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  • 简介:本文讨论了目前我国养老保险体制改革的相关问题。首先,通过分析年工资增长趋势,对其数据进行回归分析,构造出年工资的Logistic模型,并预测出职工未来年份的年平均年工资;其次,构造养老金替代率模型,并得到多种情况下的替代率;再次,建立养老金缺口模型,用来分析养老基金缺口情况以及达到平衡时领取养老金的年数;最后,分析得出影响养老金替代率和收支平衡的4个因素,即社会统筹基金的缴费比例、基金收益率、退休年龄和开始缴纳养老保险的年龄,对其进行敏感性分析,并提出一些相应的改进建议。

  • 标签: LOGISTIC模型 养老金替代率 养老金缺口 敏感性分析
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  • 简介:摘要完善的离退职工管理保障体系是所有离退休职工的心愿,也是企业与单位的责任,近些年来,我国政府不断努力,出台了多条离退休职工生活保障的条例,加强对离退休职工的管理和照顾。随着我国经济的快速发展,社会服务越来越趋向优质化,离退休职工退休后的待遇也越来越好,使得这些职工的生活水平也越来越高。但我国企业或单位在离退休职工管理这一块依然存在一些重点需要解决,我们必须重视这些管理重点,开拓思维,设计相应的解决措施,提高管理质量。

  • 标签: 企业 离退休职工 管理重点
  • 作者: 张陆青毛焱
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2019-01-11
  • 出处:《建筑科技》 2019年第1期
  • 机构:企业离退休职工的管理工作是国有企业两个文明建设和和谐环境建设的一项重要内容,做好离退休人员管理工作既是尊老、敬老、爱老精神的具体体现,也是当前培育和践行社会主义核心价值观的一项重要内容。面对国有企业离退休职工的不断增加,问题的不断出现,如何做好当前的离退休职工管理工作,变得尤为重要,而新形势下加强离退休职工党建管理工作,对于保证党的事业、维护社会稳定和促进经济社会又好又快的发展具有深远的意义。
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  • 简介:摘要结合当前我国实际情况来看,已经逐步朝向老龄化社会发展。在我国人口比重中,六十岁以上老年人口已经有相当重的比例。他们大部分是企业的离退休员工,这部分人群在过去的几十年,为我国社会主义现代化建设做出很大的贡献,因此,做好离退休职工管理服务工作有着重大的意义,本文分析当前企业退休职工管理服务工作中存在的难点,并提出相应的改进对策,希望以此能够为相关工作者提供参考性的意见。

  • 标签: 离退休职工 管理服务工作 策略
  • 简介:摘要离退休,即离职休养,是指一种特殊的退休制度。劳动者在符合法定年龄或是工龄等条件下,可以自行脱离岗位,享受社保或是劳动补偿等待遇好基本权益的企业制度。很多企业都要有足够的技术人员。但相应地,离退休职工也会大幅地增多。很多的离退休人员从岗位离开后,他们的家属还在企业中。尽管离退休管理并非日常性事宜,但若做的不慎,对企业内部职工队伍的平稳可能会有很大不利。

  • 标签: 企业 离退休 管理
  • 简介:摘要:当前,我国已经步入老年化社会,为了加强社会保障体系的建设,对企业退休职工的管理服务工作是必不可少的。离退休职工对于企业和国家的发展和进步做出了重大贡献,值得我们的尊重和爱戴,因此,企业必须以合理的方式确保离退休职工的生活质量,通过诸如学习交流和其他活动之类的实践,以进一步加强退休工人的思想和政治工作,确实可以促进企业的统一,增强核心凝聚力。基于此,本文首先说明了企业退休职工管理服务工作的重要性,分析了当前管理服务工作存在的一些问题,以及针对这些问题提出解决措施,希望可以推动企业退休职工管理服务工作更好地开展。

  • 标签: 企业离退休职工 管理服务工作
  • 简介:摘要在当今社会,离退休职工管理在企业中是非常重要的,离退休职工企业的发展付出了一生,必须具有优质的退休服务。本文结合我国企业退休职工管理重点,提出了相关的对策。

