简介：如果将内部控制评价视为企业对其自身的一种审视,那么企业内部控制建立和改进的过程必然伴随着对内部控制制度的评价。随着社会的不断发展,竞争的日趋激烈,在全球范围内,企业财务舞弊案件频频发生,造成了重大的经济损失,致使企业内部控制得到迅猛发展。目前,内部控制已成为企业内部管理的重要手段,而内部控制的评价则是对内部控制本身的控制,是保证内部控制目标实现的重要环节。

简介：企业组织的高效运转有赖于其高效的协调管理机制，而高效协调管理机制的形成与企业组织内部平衡的实现程度密切相关。企业组织内部平衡的实现涉及组织结构形式设计、分工协作模式建立、激励机制建设、领导权利运用、信息沟通保障以及企业文化培育等多个方面。只有兼顾这些方面，复杂的企业组织内部才可以达到真正的平衡，从而为构建高效的企业内部协调管理机制提供保障，并提高企业组织的整体运营管理效率。

简介：摘要班级作为学校的基本单位，其发展与建设程度关乎学校教育功能能否有效发挥。提高高校班级自我管理、自我教育的自主建设需要从内部和外部着手。本文重点研究班级建设内部影响因素，在提出班级建设内部影响因素的基础上，分析班级核心团队管理水平、班级凝聚力与班级目标协同度等班级建设内部影响因素的作用机制，进而提出推动班级建设内部各影响因素协调运作的相关对策，从而促进班级建设有序发展。

简介：目前，大学行政权力泛化，学术权力弱化，背离了大学的特性。要回归大学本源，实现学术的自由与独立，需要进一步完善大学内部治理结构，倡导校长治校、教授治教、学生治学，使大学内部行政权力与学术权力适度分离，实行校长负责，两会管理，同时倡导大学院设计。国家和社会应根据大学内部治理结构构建的需要来确定大学外部治理的原则，以充分保障大学内部学术自治。

简介：【案例1】这是一堂面向全区的公开课——《乡下孩子》。教学过程中安排了一次小组合作学习，要求是默读课文，想想乡下孩子过着怎样的生活？在课文中用横线画出来，在小组中说一说。学生读完课文后，在小组交流时出现了几种情况：第一种，大家你看我，我看你，你指我，我指你，最终没人愿意说；第二种，小组成员的目光同时聚焦在一个学生身上，那个学生便开始侃侃而谈，其他学生则洗耳恭听；第三种，小组说笑，游离于所学内容之外。全班汇报交流时，教师指定两位学生代表小组发言。他们果然不负众望，老师问一声“棒不棒？”学生齐竖大拇指称赞道“：棒！棒！你真棒！”

简介：并购作为企业发展的对外战略，是企业顺应市场经济规律，整合社会资源的产物，在增强企业竞争能力、扩大经营规模、提高经济效益等方面的重要程度已经不言而喻。而并购后建立内部控制体系，对企业并购的成败，起着极其重要作用，本文就此提出了相应的建议。

简介：

简介：摘要随着市场竞争的日益激烈，企业的决策者要求所使用的信息必须及时、准确，这给内部审计的发展提出了新的课题。本文拟从现代企业制度下内部审计的定位着手，就现代企业制度中内部审计的作用进行初步探讨，并结合我国企业实际情况，对内部审计存在的问题进行了认识和分析，从企业长远发展角度出发，提出了解决内部审计中存在的问题的意见。

简介：针对目前高校财务内部控制存在财务内部控制观念薄弱、财务内部控制体系不健全、预算编制和执行不科学、资产管理不合理等问题，从提升财务内部控制观念、健全财务内部控制体系、合理执行预算管理、合理管理资产、加强内部监督等方面提出改善措施建议，从而进一步健全高校财务内部控制体系。

简介：为了提高高校审计工作质量,必须建立严格的内部审计项目质量控制制度体系,从审前、审中、审后各个环节进行严格控制,实行审计全过程质量控制。在具体的内部审计实践中,高校可以从配强人员、运用审计控制技术与方法、实行内部审计公示、建立审计人员责任追究制度等四个途径入手,提高内部审计质量。

简介：通过对华威大学内部组织管理框架、多元化利益主体和组织运作方式的简要分析,认为华威大学的内部治理结构具有以下几个特点：正确合理的共同治理理念的支撑、注重强制性和诱致性治理相结合、选择治理结构路径始终坚持目标一致性等。

