简介:高素质产业工人队伍建设已经成为我国经济社会发展的头等大事,产业结构转型升级、新旧动能转换、“中国制造2025”以及产业工人的充分发展权都依赖于产业工人队伍建设.针对山东省产业工人素质基本状况及存在的问题,借鉴日本、德国职业教育的成功经验,加强高素质产业工人队伍建设,需要整合社会资源,发挥政府主导作用,建立以职业院校和企业为中心,工会和行业协会协同参与的包括初次培训、转岗培训、进修培训在内的阶梯式、互通式的职业教育体制,打通学历教育和职业教育的界限,在全社会弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,形成劳动光荣、职业平等的劳动价值观,提高产业工人的社会地位和劳动报酬.
简介:摘要“我国国有企业的一个光荣传统就是,在企业中坚持党的领导,不断加强党的建设”,这是在全国国有企业党的建设工作会议上习近平总书记讲的一句话。他讲到作为国有企业来说,企业离不开党的领导,党的领导与建设是国有企业的根本所在,也是国有企业的灵魂。在国有企业中,党的政策的宣导与理论的指引是政工干部的基本工作之一,它是一个企业的思想引导者。一支高素质的队伍在企业中起着积极向上的作用,它传递正能量,为企业调解矛盾,化解纠纷,对于广大的企业员工来说有很强的凝聚力与向心力。在当前的形势下,在国有企业中加强政工队伍的建设,不仅可以促进国有企业的改革,对于国有企业的健康可持续发展也起到了极大的推动作用。