简介：摘要：近年来，国有企业改革已经正式进入新阶段，对团干部的培养工作需要不断加强。文章将以国有企业团干部培养工作为重点，明确团干部培养方向，有效提高团干部队伍建设质量。国企团干部充分发展，人才质量得到有效提高，企业发展进入良性循环阶段，团干部人才结构得到优化。国有企业实现可持续发展，团员干部队伍建设水平不断提高。

简介：摘要：“现实的个人”思想是马克思与恩格斯在对黑格尔“自我意识的人”与费尔巴哈“抽象的人”批判中形成的创造性论述，被认为是历史唯物主义的“前提”。其具有鲜明的实践性、社会历史性和“个体性”，通过对其特征的深入分析，发现其对当前高质量开展干部培训工作具有极强的现实指导作用。

简介：摘要：新时代对政工干部提出的更高要求确实是一项重大挑战，而且政工干部在党建工作中的作用也不可小觑。作为党建工作的中坚力量，他们肩负着组织协调党内外宣传工作、加强理论武装和舆情研判等重要职责。因此，政工干部需要具备政治敏锐性、专业素养和良好的执行能力，以确保党的各项工作顺利开展，并能够有效应对各种挑战和风险。在新时代，政工干部的角色和责任更加重要和关键，他们需要不断提高自身素质和能力，以适应复杂多变的环境和任务。只有这样，才能更好地发挥党的领导核心作用，推动党和国家事业不断向前发展。基于此，新时代针对党员领导干部（政工干部）培训管理具有重要价值。本文首先介绍了新时代政工干部的培训目标，之后介绍了对政工干部的培训管理方法 ，旨在为找寻适合政工干部培训进修学院针对政工干部的培训管理模式。

简介：摘要：班干部制度是我国特色的班级管理模式，贯穿于整个学制体系，特别在小学阶段扮演着重要作用，它能协助班主任提高班集体运作效率，锻炼学生综合能力。随着学校教育的改革深化，班干部制度也经历了一系列的发展，但社会上对其批判的声音从未停止，班干部管理者的角色定位亟需转变。

简介：摘要：本文聚焦于探索领导者严格私人品德的重要性及其实施策略。文章首段阐述了领导者严守私人品德的必要性，将视为领导者道德构建的基石，且对于增强其权威性和社会影响力至关重要。对领导者个人品德的现状进行了详尽剖析，既赞扬了正面行为，也揭示了存在问题，探讨了这些问题出现的根源。提出了一系列具体措施以指导领导者在实践中严格遵守私人品德，这些措施包括强化自我修养、重视家庭价值观的传承与塑造，以及主动接受监督等。

简介：摘要：《秋收冬藏》活动的教育理念源于中国传统的农耕智慧，旨在引导中班幼儿亲近自然，理解季节变化的规律，同时培养他们的耐心、感恩和生活技能。活动通过实际的秋收体验，让孩子们了解到食物的来之不易，培养珍惜食物的意识。例如，孩子们可以在教师的指导下参与采摘果实，感受丰收的喜悦。此外，冬藏环节则注重知识的传授和实践，比如学习如何储存食物以备冬季，这既锻炼了他们的动手能力，也启发他们思考和解决问题。

简介：摘要：青年干部对于企业发展有着极其重要的促进作用，因此企业可以通过对基层青年干部的有效培养，提高青年干部队伍的整体素质和能力，进而让企业能够在竞争激烈的市场环境中保持较高的竞争优势。本文通过对企业基层青年干部培养路径的深入研究，希望能够给相关工作人员提供些许参考。

简介：摘要:当前，党、国家和军队事业发展进入了一个新的历史阶段。应对“四个考验”、抵御“四个危险”，实现强国梦，迫切要求党员干部特别是领导干部增强党性。

简介：摘要：本文旨在探讨领导干部如何加强党性修养，提高政治觉悟，不断增强党性意识。文章介绍了党性修养在领导岗位上的重要性，并明确了加强党性修养的紧迫性。通过分析领导干部在思想政治方面存在的一些问题，以及在实际工作中可能面临的困境，本文提出了加强党性修养的必要性。本文详细探讨了如何通过学习党史、强化政治理论学习、注重道德修养等方面进行有针对性的党性修养，以提升领导干部的政治修养水平。

