能有效进行处理和操作,从而延误了最佳处理时机,给企业造成更大的损失。因此,如何提升变电运行人员的应急应变能力,从而更好的保障电气设备的正常运行,成为供电企业需要迫切解决的问题之一,文章就简要展开对这一问题的分析与论述。

  • 标签: 变电运行 突发事故 原因 应急处理