简介：随着我国新经济、新技术、新产业的快速发展,带动了不同于传统就业模式的新就业形态的发展,在催生了大量新增就业机会的同时,劳动者在实现劳动报酬权、职业安全权、社会保障权、职业教育权、集体劳动权益等方面存在着诸多问题。作为劳动者权益的代表者和维护者,各级工会维权工作应有所侧重,在宏观层面上,中国全国总工会及各级地方工会、产业工会要统一思想,参与立法及政策研究;在微观层面上,要发挥乡镇（街道）、社区工会作用,创新维权方式、增强服务能力,提升工会在新就业形态下的维权能力。

简介：随着共享经济的迅猛发展,网约工已经发展成为一支规模巨大的新生就业群体,且展现出鲜明的新就业形态,主要表现为用工主体的平台性、轻资产化和就业主体的原子性和重资产化,用工方式的高弹性和社会化,就业方式的网约性和非标准化,用工管理上的“重绩效轻责任”非均衡性以及就业关系的去劳动关系化等主要特质。共享经济新就业形态既对促进就业产生了一定的积极贡献,也对相关劳动权益实现带来巨大冲击和挑战,这就要求相关部门、行业协会和工会组织等在处理好远与近、合与分等关系的基础上,建立一套行之有效的网约工劳动权益保障机制。

简介：近日，财政部、国家税务总局、中国残联共同印发了《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，《残疾人就业保障金管理暂行规定》（财综[1995]5号）同时废止。与原规定相比，新“办法”的变化主要有：一是突出了就业导向。

简介：鼓吹意识形态多元化的现代西方社会在对外政策上出现了意识形态化倾向,他们试图将自己的意识形态统治体系推向世界。冷战结束后的国际冲突一方面带有“雅尔塔协议”势力范围划分的影响痕迹,另一方面带有更加严肃的意识形态基础,即意识形态统治,亲西方的民主势力得到实际的援助和舆论的支持。现代西方社会占统治地位的意识形态变成了关于人权、民主、市场经济、普世价值等神圣概念的世俗化的宗教,并试图冒充为科学的和普遍的体系,在本质上呈现出意识形态一元化趋势。他们依靠主体的自信和社会对意识形态公理的接受确保了这种意识形态体系的全面统治,认为西方政治制度是最先进的,能保障全体民众享有最高水平的自由、福利和参与政治的权利,自信所有国家迟早都会采取这种制度,西方应该帮助他们,并同反民主的势力作斗争。

简介：

简介：近几年来，老龄社会已经成为一个频繁使用的新词汇。究竟什么是老龄社会，由党俊武撰写的《老龄社会引论》给出了一个创新的回答。现摘登部分观点，供大家参考讨论。

简介：吉林省作为农业大省，其农村青年就业、创业问题在目前形势下有其新的特点。从该问题的“特质”和“主、客观角度”，具体分析各种影响因素及其渊源，科学的分析相关调查数据，提出了吉林省农村青年就业、创业的新模式。

简介：一是帮助困难群体就业“点对点”。一季度开发和补充政府公益性岗位3个，开发农村公益性岗位8个。规范和完善农村专业劳务合作社发展，动员合作社社员参与三改一拆、五水共治重点工作。部署开展高校毕业生专职从事村（社区）人力社保工作，摸底掌握专职从事村（社区）人力社保协理员需求共36名。

简介：文化自信与意识形态安全之间具有深刻的同质性,意识形态安全是文化自信建设的有力保障,文化自信是维护意识形态安全的精神动力,两者相互促进、相辅相成。协同拓进文化自信与意识形态安全的路径,有效加强二者的良性互动,是实现中华民族伟大复兴的中国梦过程中的重要课题。

简介：在上一篇小文(《有产阶级的法律》，载《法学家茶座》第五期)中，我提到M先生是怎样在美国法学院“修炼”的。从中发挥，我提到了法律教育和法律本身如何是一项有产阶级的事业，而且，作为无产阶级的我们，同样需要这种法律，这是一种吊诡。

简介：自20世纪70年代以来,企业网络组织凭借其特有的优势在世界范围内得到迅速的发展,在现实经济实践中正扮演着重要角色.分析企业网络组织的内涵、特征、竞争优势以及四种不同网络组织的类型,从中可以得到某些启示.

