简介：摘要国有企业是推进国家现代化、维护人民共同利益的重要力量，是国民经济的主导力量，是社会主义经济的重要支柱，是维护国家政治稳定的核心力量。思想政治建设和政治工作队伍从根本上和思想上推进了国有企业深化改革的进程。面对国有企业的缺点，政治工作队的任务更加艰巨。今后，我们要加强思想政治建设工作和政治工作队伍的建设和培训，为国有企业改革提供坚实的思想基础和政治保障，保持国有企业的青春活力。

简介：摘要随着市场经济的发展、企业改革的不断深化，员工的思想观念也相应的发生了变化，企业队伍如果不在改革中与时俱，进加强组织建设，适应新时期，把握新形势，面对新情况，解决新问题，就会滞后于经济建设的步伐，就不能保证国有企业按正确的方向发展，就不会为国有资产保值增值做出贡献，就不会巩固执政党的根基和地位。

简介：摘要随着我国经济的高速发展，我国各个部门对电力的需求也越来越高，在这样的情况下，对电力企业的管理水平和竞争力水平都有了更高的要求。为了能够跟上时代的步伐，让我国电力企业不落后于其他国家，内部建设此时显得尤为重要，党建队伍的建设会给企业带来更大的收益，企业里党建工作开展的如何将直接关系到企业的安全、发展和稳定，所以，我们要通过建设有效的党建队伍来调动电力企业员工的工作积极和主动性。本篇文章对供电企业在党建工作中面临的问题以及党建队伍如何建设、如何发挥好其作用进行了分析和探究。

简介：摘要国有企业作为国民经济的重要组成部分，为社会的发展提供了坚实的保障作用，随着社会发展和文化多元，国有企业的经营发展面临着更加激烈的市场环境与竞争对象，国有企业员工的队伍结构、思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也在发生深刻变化，呈现出独立性、选择性、多变性、差异性的特点，思想政治工作如何为企业实现跨越式发展凝聚员工，加“油门”促“动力”，是企业思想政治工作面临的新考验。本文对联网+时代企业党建人员队伍建设和作用发挥进行了简要分析。

简介：摘要随着我国经济实力的增强，医疗卫生事业发展迅速，医疗市场不断发展，医院之间的竞争日趋激烈.医院要实现可持续发展，在同行中脱颖而出，软实力最重要，必须拥有一支高素质的人才队伍，才能在竞争中赢得先机，立于不败之地。

简介：摘要自从进入21世纪之后，我国改革开放的成果已经开始逐渐显现，经济社会发展十分迅速，很多的西方思想和文化也开始传入我国，使得我国的社会发生了巨大变革。在这种情况下，我国的国有企业在发展时也面临着新的机遇和挑战。所以为了促进国有企业的进一步建设发展，当前国有企业就不断加强政工队伍建设，通过提升职工队伍的整体素质来促进国有企业的发展。本文就针对当前新形势下的国有企业政工队伍建设工作进行分析，促进国有企业的健康发展。

简介：

简介：摘要党员队伍素质能力建设是党的建设的一个重要组成部分，我们党历来重视加强党员队伍建设。新形势下，国有企业必须大力加强党员队伍建设，充分发挥党的政治优势和党员的模范带头作用，为推动企业的经济发展贡献智慧和力量。

简介：摘要2018年是贯彻十九大精神的第一年，也是中国改革开放的第40周年，同时也是国有企业改革攻坚的关键一年。当前，国企各项工作的生命线，思想政治工作显得尤为重要。而做好国企思想政治工作的根本途径就是夯实国企政工的人才队伍；只有建设壮大政工人才队伍，才能不断适应新时期思想政治工作的发展潮流。

简介：摘要在现阶段国有企业开展思想政治工作过程中，要夯实国有企业政工人才队伍基础，适应新时代国有企业思想政治工作建设的发展潮流。当前加强国有企业党的建设和思想政治建设工作迫在眉睫，党中央对政工人才的重视程度不断提高，政工人才队伍建设工作的重要性在逐步提升。文章重点针对国有企业政工人才队伍建设途径进行了分析，以供参考。

简介：摘要面对新形势下不断深入的国有企业改革，国企需要解决一系列复杂棘手的新旧难题和挑战。要想解决问题和挑战，不断壮大规模和实现效益增收，打造工作能力强、政治素养高的专业政工队伍，确保施工企业日常运行和思想政治工作健康开展提供保障则显得极为重要。文章主要是根据我国国有企业政工队伍在新形势下建设发展中所存在的一些问题，对应提出了相对成效的解决对策，以供参考。

简介：随着我国石油企业取得了显著的发展,在员工思想建设和队伍建设方面也逐渐得到了重视,本文就针对石油企业思想及队伍建设的重要性进行了简要的分析,并介绍了当前我国石油企业在员工思想建设和队伍建设工作中存在的问题,并提出了几点较为合理的建议。

简介：摘要企业是党和国家进一步发展人才的实践阵地，承担着人才实训、产业创新、社会服务的重任。新时期加强基层党建是保障企业各项工作顺利开展的前提和关键，在十九大思想的引领下，基层党建工作与队伍建设的融合成了落实党建工作的重要内容。本文简述了新时期基层党建工作与队伍建设相融合的意义、策略，旨在提升党建工作和队伍建设水平，为企业发展提供坚强的保障。

简介：该文通过对转型地方高校'双师型'教师队伍建设情况进行分析,发现校企对'双师型'教师发展的认识偏差,考核与激励机制不完善,缺乏有效协调管理等问题,提出了在校企协同创新视角下通过人才协同、项目协同、体制机制协同等方面的努力来完善'双师型'教师队伍建设的新路径。

简介：《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015）》中曾明确提出加强护士队伍建设,提高医院临床护理水平是一项重点的工作任务。临床护士数量的多少和护士素质、业务水平的高低直接影响着医疗护理质量,那么如何进行护理队伍建设和人才管理,稳定护理队伍成为护理管理者需要思考的问题。我院成立6年,科室护理队伍建设速度很快,重视合理选择人才,大力培养人才,高效发挥人才潜力,人性化管理人才,减少了护士离职率,提高了护理队伍的稳定性。

简介：

简介：摘要企业政工队伍建设是新形势下党和国家对企业的根本要求。在全面建设小康社会和社会主义新的历史时期下，在社会主义的市场经济下，企业的管理模式、经营模式、和发展模式都发生了很大的变化。还有企业职工的金钱观、价值观、利益观等也出现了转变，这些都使企业政工队伍建设面临新的挑战，只有新的工作方法，才能适应企业的发展需要，因此，各企业要全面加强企业政工队伍建设，此项工作是迫切的，同时也是必要的。

简介：

简介：摘要企业政工工作是企业发展的价值导向，也是企业精神文明建设的主要内容，不仅会影响企业的经济发展，同时也对社会经济的发展产生了一定影响。在新时期，企业发展过程中会遇到各种问题，传统的思想政治教育无法有效解决这些问题，所以，企业应该加快政工队伍建设步伐，尽快打造一支具有超强战斗力的政工队伍。

简介：摘要部队的士官包括各类班长和专业技术骨干，人们形象地把士官比作“兵头将尾”，“军中之母”。士官是部队经常性思想工作和宣传工作的具体实施者，是联系干部和战士的“桥梁”和“纽带”。