简介：摘要：基层党校是党员和领导干部培养的基地，是党教育培养领导干部的重要载体，基层党校干部培训有助于促进社会和谐发展和提升为人民群众服务质量。但是目前基层党校在党员干部培训时依然存在着一系列问题，其培训方式和培训内容难以满足新时期发展要求。本文从基层干部培训方式和内容等方面提出了提升基层党校干部培训质量的策略，确保基层党校充分发挥干部教育作用，使得基层干部更好地服务于基层群众和社会稳定发展。

简介：摘要：当今时代，网络空间已经成为我们党密切联系群众的重要渠道和纽带。当前，一些党员干部网络素养有待提升、网络沟通能力尚显欠缺、网上工作作风不够扎实。有鉴于此，本文对新时代党员干部网络素养的提升进行了深入探究。

简介：摘要:党员干部廉政教育在部队基层党支部工作中具有特殊而重要的地位。党员干部是党组织中的骨干力量，他们的廉政水平直接关系到党风政风的纯洁与否，也关系到基层党支部的凝聚力和战斗力。党员干部廉政教育是一项重要任务，更是一项永恒的课题。本文探讨了党员干部廉政教育的重要意义以及在部队基层党支部工作中的实践路径，分析了制定个性化教育计划、加强廉政文化建设、强化监督和评估机制、促进家庭和社会参与以及创新廉政教育方式等方面的优化策略，以期为党员干部廉政教育提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要：家是最小国，国是千万家。进入新时代，家风建设已成为领导干部的必修课。良好的家风是砥砺品行的“磨刀石”，也是抵御贪腐的“防火墙”。而家风不正则是党员干部走向严重违法违纪的重要原因之一。基于此，本文对提升党员干部家风建设的路径进行探析，进一步提出：修德行，树“德风”；守法纪，树“廉风”；敢担当，树“责风”；齐发力，树“家风”。

简介：摘要 基层领导干部身处改革发展的第一线和最前沿，是贯彻落实新发展理念、全面深化改革开放、保障改善民生的先遣队和排头兵，责任极为重大，使命非常光荣。而层工作情况复杂、任务繁杂，呈现出任务重、压力大、检查考核多、接待工作重、工作环境差、晋升空间小等一系列特点。面对着社会转型带来的各种因素的困扰，基层领导干部受到来自工作、家庭和自身等各方面的压力，导致他们承受了巨大的心理压力，如果不及时加以疏导，轻则无法工作，重则导致抑郁症、自杀等行为。所以本文简述了基层领导干部的压力，并提出建议帮助领导干部提升心理健康水平。

简介：摘要：家是最小国，国是千万家。进入新时代，家风建设已成为领导干部的必修课。良好的家风是砥砺品行的“磨刀石”，也是抵御贪腐的“防火墙”。而家风不正则是党员干部走向严重违法违纪的重要原因之一。基于此，本文对提升党员干部家风建设的路径进行探析，进一步提出：修德行，树“德风”；守法纪，树“廉风”；敢担当，树“责风”；齐发力，树“家风”。

简介：摘要：基层党校是党员和领导干部培养的基地，是党教育培养领导干部的重要载体，基层党校干部培训有助于促进社会和谐发展和提升为人民群众服务质量。但是目前基层党校在党员干部培训时依然存在着一系列问题，其培训方式和培训内容难以满足新时期发展要求。本文从基层干部培训方式和内容等方面提出了提升基层党校干部培训质量的策略，确保基层党校充分发挥干部教育作用，使得基层干部更好地服务于基层群众和社会稳定发展。

简介：【摘要】为适应新时代对干部教学培训提出的新课题新要求，提高党员领导干部用马克思主义的立场、观点、方法观察时代、把握时代、引领时代的能力，结合党员干部的培训需求，在培训的过程中积极开展方式创新，根据不同的培训对象可以采用现场体验、反转式、渐进式和“对谈”+“访谈”式等多种培训形式，进一步提升党员干部教育培训质量。

简介：【摘要】干部培训的课堂效果长期以来始终不尽如人意，这和教学方式未得到根本改变有关。改变传统模式来提高课堂效率是干部培训改革的关键。本文拟从课堂时间的角度来分析有效课堂的方法并试图从非传统层面阐述如何开展有效教学。

简介：摘要：班干部的选拔与培养是班级管理工作的重要环节，对于形成良好的班风和学风具有重要意义。本文通过对初中班干部选拔与培养策略的探讨，旨在帮助班主任更好地进行班级管理，提高学生的自主管理能力和团队协作精神。文章首先分析了班干部选拔的原则和方法，进而提出了班干部培养的具体策略进行了阐述。

简介：