简介：近年来，金华市就业局就业服务中心围绕优质、便捷、高效、规范服务的要求，以群众满意不满意为工作标准，坚持创新创优创特色，实施了多项“暖民心”举措，有效提升了服务质量。2007以来，中心获得了全国劳动保障系统先进集体、全省“群众满意基层站所（办事窗口）”创建工作先进单位、

简介：为了给毕业生更多的找工作时间，2008年郑州市将毕业生择业期由原来的2年延长到3年，并从已在郑州办理报到手续的郑州生源毕业生中，通过公开招考的方式，选拔300名毕业生进入乡镇（社区）卫生服务机构，选拔200名毕业生进入农村中小学。服务期为2年，第一年每人每月补贴1000元，第二年每人每月补贴1200元，市、县财政各负责50％。为解决毕业生实习难问题，今年将在企事业单位中，建立10个毕业生就业见习基地，为毕业生提供500个就业见习岗位，见习期半年，帮助毕业生提升就业技能，促进供需见面，尽快实现就业。

简介：新媒体是基于新技术下发展起来的实现信息传播、共享等媒体功能的媒介。新媒体呈现的多样性与海量性、多向性与互动性、及时性与共享性等特点使得意识形态工作在工作模式、内容和功能上都发生变化。面对新媒体带来的意识形态工作的变化,必须要净化意识形态工作的现实与虚拟环境,改变以往工作的方式与途径,构建新媒体下的马克思主义话语权,只有这样才能更好的做好新媒体下的意识形态工作。

简介：就业难是我国高等教育跨越式发展和经济快速转型衍生的问题。国内经济发展向新常态转型,对就业市场产生了深刻影响,并呈现就业总量不确定性、就业结构性矛盾加剧等新特点,也为高校就业指导工作创新提供了内在驱动力。高校须通过建构“融合、介入、参与”三位一体的就业指导模式,全方位增强学生的就业意识,树立正确的就业观,提升就业能力。

简介：大致从2007年土耳其“正义与发展党”再度执政并推行“新奥斯曼主义”政策以来，泛突厥主义获得新动力，相对于之前的泛突厥主义进程（1991年至2005年间），类似现象或可称为“新泛突厥主义”。2009年，土耳其明确以“新奥斯曼主义”作为治国和外交方略，其实是对之前政策的确认，而泛突厥主义正是“新奥斯曼主义”意识形态兼容的部分。与此前相比，土耳其与中亚、高加索相关各国互动更加频繁，中亚、高加索各国积极配合，各方合作水平提升；初步具备了机制化的合作平台，进行突厥语国家的多边合作。土耳其政治家不仅用“新奥斯曼主义”凝聚国民，也在争夺中亚、高加索的“大牌局”中，获得地缘文明、地缘政治优势，其影响不断扩大，是一个值得观察的现象。现在，俄罗斯、西方国家和土耳其在东欧和中东的激烈争夺必将影响中亚形势，而中亚地区与中国国家安全紧密相关。泛突厥主义也会给中国带来意识形态一文化的挑战、甚至安全威胁。因此，必须深入观察其动态和趋势并积极应对。

简介：本文旨在基于经济社会发展的新常态现象,聚焦留学生归国就业过程问题分析,探讨如何协助该群体理清职业诉求,促成充分就业,最终实现人尽其才,服务社会的目标。

简介：

简介：当今时代，传播技术日益发达、信息海量爆炸。在这样的传播语境下，人自身与自身的对话机会减少，传播的表层化、格式化、盲从化倾向加强，自我理解能力削弱，“糈心比心、换位思考”地理解他人的能力与动力也随之削弱，人与人之间的隔膜、族群与族群之间的隔膜加大，社会共识更难形成，社会风险加剧。传播技术的发展和成员流动性的增加，使组织的核心信息、机密信息和核心竞争力，都极易流失，组织的稳定性遭遇严重危机。未来的人类社会，一切大组织、巨型组织也许都将遭遇因为传播而产生的“维稳”难题。

简介：工商部门将减免高校毕业生创业兴业费用从国家工商总局获悉，为促进高校毕业生创业兴业，备地工商部门将放宽经营场所等限制，减免相关费用。进一步完善工商注册登记“绿色通道”；高校毕业生创业无法提交住所（经营场所）产权证明的，允许提交市场开办者、