简介：摘要随着系统电网规模的不断扩大和配网电缆出线的不断增加，发生单相接地时，系统电容电流也在不断增大。本文通过测试6--35kV配网电容电流的大小，分析其现有的消弧线圈补偿状况及存在的问题，并提出解决的方法。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，电力配电线路不断完善，线路维护水平不断提升。但由于各种因素的影响，导致线路跳闸情况还时有发生，这对用户正常用电造成了极大影响，也不利于保障线路运行安全。因此，必须要针对线路跳闸的原因进行分析，并制定有效的对策来降低跳闸率，保障线路运行效益。本文主要分析了110kV xx线路的跳闸情况，提出了降低跳闸率的对策。

简介：摘要通风用的帷幕灌浆廊道、排水廊道、观测廊道和检查廊道，除进风廊道入口直通下游坝面外，其余廊道均位于大坝中部，处于稳定温度场内。室外新风进入坝体廊道，一般多沿着大坝的纵向、竖向流动。根据热平衡方程式，空气流经坝体廊道的过程中与各个不同等温面进行热交换，随着流程的增加，空气的温度、焓值逐渐降低。

简介：摘要隧洞环境恶劣，隧洞内的照明、通风、空压机、排水等设备必须保证电源供应。从隧洞施工提出用电需求开始，我们就开始策划隧洞施工的电力供应保障方案从隧洞外部电源环网的规划筹备、隧洞外部柴油机电源的准备、隧洞内部的柴油机电源的准备三个大的方面去做电力供应方案策划。

简介：摘要： xx厂后处理流化床设备自 2017年维护以来，先后出现开机出料后流化床设备无法正常启动、启动后振动床上橡胶产品无法向前送料原地振动、主辅双变频电机无法同时协作运转等问题，严重影响生产。结合上述现状，将后处理流化床设备进行研究优化，确保后处理变频器设备长周期运行。

简介：摘要1000kV钢管人字柱构架超高、超重、需要整体一次吊装的特性出发，深入研究1000kV钢管人字柱构架吊装时自身受力特点，以及起重设备的场地适应性，通过300吨汽车吊和250吨履带吊的优缺点对比，再根据现场的实际情况采用300吨汽车吊作为起重设备进行吊装，同时通过力学计算采用四点吊装法起吊，通过力学计算采用安全性高的吊具，从而选出安全性高、经济效益好、工期短、可操作性高的施工方案。

简介：近日，随着倍福全新的CX81XX系列嵌入式控制器的推出，小型控制器现在具有显著的高计算能力。针对以太网的CX8190是这一系列中的第一台设备，同时也是第一台安装有TwinCAT3自动化软件并以超紧凑型“总线耦合器”结构型式呈现的PC控制器。

简介：摘要本文通过对一起由内存芯片故障，用于保护逻辑运算的C相电流被错误改写，导致110千伏1#线路保护误动跳闸事故进行详细分析，查找存在的问题及其原因，有针对性地提出杜绝此类事故重复发生的防范措施。

简介：摘要XX公司汽轮机能耗水平较高、安全可靠性差，采用现代化技术对其通流部分进行改造。本文针对汽轮机通流改造后启停过程中出现的问题，进行深入分析，提出了解决问题的办法。

简介：摘要：本文简述了某地区化工厂6kV电力系统中产生的谐振通过ER-XX微型保护器消谐装置对PT二次侧开口型三角电压谐波频率的电压分量、系统接地、过电压的数据采集、分析、及处理。微型保护器内有自己的CPU，通过CPU对数据采集、运算、分析、以及逻辑判断、诊断出一次侧的故障，并通过故障的类型区分进行诊断、处理、保护。二次侧CPU的诊断精度高，并自带“看门狗”保护逻辑，自检及自动恢复能力强。

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简介：摘要本文对安徽安庆220kVXX变与对侧XX变的220kV线路保护装置运行过程中保护装置出现的光纤通道故障进行了分析，同时探讨了其解决方案，并对解决方案的可行性及实施进行了论述，为实践工作提供了一定的理论参考。

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简介：近日，笔者有机会走访了广东湛江地区的几家电饭锅生产企业。湛江是中国乃至全球重要的电饭锅生产基地。2013年，湛江地区的电饭锅产量达1.3亿台，占全球总产量的60%，全国总产量的约70%。但是，在很多人的印象中，湛江众多的电饭锅生产企业，形成较大生产规模的并不多，拥有让人耳熟能详的品牌的企业更是少之又少。

简介：摘要：搜救机器人以其独特的优势——小型化设计、强大的承载能力、高灵活性以及能够对障碍物进行切割等功能，为灾害现场的搜救工作提供了新的可能。这些机器人能够进入人类难以到达的区域，进行搜索和搜救任务，大大提高了搜救效率和安全性，保护受灾群众的生命安全。本次设计主要研究了搜救机器人的结构设计，为了提高搜救机器人的性能和功能本次采用仿生的设计手段以应对不同应急情况。采用蛇的外形和运动形式，方便对复杂地区内部进行探索，且蛇的外形和灵活度相对较好，最终决定采用蛇形仿生机器人来进行搜救机器人的设计。

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简介：4老年视觉的小结当视觉系统老化后其结构和能力产生很多变化。年龄增加后聚焦的能力已不可能非常精确,到达视网膜上的光量减少,并且光线大多是散射的,其光谱也已改变,同时在眼内产生更多的杂散光。这些变化都是在成年后的早期开始的,

简介：摘要本文针对供电企业人岗匹配现况，对于目前整体行业中出现的问题应用胜任力模型与模糊综合评价法进行管理研究的方法进行阐述，就如何从人员的人岗匹配管理与员工的胜任力评价入手有计划展开科学的分配与调整进行讨论，并岗位调整与从企业培训入手分析提出相应的措施进行改进，努力提高整体行业的的经济效益增强市场竞争力，完善供电企业人岗匹配程序提高管理效率。

简介：3我们能为克服年龄的影响做些什么有4种町能的途径来克服年龄对视觉能力的全部或其中的某些影响。它们是：改变眼睛的光学，以便提供一个作业的清晰的视网膜映象；改变作业亦即使其提供的刺激远远超过阈限；改变照明以提高视觉系统的能力或是使作业提供的刺激远高于阈限；最后干脆就是取消做这个作业的需要。