  • 标签: 离退休职工管理 重点 对策建议
  • 简介:今天下午我在办公室写材料时,退休职工肖体付找到我,向我诉说了他的烦恼。原来.随着团场财务工作的科学化和规范化,所有补助不再以现金形式发放,都被直接打到银行卡里。这让老人心里总有些不踏实。老人还给我说,他如今有两张卡,现在已经弄不清楚补助发了没有,发到了哪张卡里……

  • 标签: 退休职工 财务工作 办公室 科学化 银行卡 补助
  • 简介:节日慰问别忘了退休职工杨治邦有些企业每逢中秋、春节等传统节日给在职职工发慰问品时,却忽略了退休工人。有个企业的领导对我说,退休工人都退休了,在家享清福,拿着企业退休金,为什么还要和在职职工一样享受一份慰问品呢?诚然,退休工人退休后就没有再直接参加企...

  • 标签: 退休工人 新疆生产建设兵团 退休职工 慰问品 传统节日 传统美德
  • 简介:摘要:对于企业而言, 离退休职工的管理工作属于 群体性工作。其具备复杂性政策性以及繁琐性的特征 ,在管理方案的制定上是依据 国家颁布的文件以及 政策进行 制定的 。但是 ,对于 企业退休职工管理工作来说,包含的 范围是比较 广泛的 ,在 管理过程中需要应对很多难题 。所以 ,企业需要对 离退休管理工作进行合理的规划,进一步做出科学合理的解决 方案。本文主要研究和分析的就是 企业退休职工管理重点以及应对方案 。

  • 标签: 企业 职工 工作质量 离退休职工
  • 简介:摘要:油田企业快速发展,物质文化生活水平不断提高,这就意味着离退休职工对生活质量的要求不断提高。然而油田企业退休职工交由地方管理,企业仅需要协助地方做好服务管理工作。因此,本文主要从关注身心保健,提高生活质量;加强孝心文化建设,抚慰离退休职工心灵;精准服务,让离退休职工安享晚年;打造阳光心态,提升幸福指数等角度探讨提升离退休职工幸福指数的方法,为油田企业的可持续发展提供良好的条件。

  • 标签: 油田企业 离退休职工 幸福指数 提升
  • 简介:摘要:随着企业改革的不断深化,企业退休服务管理工作面临着许多新情况、新问题,面对新的形势,如何落实科学发展观,坚持以人为本,全面做好企业退休服务管理工作,构建和谐企业,通过多年的工作实践,笔者从以下几方面浅谈如何做好该项工作。

  • 标签: 企业 离退休 职工管理 服务模式
  • 简介:一部以反映矿工家庭生活为题材的纪实电视短剧《秀梅嫂的故事》,日前在开滦集团公司赵各庄社区播放,引起强烈反响。这部电视短剧,竟是由本社区三名退休职工创作并自费拍摄的。

  • 标签: 退休职工 短剧 电视 社区 自导 开滦集团公司
  • 简介:靖某于1957年在原淮安县(现楚州区)淮城镇粮油加工厂参加工作。1964年,该厂办了石棉制品车间。1982年,命名为淮安县石棉制品厂,后改为淮安市石棉制品厂(该厂为淮城镇镇办企业)。2000年,该企业被改制。1984年12月31日,靖某办理了退休手续。

  • 标签: 工伤待遇 退休职工 粮油加工厂 石棉制品 镇办企业 退休手续
  • 简介:摘要:海拉尔车务段有七百多人,企业承担的部分无工资或企业承担的部份不够3元钱。如何解决这七百多人的扣缴问题?一直是困扰着财务人员的难题。我单位财务专职经过积极探索,用退休职工预扣制和在退休工资库建立台账制解决了这个难题,本文探讨一下海拉尔车务段的解决方法。

  • 标签: 退休 补充医疗 方法
  • 简介:摘要:提高退休人员的养老保险水平,是构建可持续发展的养老保障体系的重要途径。目前,我国的医疗保险制度在不断地完善,而退休人员在参保过程中所承担的保险责任,将直接影响到整个社会的医疗保险制度的发展,以及整个社会的医疗保险制度的运行状况。鉴于此,本文对退休人员的医疗保险支付制度进行了简要的分析,希望能对同类企业的医疗保险支付制度有所借鉴。

  • 标签: 退休职工 医保缴费 政府探讨