简介：〔摘要〕如何办好师生满意的食堂，让学生吃得好、留得住，身体得到健康成长，其核心是抓好内部管理，这已成为摆在每一个后勤管理者面前的首要任务，食堂工作对学校的贡献就在于它的平凡，我们应当从深化内部管理入手，向目标管理要效益，谨记自身的职责与使命，努力把我们的工作做得更好，用心工作，使食堂管理与时俱进，持续健康地发展。

简介：高校内部审计是我国审计体系的重要组成部分。对于促进高校管理，维护学校合法权益，提高教育资金使用效益，推动学校事业目标实现有着不可替代的重要作用。目前国内高校已不再是由国家财政拨款的单一的办学模式，而是逐步朝着多元化的筹资办学方向发展，故而其办学规模不断扩大，经济活动也日趋复杂化、多样化。为了保障高校的稳定运转，提高资金的使用效益。笔者结合当前国内高校发展的实际现状以及自身在高校内部审计工作中的实践经验，对当前高校内部审计工作中存在的问题及解决问题的方式方法提出有针对性的研究和探讨，以期为高校内部审计工作的强化完善提供有益参考。

简介：中国高校内部的集权倾向十分严重,内部治理结构亟待改革完善,可以分两步走：第一步,以建立中国特色的现代大学制度为目标,以大学章程建设为契机,切实完善党委领导、校长负责、教授治学、民主管理等四项基本制度;第二步,打破现有法律框架,通过修改《高等教育法》,构建一个各利益群体多元参与、权力之间相互制衡的分权式、民主高效的内部治理结构。变革中国高校内部治理结构的动力只能来自国家和政府的强力介入。

简介：自我研究（self—study）是英美等西方发达国家高校开展校内院系评估的传统，是西方高校开展内部院系评估的一种基本的较为成熟的实践形态，反映了西方大学制度的特点和西方高等教育学术社区珍视学术自由的传统。西方院系评估案例表明，至少在高教系统、高校、学院和学系等四个层面上分别进行过各具特色的院系自我研究。随着问责、质量保证、绩效思想在高教的影响日益扩大、加深，院系作为高等学校的基本组织单位面临一系列改革议题，进一步加强这一领域的评估研究或探索的必要性和动机日益凸现。

简介：针对“制造服务化”这一最新研究议题，从新趋势的形成、企业战略应对=平口战略的价值本质研究等三个方面进行文献回顾，对价值链重构视角研究制造服务化的合理性、可行性以及现有研究基础进行论证，并对未来这一议题的研究提出展望。

简介：阐述了新升本科高校财务内部控制制度建设的必要性，指出财务内部控制从根本上是保证高校正常运作的客观要求，是高校管理的重要组成部分；是履行会计职能的基本前提，是贯彻财务管理相关法律法规的需要。从新升本科高校财务会计人员观念意识和能力素质、财务内部控制制度的建立健全以及相应的内控监督机制的完善三个方面，分析现阶段新升本科高校财务内部会计控制存在的一些突出问题，包括人员观念意识淡薄、能力素质偏低、内部控制制度缺乏有效的运行机制等，阐述了新升本科高校财务建设和完善内部会计控制制度的必要性和紧迫性，提出了一套解决这些问题的改进措施和创新理念：一要树立内挖意识，二要规范内部控制，三要规范内部审计。

简介：随着我国高等学校内部审计的发展，如何进一步提高审计质量成为教育主管部门和各高校共同关注的问题。本文分析了现有高校内部审计质量的现状，并阐述了高校内部审计质量控制的主要环节，提出了建立和完善内部审计质量控制系统的措施。

简介：依据高等教育管理理论和全面质量管理（TQM）理论以及自动控制理论,文章分析了地方院校教学质量内部保障体系中存在的问题,提出构建由教学目标系统、教学组织系统、管理制度系统、质量信息采集与反馈系统、教学督导系统、教学评价系统六大子系统组成的教学质量内部保障体系,并针对地方院校教学质量内部保障体系建设中的几个重要环节提出了建议。

简介：通过文献资料、专家访谈、逻辑分析等研究方法,对篮球运动员的位置角色进行分析,总结出篮球运动员位置角色内冲突的主要表现和原因;提出调适角色内冲突的策略.