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201 个结果
  • 简介:摘要:伴随着社会经济的高速发展,人们对水资源开发利用工作更加关注。 国内水资源长期处于超负荷利用状态,这在很大程度上加剧了国内水资源短缺和供需不平衡的问题。针对这一情况,在广泛调研的基础上,阐述了水文水资源监测与水资源开发利用关系,分析了国内水资源开发利用现状,并提出了水资源可持续开发利用的几项举措,望对水资源开发管理有所借鉴。

  • 标签: 水资源开发利用 水文水资源监测 水资源管理
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  • 简介:摘要建设资源节约型和环境友好型社会,是中国实践可持续发展道路的根本途径和必然选择。在这种背景下,大庆“十二五规划纲要”提出了大庆要实现由生态大市向宜居城市跨越的总体目标

  • 标签: 水资源 大庆油田
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  • 简介:摘要城市快速发展的今天,水资源污染管理得到了高度的关注,并且在具体的手段上、方法上,都应该做出全面的革新,不能总是按照老旧的模式来开展。文章针对城市水资源污染管理及其应对策略展开讨论,并提出合理化建议。

  • 标签: 城市 水资源 污染 管理 策略
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  • 简介:摘要水资源属于维系社会生产生活正常运转的基础资源,因此在实际中必须要科学合理的对水资源进行开发及利用。以我国目前淡水资源的存储情况来看,在水资源开发利用的过程中必须要科学的采用生态环境保护措施来降低水资源开发对环境所产生的影响,以此来使水资源开发利用可以与生态环境之间保持平衡的状态,从而达到可持续发展的要求。

  • 标签: 水资源 开发利用 生态环境保护
  • 简介:摘要:自然资源是我国社会经济发展的基础,在当前社会经济的发展过程中,在充分利用自然资源的同时,也在消耗有限的资源,社会中的任何一项农业和工业经济活动,都需要对自然资源进行开发和利用,在对自然资源过度利用的同时,会造成自然资源的枯竭。因此,应当有效管理和最大限度利用自然资源,确保资源的可持续发展。

  • 标签: 水资源 合理利用 保护 可持续 发展研究
  • 简介:摘要: 水文是 指 自然界中水的变化、运动等的各种现象, 是 研究自然界水的时空分布、变化规律的一门学科。 水文水资源工作是为水资源开发利用、水资源评价及配置服务,是水利的尖兵、耳目和参谋。 我国 是水资源溃乏地区之一,但 在水文水资源领域的探索 方面 , 大胆改革,不断创新不甘落后,近年来不断采用先进 技术 代替传统方式 ,尤其是遥感技术在 水文 水资源 领域的运 用, 增强了水资源的利用、开发和保护,加快了水资源管理的现代化水平。 本文通过对遥感技术的含义特点概述,对其在水文水资源领域中的运用予以分析 探讨 ,希望能够对 水文 水资源的进一步开发和利用提供参考。

  • 标签: 遥感技术 水文水资源 运用
  • 简介:摘要水资源系统在人类活动、自然气候的影响下呈现不断变化的状态,为了提高水资源治理效果及利用效率,现就水资源适应性利用理论进行系统研究与分析。本文从水资源适应性利用理论原理、系统框架、关键内容三个方面入手,在此基础上分析了该理论在治水实践中的应用情况,目的在于推动我国水资源系统的可持续发展。

  • 标签: 水资源适应性利用理论 理论框架 治水实践 应用策略
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  • 简介:摘要近年来随着我国建筑行业的高速发展,建筑工程的施工质量、施工效率都有显著提升,为整体社会的发展提供了充足的建筑保障。但在建筑工程建设过程中,却仍旧存在着诸多问题与一定程度的安全隐患。其中严重性最高、影响范围最广的问题为在在建筑工程施工现场中,施工机械设备的安全管理问题与设备调配问题。因此本文便以这一问题为切入点,开展以下研究,并针对性制定优化施工现场设备安全管理水平的措施。

  • 标签: 施工现场 建筑机械设备 安全管理 调配
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  • 简介:摘要森林资源具有加快经济发展速度、维护生态环境、治理自然灾害的重要作用,给予人们生存与发展物质上的支持。传统的发展模式中,人们过于追求经济效益,甚至以牺牲自然环境为代价发展经济,这对森林资源造成毁灭性的伤害,森林覆盖率逐年下降,引发多种自然灾害。这些自然灾害不仅会制约经济发展,还会影响人们的生产生活。基于此,人们不断强化保护森林资源的意识,并在保护森林资源的前提下,适当开发林下资源

  • 标签: 森林资源 保护 开发 林下资源
  • 简介:摘要分析森林资源发展现状的目的在于制定更为合理的措施,保护森林资源。并在合理范围内,适度开发林下资源,发挥林业资源的价值与作用。通过对森林资源开发技术的分析,完善传统管理以及开发技术中的不足,构建全新的技术体系,适应我国林业发展需求,真正做到科学、有效地开发并利用森林资源。将更多的附加产品提供给社会,提供给人们,维护森林资源的供求关系,缓解森林资源紧张的局面,为后续林业资源的建设与发展打好基矗

  • 标签: 森林资源 保护 开发 林下资源
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  • 简介:摘要:企业的长远发展依赖于人力资源管理,人力资源管理能够稳定企业内部的人才,也能够吸引企业外部的人才。目前,我国正处于大数据时代,互联网对于我国的发展起到了极大的助推作用。在大数据时代背景下,企业的人力资源管理可以合理应用相关资源,促进企业发展。同时,战略人力资源管理领域中,以资源为基础的观点是其核心,具有非常重要的作用。本文主要探讨以资源为基础的观点如何才能够在战略人力资源管理领域中得到合理的应用。

  • 标签: 资源 基础 人力资源管理 应用
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