简介：

简介：摘要伴随着经济进一步发展，企业之间的竞争愈加激烈，企业竞争实质上就是人才竞争，企业的人事管理能够为企业发展提供更多可靠的人力资源，使企业在激烈的市场竞争中获得更好生存与发展。通过优化企业人事组织管理机构能够帮助企业招聘到更优质的人员，充分激发人员潜能，促进企业长久发展。本文分析了当前企业人事组织管理机构现状及问题，并提出了优化措施，以期为其他工作者起到借鉴作用。

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简介：何谓人事政策干部?即为执行国家劳动人事政策的干部国家出台了哪些劳动人事政策发到了企业,他们的任务是进行细化、操作化,结合本单位情况加上一点条条框框,在本单位推行。什么时候该加工资了?什么时候该评职称了?该往他的档案袋里塞点什么?上次他受到的处分,最近表现很不错;是否可以考虑从他的档案袋把他给抽出来?该提子了,赶紧去翻翻他的档案袋

简介：从汉代的相和大曲到魏晋的清商大曲,再到唐代雅乐、清乐、燕乐、教坊诸大曲的兴盛,以至于宋代大曲队舞的流行,中国古代大曲的发展经历了一段很长的时期。在这段时期内,由于宫廷乐官制度代有更迭,所以大曲的管理机构亦处于不断变化之中。但对于相关问题的探讨尚比较少,而且不够深入。为了更全面了解大曲的发展情况,笔者拟对历代管理大曲的乐官机构进行梳理和阐述,以期有所补阙焉。

简介：而单靠某一种能源是无法解决中国能源需求问题的,　　而另外两种方案在这方面会稍好于成立能源部方案,中国经济增长可能远远高于9.7%

简介：摘要随着现代企业制度的逐步建立，传统人事管理模式的弊端显现出来，因此，加怏改革与改进企业人事制度，已成为当前企业构建和谐劳动关系，保证企业又好又快发展的重要环节。本文通过对某个国企人事管理改革经验剖析，希望企业决策者要善于运用改制与企业文化这两种手段，软硬结合、相辅相成，发挥人事管理的最佳效用。

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简介：本文分析了高校人事管理工作的现状,针对存在的问题,提出了改革的对策建议。

简介：摘要：企业是中国经济发展的重要组成部分，其经营状况直接影响到中国经济发展的稳定性和可持续性。近年来我国企业纷纷展开人力资源管理改革，进一步激发了人们的工作积极性，提高其发展的动力，为企业提供更高质量的人才保障，从而有效的改变了传统企业人浮于事，工作效率低的状况，从而使我国企业的发展更加适应时代发展的需求，保障了人们正常的生产生活需求的同时也不断提升其经济实力，推动中国经济的快速发展。

简介：摘要：社科是中国经济发展的重要组成部分，其经营状况直接影响到中国经济发展的稳定性和可持续性。近年来我国社科纷纷展开人力资源管理改革，进一步激发了人们的工作积极性，提高其发展的动力，为社科提供更高质量的人才保障，从而有效的改变了传统社科人浮于事，工作效率低的状况，从而使我国社科的发展更加适应时代发展的需求，保障了人们正常的生产生活需求的同时也不断提升其经济实力，推动中国经济的快速发展。

简介：摘要：社科是中国经济发展的重要组成部分，其经营状况直接影响到中国经济发展的稳定性和可持续性。近年来我国社科纷纷展开人力资源管理改革，进一步激发了人们的工作积极性，提高其发展的动力，为社科提供更高质量的人才保障，从而有效的改变了传统社科人浮于事，工作效率低的状况，从而使我国社科的发展更加适应时代发展的需求，保障了人们正常的生产生活需求的同时也不断提升其经济实力，推动中国经济的快速发展。

简介：世界上绝大多数国家的电信业都是由中央政府集中监管的,地方不设置电信管理机构,如英国、法国、德国、巴西、韩国、新加坡、泰国、南非等。有些国家,如日本、马来西亚、意大利、澳大利亚、加拿大等,由中央政府根据需要在地方设置派出机构,实行垂直领导。只有美国在各州设立公共事业委员会,管理纯地方性的公共事业,包括本地电话。联邦通信委员会(FCC)主要负责跨州通信管理,但由于通信网的特性,FCC对本地通信的监管也越来越多。以下是一些国家电信管理机构的设置情况。日本日本电信业由邮政省管理。邮政省在全国十个大区分别设置了地方电气通信监理局,并直接领导。

简介：住房公积金管理机构自2002年进行调整以来，各项业务取得了可喜的成绩，实现了跨越式的发展。但在制度建设、管理机制、法律地位等方面仍存在不适应我国事业单位改革的问题，应给予足够的重视。

简介：目前，我国教育评估中介机构存在诸多管理弊端，在分析借鉴国外教育评估中介机构的运行模式及特点的基础上，以上海市为例，提出了设置教育评估中介管理机构的必要性，并建议教育评估中介管理机构应隶属于人大教科文卫委员会，定位为行业协会，形成教育部门指导、学校内部自评、社会第三方负责及国际权威评估机构参与的教育评估实践。

简介：上海工部局乐队,是中国近代最具代表性的西式管弦乐队之一。其形成与演变,历经六十余年,乐队在职业化进程中取得的成绩得益于不同时期乐队的发展理念,更依赖于官方组织机构的大力扶持和适时导向。工部局董事会与乐队委员会,作为工部局乐队的管理机构,各自行使不同的职能保障了乐队的良好运营。

简介：<正>确立建立社会主义市场经济的方向,对于推动我国生产力的发展和经济体制改革的深化,具有重大深远的意义。当前,改革的重点,一方面要形成具有活力和效率的企业制度,另一方面要建立适应以市场为中心配置资源的新的宏观管理制度。后者目前明显处于滞后的地位,本文拟就此谈一些看法。现行宏观管理的弊端从某种意义上说,新的经济体制就是要构造市场(经济运行的基础)、企业(市场主体)、国家(市场协调者)三者有机结合的新模式。

简介：在国外市场经济国家，商品和服务价格主要由市场调节，但国家对价格并非放任不管。许多国家对一些涉及国计民生的商品和服务价格实行直接管理，对市场价格进行必要的干预和引导。由于各国的具体情况不同，不同国家对价格管理机构的设置和管理范围有很大的差异。有的国家设有专门的价格管理机构，负责对价格管理的协调；有的国家虽然没有专门的价格管理机构，

简介：朱熹的人事管理思想非常丰富。他十分强调用人在国家管理中的重要性，提出了“德才兼备”的人才标准和任用原则；他提出改革官制，精简机构，改革选拔官吏的途径，强化对官吏考核；他强调官吏价值观建设的重要性，对管理者思想建设的重视是朱熹人事管理思想的突出特色。

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