简介：摘要：民族互嵌型社区是两个或多个民族在特定空间中交往、交流和交融建构的共同体，各民族成员在互动中之间形成了彼此间的认同和整合关系。本文在社区治理背景下，分析民族互嵌型社区中的文化因素及其运行方式，探讨文化要素在民族共同体意识建设中的作用。

简介：摘要：民族互嵌式社区在地理空间中民族居住的分异、在文化空间中基于文化身份的有限参与以及在社会空间中社会关系与治理参与的“弱嵌入”是社区空间割裂的表现，成为影响民族互嵌融合的主要问题。将社区公共空间视是多维空间交互的公共领域，社区可以通过完善公共交往空间、公共服务空间以及公共情感空间来弥合空间割裂。

简介：摘 要：习近平总书记在中央民族工作会议上指出，民族工作要把着力点放在社区，推动建立相互嵌入式的社会结构和社区环境。本文就额敏县多民族互嵌式社区基本现状进行分析，针对存在的实践困境，对如何加强多民族互嵌式社区治理提出有效路径思考。

简介：摘要：我国是一个拥有多民族的国家，相互之间紧密联系互相合作。因此随着我国的逐渐发展，民族互嵌式的发展模式越来越得到深入，即从社区结构以及社区环境两方面入手，来促进民族互嵌式发展。与西方所存在的平行式发展模式，我国的民族互嵌式发展与其呈现一种互相对立的存在。在当前各族人民大团结的发展状态下，民族互嵌式可以促进各族人民相互团结，有利于稳固各族人民的关系，因此无论是在宏观层面还是微观层面都需要重视这一结构和环境。以下将对于民族互嵌型社区社会结构和社区环境进行分析。

简介：摘要：我国是一个拥有多民族的国家，相互之间紧密联系互相合作。因此随着我国的逐渐发展，民族互嵌式的发展模式越来越得到深入，即从社区结构以及社区环境两方面入手，来促进民族互嵌式发展。与西方所存在的平行式发展模式，我国的民族互嵌式发展与其呈现一种互相对立的存在。在当前各族人民大团结的发展状态下，民族互嵌式可以促进各族人民相互团结，有利于稳固各族人民的关系，因此无论是在宏观层面还是微观层面都需要重视这一结构和环境。以下将对于民族互嵌型社区社会结构和社区环境进行分析。

简介：摘要：社会治理范式要与国家政策、大政方针所确定的方向相一致，与统一的多民族国家根本格局相契合，要作用于各民族交往交流交融的社会现实以及维护国家统一与各民族的和谐关系。本文从新中国成立以来各项国家政党政策逐步完备的角度出发，再以社会治理理论理念的发展为思考，最后从现实的民族人口流动和交错居住的产生，认为社会治理范式要以当下民族互嵌式社会结构与社区环境的建设为基础，旨在强调不能以单一化逻辑看待社会治理与民族互嵌式社区，要与时俱进符合国情格局以及对于推动和谐民族关系的现实作用。

简介：摘要企业文化可以进一步为党建工作的开展提供更加多元化的载体，国有企业党组织发挥核心作用，能够为企业文化建设提供可靠的基础保障，两者之间的融合与促进是进一步推动国有企业的健康可持续发展。据此，本文主要对国有企业党建工作与企业文化建设互融互促进行了详细分析。

简介：

简介：摘 要：单桩承载力主要由成桩方式及岩土体力学性质决定，其中岩体力学性质体现在极限侧阻力 与极限端阻力 。上述两种力学指标又与岩体风化程度、完整性及单轴抗压强度 相关，相关规范及手册中均有说明。本文通过工程实例研究探讨，利用互层岩体厚度加权及完整性指数，创造一套简易的计算方法，以此来计算互层岩体极限侧阻力与端阻力标准值，其结果在规范中经验值范围之内。

简介：摘要企业文化可以进一步为党建工作的开展提供更加多元化的载体，国有企业党组织发挥核心作用，能够为企业文化建设提供可靠的基础保障，两者之间的融合与促进是进一步推动国有企业的健康可持续发展。据此，本文主要对国有企业党建工作与企业文化建设互融互促进行了详细分析。

