简介:[摘要] 目的:探讨调动护士主观能动性的意义。 方法:通过改变领导对一线护理工作者的管理思维转变,提高护士工作中意识的形态,护理机制的动态调控。 结果:护士对工作的热情度提高,团队协作精神得到提升。 结论:通过调动护士主观能动性的最大化,使护理质量不断提高,使护士整体素质得到提升。
简介:摘要城市治理现代化是国家治理体系和治理能力现代化的具体表现,实现城市治理现代化需要以发挥市民的主观能动性为基础和前提,广集民智、科学决策。然而,主观能动性的发挥必须避免一些误区,才能达到它应有的作用和效果。