简介：摘要一个现代企业必须配备具有档案专业知识、综合素质较高的专职档案人员，确保企业各类档案在形成过程中的收集、整理和立卷归档工作落到实处，从而健全一个企业的综合档案管理体系。本文分析了厂矿企业档案综合管理工作存在的问题，针对性地提出了改进和提高中小型厂矿企业档案综合管理的建议。

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简介：摘要厂矿企业管线规划设计应对全厂管线进行统筹规划,使其与厂区通道,竖向设计等相互协调.本文对于厂矿企业厂区内及各单体之间的管线综合设计进行了介绍，说明设计过程之中的内容和设计原则，熟悉并加深管线综合设计的基本理论，掌握管线综合设计的基本方法和技能，从而提高综合分析及处理实际问题的能力.能根据场地总平面布置的具体特点，设计出符合场地基本功能要求的管线综合图。

简介：摘要：随着我国经济的飞速发展，社会对于各种资源的需求越来越高，各大厂矿企业也得到了前所未有的发展。但是也正是由于经济的发展，目前我国大部分厂矿企业面临着转型与升级，因此加强厂矿企业的稳定性，提升厂矿企业职工的综合职业素养至关重要。基于此，本文从提升厂矿企业职工素养提的必要性展开分析，对提升厂矿企业职工素养的策略方法展开分析，希望对相关人士有所助益。

简介：针对厂矿企业铁路道口密度大、人员素质低、设备陈旧、管理基础薄弱、事故处理难的现状，提出了做好道口安全宣传，实施“拆并改”，加强技术改选，强化道口综合管理等相应对策。

简介：以选型过程为主线探讨中小型企业的。ERP系统选型方法。选型之前，应通过宏观需求分析确定企业是否需要实施ERP系统；选型时应首先确定实施类型，对于中小型企业应尽量采用适合自己行业特性的成熟套装软件；选择套装软件的第一步要梳理企业的现有流程，所选择的ERP系统应该具有处理大多数流程的能力，还应有完善的系统管理功能和良好的技术性能。对系统的稳定性、系统用户对客户机的权限要求等容易被疏忽的问题，应给予足够的重视。

简介：摘要近年来，随着中国信息技术产业的迅猛发展，国内IT企业的数量也随之增多，其中大部分为中小型规模IT企业。这类企业的核心竞争力一般在于产品创新，研发在企业中占据了非常重要的地位。目前中小IT企业的研发管理存在人员发展、技术积累、技术管理、流程建设、人员激励等多种问题，本文将从这些方面对于研发管理的改进，提出分析和建设性对策。

简介：我国的民营企业仍处于发展初期，尤其是中小民营企业，整体层次不高，综合竞争力较弱。大部分中小型民营企业由于正处于发展初期，没有过多的经济实力和精力去关注企业的内部管理，所以整体管理水平不高。突出表现是企业规章制度不健全，导致劳动争议经常发生，最后对簿公堂，给员工带来不必要的麻烦，也给企业带来负面影响。一般来说，中小企业的劳动争议归根到底是以下几个方面造成的：

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简介：摘要在“环保风暴”的席卷之下，传统企业开始寻求变革。越来越严格的监管，将传统企业的环保积极性逐渐调动起来。本文进一步分析了中小型企业环保监管，以供同仁参考借鉴。

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简介：时值今日，现代纸箱企业处在一个风云莫测的环境中。纸箱企业永远无法摆脱日益激烈的行业竞争。在这种大背景下，发展便是生存的硬道理。这对大型纸箱企业是如此，对于瓦楞纸箱行业尚处成长道路上的中小型企业更是如此。那么，中小型纸箱企业应怎样走出发展困局，如何在这场事关生死存亡的博弈中杀出重围。实现与大市场的高度相融，快速走上正轨？本期的“行业视点”将聚焦中小型纸箱企业的发展之道，共探中小纸箱厂扩张期的发展重点。以及在这个阶段设备管理的要点和供应链管理的关键性所在。希望对您有所裨益。

简介：1提高认识，转变观念。首先，要牢固树立档案、档案工作为中小型企业经营管理工作服务的思想，努力探索中小型企业档案工作的新思路。其次，要充分认识档案不仅具有凭证作用，而且具有重要的情报信息作用，...

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简介：【摘要】当今社会经济发展迅速，企业间的竞争愈加激烈，缺乏人才的企业难以在竞争中幸存，人才成了企业发展的重要资源。在这样的竞争环境下，企业要将人才战略作为第一战略，通过人员培训吸引和获取人才。研究发现，中小企业在员工培训方面仍然不够成熟，在对员工培训没有明确的目标、培训体系未得到完善以及缺少必要的评估与激励。本文对企业员工培训进行研究，从培训目标、培训方案设计和培训评估激励入手，提出中小企业员工培训的改进建议。

简介：摘要：中小型制造企业班组管理面临着多重挑战，包括资源协同不足、信息化水平低下等。为了有效解决这些问题，可采取阿米巴经营模式整合、数字化转型加速和持续改进文化培育等策略。阿米巴模式激发了班组自主管理意识，数字化转型提升了生产效率，而持续改进文化则促进了班组的文化创新。

简介：摘要目的研究分析柳州市厂矿企业工作场所健康促进干预的效果。方法对柳州市厂矿企业工作场所的1000名工作人员进行健康采取调查问卷的形式进行调查，并进行健康促进干预。结果干预后厂矿企业员工对《职业病防治法》、有害物质的种类、有害物质的毒性、有害物质的出超标情况、有害物质进入体内的途径、中毒表现方法、有害物质防护方法以及应急自救互救方法的知晓率80%、75%、95%、78%、91%、88%、86%、87%均大于干预前的23%、52%、45%、35%、24%、41%、37%、56%，P<0.05，有统计学意义。干预后员工对工作场所安全状况的安全评价明显高于干预前，P<0.05，有统计学意义。结论实施工作场所健康促进干预，不仅仅可以将企业工作场所的安全管理水平提升，同时也能促进工作人员的身心健康发展，值得临床应用。

简介：摘要：本文主要阐述了铁路车辆延时费用的定义及计算标准，企业在铁路车辆延时费用管理方面存在的难点及问题，针对问题及难点提出了相应的管控措施，为企业铁路车辆延时费用管控提供了有效保证。

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简介：近期曾调研一些优秀的中小型制造企业，就企业转型升级、工业4．0及智慧制造与其企业董事长及高管层进行了深入的沟通与交流，从中感受到中国中小型制造业在这个时代变革之时所感所思。