简介：摘要：对于国企而言通过党建工作是保障国企核心竞争力的有效途径，党建工作可以确保国企生产经营管理工作的顺利进行、增加国企在市场经营中的实力。国企文化建设是国企稳定发展的基础，是国企精神文明特征重要的展示方式，国企国企文化建设主要体现在物质、精神、制度以及行为等方面，通过建设积极、务实的国企文化，能够更加有效地凝聚国企员工的向心力，对于国企的长治久安具有重要的作用。因此，采用有效手段将国企中的党建工作以及文化建设相融合，做到相辅相成，能够更好地保障国企工作的开展、推动国企快速发展、增加国企在社会中创造的经济价值以及社会价值。

简介：摘要：随着市场经济的发展，国有企业间的竞争日趋激烈。新的时代形势下，企业要高度重视党建工作和企业文化建设，将两者进行融合发展，并不断创新和优化，为企业的长足发展奠定坚实的基础。

简介：摘要：我国我国企业党建方面的工作与企业文化方面的建设工作的内在存在相通之处。企业在进行文化建设的过程中思想政治工作在其中占据相对较为重要的一部分。同时党建工作能够为企业文化的建设起到一定程度的指导作用。并且在建设的过程中党建还有企业文化建设是相互促进相互协调的关系。因此，现阶段将党建工作与企业文化建设有机融合在一起成为了当前国有企业管理工作的一项重要内容。

简介：摘要：对于国有企业而言，党建工作和企业文化建设之间有着十分重要的联系，党建工作和企业文化建设本质上都是针对国有企业员工，因此两者在工作方式以及工作内容方面有相近之处，只要把握好方式方法，注重党建和企业文化建设的交叉点，协同作用之下，必然能够推动企业长期稳定发展。

简介：摘要：文化是一个国家、一个民族的“根”与“魂”。从本质上来说，中国和中华民族与其他国家和民族的区别，就在于我们在上下五千年的岁月中积淀出了底蕴深厚而独特的中华传统文化。中华民族在中国共产党的领导下，在传承优秀的中华传统文化的同时，与时俱进、继往开来，创造出新时代中国特色社会主义文化体系。

简介：【摘要】本文简单分析了国有企业党建与文化建设的关联，论述了党建与文化建设融合互促的重要性，提出了党建与文化建设存在的问题及改进措施。通过采取上述措施，有利于国企党建与企业文化建设工作的高质高效开展，为企业的发展夯实基础。

简介：摘要：随着我国社会经济的快速发展，国有企业在国家经济体系中的地位愈发重要。然而，伴随着经济全球化的深入和市场环境的日趋复杂，如何确保国有企业持续、健康、稳定地发展，成为了一个亟待解决的问题。在此背景下，研究党建纪检工作与企业文化互促共赢的关系，对于提升国有企业的治理效能，增强员工归属感，推动社会责任的履行具有重要意义。

简介：摘要：哲学家们认为人身体里的意识有很大的作用，它可以对人的本身产生一定的影响，人所学习到的世界观、人生观、价值观可以改变一个人的种种行为。在国有企业中也是一个道理,基于这种理念，在国有企业中着重提升员工的思想文化水平、综合素质水平，也可以提高员工的工作效率。随着社会的迅速发展，国有企业与国有企业之间的竞争也越发严峻，一个好的企业文化能够使国有企业经久不衰、屹立不倒。同时在我国社会主义建设中，国有企业内部的政治思想建设也显得尤其重要，企业文化建设与国有企业员工的思想工作建设是紧密相连的，建设国有企业的党建工作，培养国有企业的党建文化对我国的社会主义发展有重要的作用。

简介：摘要：在新时代的背景下，烟草企业的健康发展要依赖于技术创新和市场拓展，还需要党建工作的引领和企业文化的滋养。基于这样的背景之下，我国相关研究人员着重探讨烟草企业如何实现党建与企业文化的深度融合，促进二者相互促进，共同提升企业的核心竞争力和社会责任感。为烟草企业在新时代背景下的可持续发展提供了理论支持和实践指导。

简介：